Trouve ton alternance

Description du poste : Tes missions Mise en rayon et gestion des stocks : Organiser et optimiser la présentation des produits en rayon, en veillant à l'étiquetage, à la vérification des dates de consommation et à la gestion des approvisionnements.***Réception des marchandises et gestion de la réserve : Gérer la réception des produits, assurer leur organisation dans la réserve et garantir leur disponibilité en rayon.***Accueil et conseil client : Offrir un service client de qualité en accueillant, écoutant et conseillant les clients selon leurs besoins.***Gestion de la caisse : Assurer les encaissements de manière fluide et sécurisée, tout en contribuant à la gestion des transactions administratives. DIPLOME PROPOSE TP Employé Commercial (CAP)***TP Assistant manager d'unité marchande (BAC)***TP Manager d'Unité marchande (Bac+2)***Les titres professionnels, délivrés par le Ministère du Travail, sont basés sur la validation des compétences professionnelles par un jury habilités par le Ministère du Travail en centre d'examen. D'une durée d'un an, ils délivrent un niveau d'étude égal aux diplômes de l'Education Nationale avec des débouchés équivalents dans la filière considérée. Par exemple un titre de niveau 4 (Bac) en filière commerciale vous donne accès à un titre de niveau 5(Bac+2) ou aux BTS MCO ou NDRC, un titre de niveau 5 (Bac+2) à l'ensemble des licences professionnelles de commerce. Description du profil : Savoir être professionnels Autonomie : Capacité à prendre des initiatives et à gérer les tâches sans supervision***constante, tout en respectant les objectifs et les délais.***Capacité d'adaptation : Savoir réagir rapidement aux changements dans***l'environnement de travail, qu'il s'agisse de nouvelles procédures ou d'ajustements de***stratégie.***Gestion du stress : Rester calme et efficace face aux situations pressantes, en priorisant***les tâches et en maintenant une attitude positive.***Rapidité : Être réactif et savoir accomplir les tâches efficacement, sans compromettre la***qualité du travail.***Bon relationnel : Communiquer aisément avec l'équipe et les clients, en favorisant une***ambiance de travail collaborative et agréable. Spécificité Pouvoir être disponible et mobile pour s'adapter aux horaires du magasin, notamment tôt le matin et parfois le week-end et certains jours fériés***Profil souhaité : débutant (Ne te laisse pas décourager si tu manques d'expérience, nous nous chargeons de te former, c'est donc ta motivation qui fera la différence Contrat d'apprentissage de 35h par semaine en alternance : 27h en entreprise et 8h en formation pour une durée de 12 mois.***Aucun frais n'est à prévoir pour le candidat

Nous recherchons un candidat motivé souhaitant saisir l'opportunité d'intégrer EDF à Nogent-sur-Seine (10400), dans le cadre d'une formation BAC+2 Technicien Supérieur en Méthodes et Exploitation Logistique dispensée par AFTRAL à Torvilliers. Vous intégrez une équipe opérationnelle au coeur des flux et participez activement au bon fonctionnement de l'exploitation. Durée : 2 ans Dates du parcours : 2026/2028 Rythme d'alternance : 5 jours en école / 10 jours en entreprise Centre de formation : AFTRAL Troyes Nous recherchons un candidat motivé souhaitant saisir l'opportunité d'intégrer EDF à Nogent-sur-Seine (10400), dans le cadre d'une formation BAC+2 Technicien Supérieur en Méthodes et Exploitation Logistique dispensée par AFTRAL à Torvilliers.

Ce que nous vous proposons ? Plus qu’une formation, un métier d’avenir ! Sous la supervision de votre tuteur, vous optimisez le rayon et la gestion des stocks. En collaboration avec l’équipe, vous perfectionnez vos techniques de vente et vous assurez la satisfaction des clients. Assure la logistique et la gestion des marchandises Suivi des opérations saisonnières / Valorisation de la présentation du rayon Conseil et fidélisation des clients / Partage des offres promotionnelles Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Vous avez envie de vous investir dans un métier passionnant et un emploi d’avenir. Nous vous aidons à vous épanouir au quotidien et à avancer dans votre projet professionnel. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial suivez le lien -> https://urlr.me/5PNxj Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes… Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement professionnel Adepte du travail d’équipe, c’est le collectif qui vous fait vibrer Rigoureux, enthousiaste et attentif à la clientèle Ce qui fait notre différence ? Notre approche de la formation autrement ! Un apprentissage pratique pour vous former au plus près de votre futur métier ! Des rencontres avec nos partenaires locaux. Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c’est ça, être Commerçants autrement. Ça vous tente et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

RESPONSABILITÉS : Ta mission (si tu l'acceptes) Ici, tu ne fais pas “juste de la mise en rayon”. Tu participes à faire vivre le magasin Booster l'attractivité des rayons Tu mets les produits en valeur, tu assures une présentation au top, tu vérifies la fraîcheur et l'étiquetage. Objectif : donner envie aux clients au premier regard Gérer les stocks Tu réceptionnes les livraisons, tu contrôles, tu organises la réserve efficacement. Un magasin bien rangé = une équipe efficace Créer une vraie expérience client Tu accueilles, tu conseilles, tu échanges. Ton sourire et ton sens du contact font toute la différence Suivre tes performances Tu participes au suivi du tableau de bord pour comprendre les résultats et progresser chaque semaine. Ton diplôme en alternance Selon ton profil et ton projet, on construit ton parcours : • TP Employé Commercial (CAP) • TP Assistant Manager d'Unité Marchande (BAC) • TP Manager d'Unité Marchande (BAC+2) Des diplômes reconnus par le Ministère du Travail 100% orientés compétences concrètes Même niveau qu'un diplôme de l'Éducation Nationale dans ta filière De vraies perspectives d'évolution (BTS, licences pro...) En clair : tu bosses, tu apprends, tu montes en compétences et tu construis ton avenir. PROFIL RECHERCHÉ : Le profil qu'on recherche Pas besoin d'avoir 10 ans d'expérience Ce qu'on veut surtout, c'est : De l'autonomie : tu prends des initiatives De la réactivité : tu es rapide et efficace De l'adaptabilité : tu sais t'ajuster De la motivation : tu as envie d'apprendre Un bon relationnel : tu aimes travailler en équipe Débutant accepté ! On te forme. Ce qui compte vraiment, c'est ton énergie et ton envie d'évoluer. Les conditions Contrat d'apprentissage 35h/semaine • 27h en entreprise • 8h en formation • Durée : 12 mois Disponibilité demandée (horaires magasin : parfois tôt le matin, week-ends et jours fériés) Aucun frais à prévoir pour toi.

Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique, le tout dans une ambiance chaleureuse et familiale? Vous souhaitez effectuer une formation par alternance en cap ou équivalent? Nous vous offrons la possibilité d'apprendre le métier dans un cadre convivial et professionnel. De l'accueil de la clientèle à la prise de commande et au service du client, nous vous offrons la possibilité de vous épanouir dans une équipe professionnelle Vous travaillez du lundi au vendredi et quelques samedi soir en saison (contrat 35 h hebdomadaires), prise de poste rapide. Alors n'hésitez pas à nous contacter par mail contact@closdesoliviers.fr ou par téléphone au 04-75-54-50-12

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d’un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l’aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques

Le restaurant L'Aigle Royal à Bischheim recherche 1 Serveur / Serveuse en restauration en contrat d'apprentissage UNIQUEMENT. Vous serez chargé(e) de : - la préparation de la salle, - l'accueil des clients, - la prise des commandes à table, - le service des plats et des boissons, - l'encaissement, - la préparation des commandes et des alcools (avoir au moins 18 ans), - la gestion des stocks. **** Un bon niveau de compréhension en français est indispensable car vous serez en contact avec la clientèle.

RESPONSABILITÉS : Au sein du Service Relations Publiques et Médias, vous aiderez à la programmation et aux déplacements de nos auteurs sur les salons et librairies. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : • Aide à la programmation et à l'organisation des déplacements des auteurs en salons et en librairies • Préparation des propositions aux différents interlocuteurs • Envoi des SP pour aider à la programmation • Logistique : prises des billets de train ou avion, réservations des hôtels, feuilles de routes • Réalisation de supports de communication • Réalisation d'expositions itinérantes • Suivi des prix littéraires Cette liste n'est pas exhaustive et pourra s'enrichir aisément selon le profil et l'adaptabilité de l'étudiant(e). PROFIL RECHERCHÉ : Étudiant en Bac+3/4 en Métiers du livre ou communication, vous avez un goût pour la lecture et l'univers de la littérature jeunesse. Vous maîtrisez le Pack Office. La connaissance d'InDesign et Photoshop est un plus. Vous avez de très bonnes capacités rédactionnelles et orales. Vous êtes organisé(e), proactif(ve), dynamique et un excellent sens du relationnel. La maîtrise de l'anglais est un plus.

Le Serveur en restauration joue un rôle clé dans l'accueil et la réalisation d'un service à table de qualité. Accueille et installe les clients à leur table avec courtoisie Conseille les clients sur la carte, les différents plats et les boissons Prend les commandes et sert les clients avec efficacité Gère les encaissements et les transactions financières Veille à la propreté et à la bonne présentation des tables Assure le suivi des stocks de nourriture et de boissons Peut organiser et servir lors d'événements spéciaux ou de banquets

✨Nous sommes… Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collaborateurs au service de millions de clients chaque année. Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète. Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous. Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle. Vous avez envie de… Accueillir, prenez en charge leurs besoins, les orientez et les renseignez avec courtoisie. Vous avez le sens du service et ça se voit ! Assurer un suivi personnalisé des clients et sécuriser dans leur achat. Vous connaissez vos produits sur le bout des doigts et vous savez répondre parfaitement à la demande de vos clients. Effectuer l'ensemble des activités liées aux services et à l'encaissement. Vous êtes présent.e tout au long du parcours de course des clients dans le magasin. Mettre en œuvre tous les contrôles de lutte contre la démarque inconnue. Remonter les informations nécessaires au bon fonctionnement du service client. La satisfaction du client est votre priorité et celle de vos collègues. Participer au fonctionnement global du magasin au travers des activités transverses. Le travail en équipe ? Tous ensemble pour un même objectif ! Vous êtes… Le poste de Equipier magasin H/F est fait pour vous. Rencontrons-nous ! Nous vous offrons les avantages suivants : • Une remise sur achat chez Auchan • Des primes de participation et d'intéressement selon la performance annuelle de l'entreprise • Une prime annuelle équivalente à un 13e mois Secteur: Distribution & Commerce de détail Poste: Equipier en magasin (H/F) Temps Partiel Profil: Votre profil ? Vous êtes dynamique, vous avez le sens de la relation client. Vous recherchez un contrat en temps partiel 30h/semaine avec une formation qualifiante à l'issue du contrat, pour une durée de 9 mois. Chez Auchan, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise. Nous étudions à compétences égales chaque candidature et toutes nos offres peuvent faire l'objet d'aménagements spécifiques en cas de handicap - #tous égaux, tous différents ! Vous voulez en savoir plus sur nos engagements ? Nous nous mobilisons au quotidien autour de 4 piliers de responsabilité sociétale et environnementale majeurs : Offre responsable, Environnement, Solidarité, Humain. Rendez-vous sur : *** .

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement, évaluation) Outils & reporting RH - Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) - Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) - Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Vous êtes titulaire d'un Bac et souhaitez évoluer dans le secteur des Resources Humaines - Votre intérêt pour l'humain et votre discrétion sont essentiels pour accompagner nos collaborateurs. - Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, organisation et rigueur dans vos missions. - Vos qualités relationnelles et votre écoute active font de vous un interlocuteur apprécié. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et possédez une bonne expression écrite et orale.

Réalise le traitement administratif de dossiers (frappe de courrier, mise en forme de document, ...) et transmet les informations (e-mail, notes, fax, ...) pour le compte d'un ou plusieurs services ou d'un responsable selon l'organisation de l'entreprise. Peut prendre en charge le suivi complet de dossiers (contrats de maintenance des équipements, de la structure, ...). Peut coordonner une équipe.

Le Serveur en restauration joue un rôle clé dans l'accueil et la réalisation d'un service à table de qualité. Accueille et installe les clients à leur table avec courtoisie Conseille les clients sur la carte, les différents plats et les boissons Prend les commandes et sert les clients avec efficacité Gère les encaissements et les transactions financières Veille à la propreté et à la bonne présentation des tables Assure le suivi des stocks de nourriture et de boissons Peut organiser et servir lors d'événements spéciaux ou de banquets

Description du poste : Missions : L'assistant(e) Administratif (ve) contribue au bon fonctionnement de l'École par la prise en charge des processus siège en lien avec la force de vente, la conformité des dossiers de formations. La valeur ajoutée de son rôle s'apprécie en particulier au travers de son efficacité, de son autonomie et de sa rigueur dans la gestion des processus qu'il /elle gère. Activités principales : Gestion des dossiers de Formations · Vérifier, que les informations et dossiers des étudiants fournis par les commerciaux via notre base commune, sont complets, et que ceux-ci soient conformes à ce qui est saisi dans notre ERP · Suivi des contrats pour l'ensemble des CFA · Établissement et envoi des cerfa et convention · Récupération des accords de prises en charge pour l'ensemble des CFA · Saisir des informations dans l'ERP interne Assurer la conformité des dossiers de formations (vérifications récupérations, saisi, et archivages des accords de prise en charges et bon de commandes Gestion de la dématérialisation des Dossiers de formations sous le pilotage de la Responsable Administrative Facturation · Après chaque période d'échéance, récupérer les feuilles de présence et éditer les certificats de réalisation afin d'assurer la facturation des dossiers de formation Récupérer le cas échéant les prises en charge des OPCO Récupération des bons de commande manquant auprès des commerciaux Rattachement hiérarchique Dépend directement de la Responsable BACK OFFICE Description du profil : Profil recherché Niveau BAC+2/3 Formation généraliste comptabilité ou RH (BTS, DUT, Faculté) avec expérience · Expérience au sein d'un service formation (connaissance de la législation et des règles du métier) ou administration des ventes serait un plus pour l'aspect facturation · Maîtrise des outils bureautiques type Pack Office (Excel, Word, Outlook Organisation et capacité à gérer de la documentation papier et numérique · Sens de la confidentialité · Aisance avec les chiffres · Autonomie · Qualités relationnelles***Type d'emploi : Alternance***Avantages Épargne salariale * Prise en charge du transport quotidien * RTT

L'Assistant de vie dépendance facilite la vie quotidienne de personnes fragiles en leur apportant une aide dans les actes essentiels de la vie courante. Favorise l'autonomie des personnes accompagnées dans le respect de leurs habitudes de vie Accompagne les personnes dans les actes de la vie quotidienne et la réalisation des travaux ménagers afin de maintenir leur autonomie Assure un rôle d'écoute active ainsi qu'une présence rassurante et contribue ainsi à l'amélioration de la qualité de vie Peut participer à des activités de coordination et de liaison avec d'autres services de soins ou d'aide Maintient un environnement sécurisé et confortable

🌐 Contexte Vous êtes étudiant(e) en Informatique et recherchez une alternance dans le domaine ? Rejoignez la Direction Numérique Hydro (DNH) d'EDF située à Saint Martin Le Vinoux (38) en tant qu’alternant Développement Full Stack (Java / Angular) ! 💬 Missions Au sein d’une équipe de développement du service SI métier Technique et Scientifique (STS), la mission consiste à travailler en fil rouge en conception et développement sur nos applications maison à destination des utilisateurs d'EDF Hydro : Intégrer une équipe de 15 développeurs encadrés par des architectes Participer aux développements de nouvelles fonctionnalités Proposer des solutions pour répondre aux nouveaux besoins En complément de ce sujet, vous pourrez intervenir sur d’autres activités de l’équipe : Échanger et partager au sein de la communauté de développeurs Participer au suivi de projet Suivre la veille technologique  💡 Pour information Au cœur des Alpes sur le site de Saint Martin Le Vinoux, près de Grenoble (38), vous intégrerez le service STS. Le service STS s’appuie sur l’équipe MECALEC pour réaliser et maintenir des applications sur mesures à destination des métiers MECANIQUE et ELECTRIQUE de la Division Technique Générale (DTG). Au sein d'EDF Hydro, la DTG est une unité d’ingénierie de référence pour la valorisation des données, de la mesure au pronostic. Elle est au service de tous les producteurs du Groupe EDF. Elle optimise leur performance de production d’électricité et maitrise leurs enjeux de sûreté et de conformité. Elle s’articule sur les domaines métiers autour des ouvrages, de la mécanique, de l’électricité et de l’eau/environnement. Profil recherché : 🎯 Profil souhaité A la rentrée 2026, Étudiant(e) en école d’ingénieur, licence ou master en informatique, développement logiciel ou équivalent. ✔ Compétences recherchées Développement : Langage de programmation web : Java, Angular, SQL Base de données : PostGreSQL Environnement : Kubernetes, GitLab CI, Agilité, IDE, AI coding assistant   Savoir être : Autonomie et rigueur Curieux pour découvrir un système d’information Bon relationnel pour échanger avec les utilisateurs finaux et intégrer une équipe La diversité alimente notre performance. Dans le Groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Si vous êtes en situation de handicap, n’hésitez pas à nous en parler dès votre candidature, nous y sommes sensibles.

RESPONSABILITÉS : Ta mission (si tu l'acceptes) Ici, tu ne fais pas “juste de la mise en rayon”. Tu participes à faire vivre le magasin Booster l'attractivité des rayons Tu mets les produits en valeur, tu assures une présentation au top, tu vérifies la fraîcheur et l'étiquetage. Objectif : donner envie aux clients au premier regard Gérer les stocks Tu réceptionnes les livraisons, tu contrôles, tu organises la réserve efficacement. Un magasin bien rangé = une équipe efficace Créer une vraie expérience client Tu accueilles, tu conseilles, tu échanges. Ton sourire et ton sens du contact font toute la différence Suivre tes performances Tu participes au suivi du tableau de bord pour comprendre les résultats et progresser chaque semaine. Ton diplôme en alternance Selon ton profil et ton projet, on construit ton parcours : • TP Employé Commercial (CAP) • TP Assistant Manager d'Unité Marchande (BAC) • TP Manager d'Unité Marchande (BAC+2) Des diplômes reconnus par le Ministère du Travail 100% orientés compétences concrètes Même niveau qu'un diplôme de l'Éducation Nationale dans ta filière De vraies perspectives d'évolution (BTS, licences pro...) En clair : tu bosses, tu apprends, tu montes en compétences et tu construis ton avenir. PROFIL RECHERCHÉ : Le profil qu'on recherche Pas besoin d'avoir 10 ans d'expérience Ce qu'on veut surtout, c'est : De l'autonomie : tu prends des initiatives De la réactivité : tu es rapide et efficace De l'adaptabilité : tu sais t'ajuster De la motivation : tu as envie d'apprendre Un bon relationnel : tu aimes travailler en équipe Débutant accepté ! On te forme. Ce qui compte vraiment, c'est ton énergie et ton envie d'évoluer. Les conditions Contrat d'apprentissage 35h/semaine • 27h en entreprise • 8h en formation • Durée : 12 mois Disponibilité demandée (horaires magasin : parfois tôt le matin, week-ends et jours fériés) Aucun frais à prévoir pour toi.

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement, évaluation) Outils & reporting RH - Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) - Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) - Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Vous êtes titulaire d'un Bac et souhaitez évoluer dans le secteur des Resources Humaines - Votre intérêt pour l'humain et votre discrétion sont essentiels pour accompagner nos collaborateurs. - Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, organisation et rigueur dans vos missions. - Vos qualités relationnelles et votre écoute active font de vous un interlocuteur apprécié. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et possédez une bonne expression écrite et orale.

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e gestionnaire de paie pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d’une entreprise proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l’alternance - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir) - Contrat d’alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) En tant que gestionnaire de paie, vos missions seront les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l’élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales…. - Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance…).Vous avez un niveau Bac et le gout des chiffres ? Rejoignez-nous en alternance pour devenir un(e) expert(e) de la paie ! - Votre rigueur et votre minutie sont des atouts indispensables pour la gestion des données de paie. - Votre sens de l'organisation et votre autonomie vous permettent de gérer les différentes étapes du processus de paie. - Vous êtes à l'aise ou avez l’envie de progresser avec les outils bureautiques (Excel notamment). - Vous possédez une bonne expression écrite et orale, nécessaire pour des échanges clairs et professionnels.

Description du poste : Notre partenaire, établissement hôtelier reconnu pour la qualité de son accueil et de son service client, recrute un(e) Employé(e) d'accueil hôtelier(ère) en alternance. Ce poste s'adresse à un profil orienté relation client, capable d'assurer un accueil professionnel et chaleureux, de contribuer à la fluidité des parcours clients et de participer activement à la satisfaction des visiteurs tout au long de leur présence au sein de l'établissement. Profil recherché - Vous aimez le contact client et avez un réel sens de l'accueil - Vous êtes à l'aise à l'oral, organisé(e) et réactif(ve) - Vous souhaitez évoluer dans le secteur de l'hôtellerie - Une première expérience en accueil, hôtellerie ou relation client est appréciée - Vous êtes à l'aise avec une clientèle internationale ; l'anglais est fortement recommandé - Vous souhaitez vous former à un métier recherché, porté par un secteur dynamique offrant de réelles perspectives d'emploi Vos missions - Accueillir et orienter les clients à leur arrivée - Renseigner la clientèle sur les services de l'hôtel et les prestations proposées - Gérer les flux de clients et contribuer à la fluidité de l'accueil - Assurer la prise de messages et la transmission des informations - Participer à la coordination avec les équipes internes (réception, étages, restauration) - Veiller à la qualité de l'accueil et à l'image de l'établissement - Appliquer les procédures internes ainsi que les règles de sécurité et de confidentialité Selon l'organisation de l'établissement, le poste peut inclure des horaires décalés, en journée, en soirée ou le week-end. Le poste Ce poste est proposé dans le cadre d'un contrat en alternance et permet de préparer le Titre Professionnel Réceptionniste, certification reconnue par l'État (RNCP niveau 4 Les compétences développées sont directement opérationnelles dans les métiers de l'accueil hôtelier et offrent de réelles perspectives d'évolution vers des postes en réception. Processus de recrutement - Échange téléphonique de 10 minutes - Entretien de 25 minutes Candidature Postulez dès maintenant. Formation financée dans le cadre d'un contrat de travail en alternance, selon les conditions légales de prise en charge.

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e gestionnaire de paie pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d’une entreprise proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l’alternance - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir) - Contrat d’alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) En tant que gestionnaire de paie, vos missions seront les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l’élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales…. - Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance…).Vous avez un niveau Bac et le gout des chiffres ? Rejoignez-nous en alternance pour devenir un(e) expert(e) de la paie ! - Votre rigueur et votre minutie sont des atouts indispensables pour la gestion des données de paie. - Votre sens de l'organisation et votre autonomie vous permettent de gérer les différentes étapes du processus de paie. - Vous êtes à l'aise ou avez l’envie de progresser avec les outils bureautiques (Excel notamment). - Vous possédez une bonne expression écrite et orale, nécessaire pour des échanges clairs et professionnels.

Rejoignez l'univers créatif de MINISO ! Depuis 2014, MINISO séduit le monde entier avec son design optimiste, accessible à tous. Chez nous, le beau n'a rien à voir avec le prix : chaque produit est pensé pour réenchanter le quotidien. Des produits de beauté aux gadgets électroniques, en passant par les jouets et les articles de la vie de tous les jours, MINISO révolutionne le retail grâce à une dynamique d'innovation continue. De Pékin à Paris, en passant par nos collaborations exclusives avec Sanrio, Care Bears et BT21, MINISO vous invite à découvrir un monde où le design et l'accessibilité se rencontrent. MINISO France cherche à renforcer ses équipes en recrutant un(e) Vendeur(se) polyvalent(e) pour l'une de ses boutiques. Prêt(e) à vivre l'expérience MINISO ? Vos missions : Accueillir nos clients et les conseiller sur nos produits innovants et uniques. Comprendre les besoins des clients pour les orienter vers les solutions les mieux adaptées. Garantir le respect des standards de la marque et contribuer à son rayonnement. Participer au réassort des produits et veiller à la bonne présentation des rayons. Appliquer les directives commerciales et marketing en magasin. Suivre les objectifs de vente fixés et contribuer à la performance de l'équipe. Vous aimez interagir avec les autres et offrir un accueil sincère et convivial à chaque client. Vos compétences relationnelles sont votre point fort : vous aimez écouter, comprendre et échanger. Vous êtes curieux(se) et toujours en quête de nouvelles découvertes. Vous êtes créatif(ve) et savez apporter des idées nouvelles pour enrichir l'expérience client en magasin. Une première expérience en vente ou en conseil est un plus, mais nous croyons avant tout au potentiel et offrons une formation complète à nos équipes.

Notre restaurant, recherche un(e) serveur/serveuse en apprentissage. Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous préparez un CAP service en salle en alternant périodes théoriques en centre de formation et périodes pratiques au sein de l'établissement. Vous serez formé(e) à : - l'accueil de nos clients, - la mise en place de la salle de restaurant - la prise de commande - le service en salle - le dressage et débarrassage des tables - le conseil et le promotion de nos produits - le nettoyage salle Nous recherchons une personne motivée, dotée d'un excellent sens du contact et d'une grande rigueur. Poste en contrat d'apprentissage 35 heures par semaine. Rejoignez notre équipe dynamique et bénéficiez d'une formation de qualité dans un environnement professionnel stimulant. Durée du travail : 35H/semaine Travail en horaires décalés Travail les week-ends et jours fériés

Notre restaurant, recherche un(e) serveur/serveuse en apprentissage. Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous préparez un CAP Production et service en restauration en alternant périodes théoriques en centre de formation et périodes pratiques au sein de l'établissement. Vous serez formé(e) à : - Réception et rangements des marchandises - Entretien de la cuisine, des locaux, plonge et opérations de fin de service - Préparation des desserts, des plats froids dans le respect des fiches techniques - Dressage des plats - Nettoyage de la salle - Accueil des clients - Prise de commande Nous recherchons une personne motivée, ponctuelle, dotée d'un excellent sens du contact et d'une grande rigueur. Poste en contrat d'apprentissage 35 heures par semaine. Rejoignez notre équipe dynamique et bénéficiez d'une formation de qualité dans un environnement professionnel stimulant. Durée du travail : 35H/semaine Travail en horaires décalés Travail les week-ends et jours fériés

DESCRIPTIF DE L'OFFRE En vue de la rentrée de SEPTEMBRE 2026, notre hypermarché E.Leclerc de Geispolsheim souhaite intégrer un nouvel APPRENTI BOUCHER (H/F) au sein de l'équipe Boucherie. Vous serez accompagné(e) par un tuteur expérimenté lors de votre alternance au sein de notre magasin et intègrerez une équipe pleine d'énergie. Vous découvrirez le métier et la grande distribution, un secteur dans lequel on ne s'ennuie jamais ! PROFIL RECHERCHÉ Votre dynamisme et votre envie d'apprendre vous permettront de réussir dans votre fonction. N'attendez plus, rejoignez-nous ! Le poste est à pourvoir au plus tard en Septembre 2026. Salaire mensuel selon grille apprentis.

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement, évaluation) Outils & reporting RH - Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) - Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) - Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Vous êtes titulaire d'un Bac et souhaitez évoluer dans le secteur des Resources Humaines - Votre intérêt pour l'humain et votre discrétion sont essentiels pour accompagner nos collaborateurs. - Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, organisation et rigueur dans vos missions. - Vos qualités relationnelles et votre écoute active font de vous un interlocuteur apprécié. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et possédez une bonne expression écrite et orale.

Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous préparez un CAP service en salle en alternant périodes théoriques en centre de formation et périodes pratiques au sein de l'établissement. Prévoir de travailler le week-end, les jours fériés et sur des horaires allant de 10h pour la mise en place du service du midi puis le service du soir (maximum minuit). Le Restaurant est fermé le lundi, Samedi midi et Dimanche soir Le poste est à pourvoir dés que possible. Veuillez vous présenter directement au restaurant entre 10h et 12h.( Demander Monsieur Zenou) .

Le Serveur en restauration joue un rôle clé dans l'accueil et la réalisation d'un service à table de qualité. Accueille et installe les clients à leur table avec courtoisie Conseille les clients sur la carte, les différents plats et les boissons Prend les commandes et sert les clients avec efficacité Gère les encaissements et les transactions financières Veille à la propreté et à la bonne présentation des tables Assure le suivi des stocks de nourriture et de boissons Peut organiser et servir lors d'événements spéciaux ou de banquets

Le Serveur en restauration joue un rôle clé dans l'accueil et la réalisation d'un service à table de qualité. Accueille et installe les clients à leur table avec courtoisie Conseille les clients sur la carte, les différents plats et les boissons Prend les commandes et sert les clients avec efficacité Gère les encaissements et les transactions financières Veille à la propreté et à la bonne présentation des tables Assure le suivi des stocks de nourriture et de boissons Peut organiser et servir lors d'événements spéciaux ou de banquets

Vous recherchez une alternance professionnalisante au cœur des opérations commerciales ? Vous aimez l’organisation, le travail en équipe et le contact avec différents interlocuteurs ? Cette opportunité est faite pour vous ! ?Poste basé à Moissy-Cramayel (77)   ? Votre futur rôle : Au sein de notre équipe, vous participerez activement à la gestion administrative des ventes et contribuerez au bon déroulement du cycle commercial centre de service PD Blowers (gamme de produits Hibon & Robuschi) : Suivi et gestion des commandes et de la facturation clients Etablissement des devis / offres chiffrées ·       Suivi des livraisons et gestion des litiges éventuels Interface entre les équipes commerciales, les techniciens de maintenance et les clients Participation à l’amélioration des processus ADV Appui administratif au quotidien et support technico-commercial de 1er niveau Mettre à jour les tableaux de suivi de l’activité du service Participer à l’élaboration d’actions marketing Contribuer à la gestion de projets Formations : Étudiant(e) en formation Bac +2/3 (gestion, administration) Expérience requise : Première expérience en ADV requise. Une expérience en milieu industriel serait un atout considérable. Compétences clés -        Maitrise de l’anglais (bases) appréciée -        Maitrise Pack office -        Maitrise outils informatiques et SIRH -        Sens du service client -        Rigueur et organisation -        Capacité à gérer les priorités et les délais -        Bon relationnel et esprit d’équipe -        Réactivité et autonomie

Description du poste Description de la mission: Au sein de l'Action Sociale (AS) les missions de l'alternant(e) sont les suivantes : Le rôle de l'AS s'articule autour de 3 thématiques majeures : - l'accompagnement des bénéficiaires actifs et pensionnés et leurs familles de l'Action Sociale SNCF - la Prévention - la mise en oeuvre de la politique d'Action Sociale et contribution à son développement L'AS aide concrètement les personnes confrontées à des réalité sociales difficiles : difficultés économiques, d'insertion, familiales, de santé, de logement... Il analyse les situations sociales compliquées et propose des accompagnements adaptés pour les personnes, les familles et les groupes avec lesquels il travaille. Il met en oeuvre la politique d'Action Sociale Permis B requis Déplacements à prévoir Profil recherché Analyse Coopération Préparer et piloter des plans d'actions Organisation et rigueur Diplôme attendu : Diplôme Assistant de Service Social Rythme d'alternance souhaité : En fonction de l'établissement de formation en travail social

Pourquoi a-t-on besoin de vous? L'agence POINT.P de Troyes recherche son nouvel alternant Vendeur / Vendeuse Conseil ! En tant que Vendeur/Vendeuse Conseil, vous jouerez un rôle essentiel dans la relation avec nos clients professionnels et particuliers. Votre objectif ? Créer une relation de confiance, accompagner leurs projets, et contribuer pleinement au développement commercial du point de vente (chiffre d'affaires, marge.). Votre quotidien ? Accueillir nos clients dans le point de vente et leur conseiller la meilleure solution pour leurs projets ; Vendre l'ensemble de notre gamme de produits et services et promouvoir les actions commerciales en cours ; Elaborer les devis en réalisant des offres de prix selon le projet du client et les concrétiser en commandes ; Participer à l'attractivité du point de vente : mise en rayon, étiquetages, inventaires tournants, etc. Ce poste est-il fait pour vous ? Vous êtes titulaire d'un bac général ou professionnel et souhaitez poursuivre en BTS MCO ou BTS NDRC en alternance. Si vous aimez le contact client, que vous êtes curieux de découvrir l'univers du bâtiment (un plus, mais pas obligatoire !) et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, alors cette alternance est faite pour vous Vous êtes commerçant dans l'âme, aimez accompagner les clients, vous appréciez le travail en équipe, faites preuve de dynamisme et avez envie d'apprendre un vrai métier de terrain. Si vous vous retrouvez dans cette description. alors votre profil nous intéresse !

Nous recrutons pour l'atelier de notre concession Peugeot de Montévrain un(e) apprenti(e) motivé(e) souhaitant apprendre le métier de peintre en carrosserie au sein d'une équipe de passionnés. Votre mission au quotidien :  Accompagné(e) par votre tuteur, vous apprendrez à maîtriser toutes les étapes de la remise en état d'un véhicule : - Préparation des surfaces : Ponçage, masquage et application des apprêts. - Mise en peinture : Recherche de colorimétrie et application de la peinture dans le -respect des règles de l'art. - Organisation : Suivi des ordres de réparation sous la direction de votre chef de production. - Sécurité : Apprentissage et respect rigoureux des normes de sécurité et d'hygiène en vigueur dans l'atelier (port des EPI, ventilation, etc.). Vous préparez un CAP, Bac Pro ou CQP en Peinture Carrosserie. Vous êtes minutieux, appliqué et vous avez le goût du travail bien fait. Vous souhaitez intégrer un environnement de travail dynamique où la qualité est une priorité. Rejoignez-nous dés maintenant !

RESPONSABILITÉS : Aujourd'hui, c'est l 'agence BARKENE de Brie-Comte-Robert (77) qui a besoin de vous ! Vous accompagnerez l'Assistante administrative et commerciale, votre tutrice, sur les missions suivantes : • Administration des ventes et facturation : le cycle complet de la facturation (nouveaux contrats, renouvellements), incluant la création des bons de commande et le dépôt des factures ; • Gestion du crédit et des encaissements : le suivi des paiements (virements, chèques, prélèvements), le dépôt en banque et les relances clients pour les impayés, en adaptant le type de relance ; • Traitement des mouvements clients : la rédaction et du suivi des contrats (contrats initiaux et avenants), tout en gérant les résiliations (mise à jour des suivis, envoi des courriers de confirmation/refus) ; • Relation interne et externe : le lien avec les fournisseurs (bons d'intervention, validation des factures) et les commerciaux du groupe pour un suivi efficace des dossiers clients. PROFIL RECHERCHÉ : Vous préparez une formation de niveau Bac+2 dans le domaine de l'assistanat administratif, de préférence un BTS Gestion de la PME (GPME) ou un BTS Support à l'action managériale (SAM) sur une période de 2 ans. Vous êtes rigoureux.se et organisé.e, car cela permettra de garantir l'exactitude des factures, des paiements et des contrats, évitant ainsi les erreurs coûteuses, les litiges clients, et les retards dans la gestion des dossiers. Vous faites preuve de proactivité et aimez le travail en autonomie, car cela permettra de prendre en charge le suivi des dossiers sans supervision constante (paiements, relances, résiliations) et d'anticiper les prochaines étapes, ce qui est très attendu d'un.e apprenti.e en montée en compétences. Vous faites preuve de flexibilité, car cela permettra de passer sans difficulté d'une tâche à l'autre et de gérer les imprévus (comme un règlement qui n'arrive pas ou une demande d'intervention urgente), garantissant ainsi la continuité des opérations. En tant qu'Apprenti assistant administratif H/F, vous aurez accès à : • Un PC portable ; • Des titres restaurant ; • Une mutuelle prise en charge à 100% ; • Un CSE ; • Un système de cooptation : un beau gain à la clé ! • Évolution : Au sein du groupe Barkene, nous avons à cœur d'accompagner nos collaborateurs sur leurs projets professionnels et personnels ; • Un parcours d'intégration : A votre arrivée au sein du groupe, vous serez accompagné sur nos différents process grâce à un suivi régulier durant votre période d'essai afin de faire le point sur vos missions et votre environnement de travail ; • Des événements d'entreprise (petits-déjeuners, actions sociales, octobre rose, etc..) -> Rendez-vous sur notre LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/groupe-barkene/posts/?feedView=all ; • Nous sommes engagés dans une politique de responsabilité sociétale des entreprises (RSE) et nous encourageons nos collaborateurs à participer activement à des initiatives durables et éthiques. Les prochaines étapes de recrutement : Une fois votre candidature reçue, l'un.e de nos chargé.e de recrutement vous contactera pour faire un premier point sur votre candidature. Suite à l'entretien téléphonique vous serez contacté.e par le responsable d'agence pour un éventuel entretien physique. Cliquez pour postuler dès maintenant en toute sécurité !

Vous êtes passionné par la mécanique agricole et à la recherche d'une opportunité d'apprentissage ? GUEUDET AGRI OISE ET MARNE, division machinisme agricole du groupe Gueudet à Ocquerre, vous offre une chance unique de démarrer votre carrière en tant qu'apprenti mécanicien (f/h). Dans ce rôle passionnant, vous aurez l'occasion : - D'effectuer le diagnostic précis des pannes sur le matériel agricole, puis réaliser avec expertise les réparations mécaniques nécessaires ainsi que l'entretien courant. - D'assurer vos activités en conformité avec les normes et procédures en vigueur au sein de notre entreprise, garantissant ainsi la qualité et la sécurité de nos interventions. Vous intégrez une formation en mécanique agricole et êtes à la recherche d'une entreprise où vous pourrez mettre en pratique vos connaissances et développer vos compétences ? N'hésitez plus et rejoignez-nous !

Vos missions :Accueillez, orientez et fidélisez les clients Réceptionnez la marchandise Mettez en bacs les produits selon les règles d'implantation Appliquez la politique commercialeEncaissez la clientèle Assurez la tenue et la propreté du magasin et de ses extérieurs

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e gestionnaire de paie pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d’une entreprise proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l’alternance - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir) - Contrat d’alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) En tant que gestionnaire de paie, vos missions seront les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l’élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales…. - Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance…).Vous avez un niveau Bac et le gout des chiffres ? Rejoignez-nous en alternance pour devenir un(e) expert(e) de la paie ! - Votre rigueur et votre minutie sont des atouts indispensables pour la gestion des données de paie. - Votre sens de l'organisation et votre autonomie vous permettent de gérer les différentes étapes du processus de paie. - Vous êtes à l'aise ou avez l’envie de progresser avec les outils bureautiques (Excel notamment). - Vous possédez une bonne expression écrite et orale, nécessaire pour des échanges clairs et professionnels.

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement, évaluation) Outils & reporting RH - Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) - Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) - Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Vous êtes titulaire d'un Bac et souhaitez évoluer dans le secteur des Resources Humaines - Votre intérêt pour l'humain et votre discrétion sont essentiels pour accompagner nos collaborateurs. - Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, organisation et rigueur dans vos missions. - Vos qualités relationnelles et votre écoute active font de vous un interlocuteur apprécié. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et possédez une bonne expression écrite et orale.

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement, évaluation) Outils & reporting RH - Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) - Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) - Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Vous êtes titulaire d'un Bac et souhaitez évoluer dans le secteur des Resources Humaines - Votre intérêt pour l'humain et votre discrétion sont essentiels pour accompagner nos collaborateurs. - Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, organisation et rigueur dans vos missions. - Vos qualités relationnelles et votre écoute active font de vous un interlocuteur apprécié. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et possédez une bonne expression écrite et orale.

Poste à pourvoir en alternance Grâce à sa diversité de métiers, Dachser accompagne chaque année plus de 250 alternants de tous niveaux d'études et dans de nombreux domaines. En collaborant avec des experts de différents métiers, vous travaillerez sur diverses missions vous permettant de développer vos compétences et de construire votre projet professionnel . A l'issue de votre alternance, de nombreuses perspectives d'évolution pourront s'offrir à vous au sein du réseau Dachser.   Intégrer DACHSER, c'est être acteur de son parcours d'apprentissage. Au sein de notre agence de Villeparisis (77270), vous serez directement sous la responsabilité de Asiya, au sein de notre équipe composée de professionnels du commerce. En tant qu'Assistant Commercial H/F, vos tâches seront de : - Aider l'équipe commerciale à accompagner les clients du portefeuille de l'agence (répondre aux différentes sollicitations commerciales) - Extraire et mettre en forme les données commerciales (Powerpoint, Excel notamment) - S'assurer de la qualité des données dans le CRM - Analyser les informations liées aux prospects, prise d'informations supplémentaires et transmission aux commerciaux - Participer aux appels d'offres et répondre aux cotations pour la zone économique : recueil et analyse de données techniques, analyse des cahiers des charges etc... - Bonnes compétences Excel et Powerpoint indispensables Plus qu'un diplôme, nous cherchons une personnalité, et une motivation. Vous préparez une formation supérieure en commerce internationale et vous êtes à la recherche d'une alternance. Le groupe évoluant dans un contexte international, vous avez un bon niveau d'anglais et bénéficiez de solides qualités rédactionnelles et orales. Vous possédez également une bonne maitrise des outils bureautiques.  Vous êtes rigoureux(se), dynamique et capable d'allier formation théorique et missions terrain. Votre curiosité, votre ouverture d'esprit et votre force de propositions vous permettront d'intervenir sur des missions polyvalentes. Et si vous étiez notre talent de demain ? Vous hésitez encore ? Voici 5 bonnes raisons de rejoindre Dachser : Une entreprise internationale familiale aux valeurs fortes : Esprit entrepreneurial,courage d'innover, durabilité économique écologique et sociale, sens del'engagement, ouverture sur le monde et respect, ... Une diversité de métiers qui offre des challenges professionnels motivants et variés Un environnement de travail international et dynamique Des collaborateurs engagés, passionnés et ouverts d'esprit Des avantages sociaux intéressants : 13ème mois, participation, chèques déjeuner, CSE, mutuelle, prévoyance .... Si vous aussi, vous partagez nos valeurs et notre passion du métier, rejoignez-nous et devenez un acteur de l'économie mondiale ! Retrouvez toutes nos opportunités de carrière : https://fr.dachser-career.com/ Pour en savoir plus sur Dachser : https://www.dachser.fr/fr/ Suivez l'actualité de notre groupe sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/dachser/?originalSubdomain=fr