Animateur Socio-éducatif et culturel - BPJEPS ASEC en alternance (H/F)

L'IRSS, établissement d'enseignement privé, de puis 40 ans, recherche un(e) apprenti(e) BPJEPS ASEC pour l'un de ses partenaires, dans le cadre d'un accueil de loisirs, afin de se former à l'encadrement et à l'animation d'activités variées auprès du public . Note : Seules les candidatures validées par le processus de sélection IRSS auront accès aux détails de l'offre. Aucune information ne sera transmise par téléphone. Démarrage de la formation au mois de septembre 2026. Le poste : Vous participez à l'encadrement et à l'animation d'activités variées pour des enfants/adolescents, en veillant à leur sécurité, leur bien-être et leur épanouissement. Vous assistez l'équipe dans la mise en place du programme quotidien, contribuez à l'organisation des jeux, ateliers et sorties, et participez à la gestion de la vie quotidienne du centre (accueil, repas, routines). Formation entièrement prise en charge. Prérequis : - Être titulaire du PSC1, du AFPS, du PSE1, du PSE2, du AFGSU ou du SST - Justifier de 200 heures d'animation - Être éligible au contrat d'apprentissage Durée : - 12 mois (600h de formation) Rythme : - 2 jours en formation - 3 jours en entreprise - Tous les mercredis en structure d'apprentissage Profil recherché : Vous êtes dynamique, motivé(e) et aimez travailler auprès des enfants ou adolescents. La curiosité, l'envie d'apprendre et la capacité à travailler en équipe sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste. Une première expérience en animation ou dans l'encadrement de est un plus, mais n'est pas obligatoire. Qualités personnelles : - Patience, bienveillance et sens de l'écoute - Rigueur et respect des consignes d'hygiène et de sécurité - Sens de l'observation et capacité d'adaptation - Esprit d'équipe et bonne communication Rappel : Seules les candidatures validées par le processus de sélection IRSS auront accès aux détails de l'offre. Aucune information ne sera transmise par téléphone. Processus de sélection : Cela passe par une candidature au sein du groupe IRSS comprenant : un entretien, un test de personnalité, un test de motivation et un entretien avec un recruteur.