Job étudiant à Paris

RESPONSABILITÉS : 📅 Dans le cadre d'un remplacement pour maternité, nous recrutons en CDD temps complet jusqu'à fin octobre 2026 pour notre Café Sous la responsabilité de la directrice du musée de Montmartre et du responsable Accueil-Billetterie-Boutique – Restauration, le ou la Chef(fe) d'équipe restauration anime l'activité restauration du musée. 🎯 Il coordonne l'exploitation opérationnelle et l'équipe dédiée, dans un souci permanent de qualité et de service visiteurs-clients 🛠️ Missions Principales 🍽️ Coordonner l'exploitation opérationnelle de l'activité de restauration : • Garantir le bon déroulé du service et la qualité de l'accueil des visiteurs-clients • Garantir le respect des règles d'hygiène HACCP • Veiller à la bonne mise en place des tables, ardoises, affichage et étiquettes des produits • Veiller à la propreté des espaces (cuisines, terrasse, salle, réserves) dans le respect des normes d'hygiène et de propreté • Gérer/contrôler les caisses, garantir la bonne clôture des caisses et venir en soutien auprès du responsable ABBR, sur les missions de comptabilisation et dépôt en banque, reportings journalier et mensuel, contrôle et rapprochement des recettes • Passer les commandes, organiser la réception des commandes dans les règles d'hygiène et de traçabilité des DLC, contrôler la conformité des marchandises reçues • Participer à la bonne gestion des stocks • Contribuer à la réalisation des inventaires intermédiaires • Trouver des solutions en cas de problème d'urgence et alerter les services techniques lors de dysfonctionnements de matériel 👥 Coordonner l'équipe dédiée : • Sous la supervision du responsable, cordonner l'équipe de service de restauration (permanents, saisonniers, stagiaires) en organisant le travail • Former aux procédures établies, à l'utilisation du matériel et aux argumentaires de vente • Faire appliquer les règles de l'entreprise et les consignes générales sur l'organisation du travail et de l'hygiène • Participer au recrutement éventuel de personnel, en lien avec le responsable ABBR • S'assurer du port de l'uniforme ou de la bonne tenue le cas échéant, du bon comportement du personnel, de la bonne communication interne 🤝 Participer pleinement à l'accueil et au service : • Accueillir chaleureusement et renseigner les visiteurs-clients • Composer et servir les plats et boissons qui sont proposés par le service de restauration, et encaisser PROFIL RECHERCHÉ : 👇 🌟 Compétences clés nécessaires au poste : • Savoir manager une équipe opérationnelle • Capacité d'organisation du travail en équipe • Bonnes capacités de communication et de relationnel • Esprit d'équipe • Connaissances approfondies de l'accueil et du service • Sens très poussé du service client • Maîtrise des outils bureautiques • Maîtrise de l'anglais ⚙️ Conditions de travail : 🏛️ Musée de Montmartre – Paris 18ème 📅 CDD (remplacement congé maternité) jusqu'à fin octobre, le poste est à pourvoir dès maintenant ⏱️ 35 heures par semaine 🕘 Horaires de travail sans coupures 🌞 Travail en journée (travail très ponctuel le soir sauf parfois en été lors d'évènements ou nocturne) 📆 Travail le week-end et les jours fériés 💰 Rémunération selon profil - Statut agent de maîtrise 🩺 Mutuelle d'entreprise et pass Navigo pris en charge à 50% 👕 Tenue : T-shirt de travail fourni

Nous sommes un jeune réseau indépendant de magasins bio, engagés dans une démarche zéro déchet et en lien direct avec des producteurs français. Nos marchés couverts, situés dans plusieurs arrondissements de Paris, proposent principalement des fruits et légumes bio, locaux et de saison, ainsi qu'un assortiment de produits complémentaires : fromages fermiers, crèmerie, vrac, vins biologiques, etc. Nous recrutons actuellement des vendeur-se-s polyvalent-e-s pour nos magasins de fruits et légumes situés dans le 11e ,12e,13e et 14e arrondissements. Vos missions : Mise en place des étals ou vitrines, réception des livraisons Vente, conseil client, tenue de caisse Réassort des produits (fruits, légumes, vrac, fromages, etc.) Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Profil recherché : Dynamique, rigoureux-se, endurant-e Souriant-e, avec un excellent sens de l'accueil et du service Expérience souhaitée en restauration, vente alimentaire, cuisine ou maraîchage Intérêt pour les produits bio, locaux, le zéro déchet et la cuisine Bon esprit d'équipe et envie d'évoluer dans un environnement exigeant et formateur Nous recherchons des candidat-e-s motivé-e-s et passionné-e-s : - Le poste peut évoluer rapidement vers un rôle d'adjoint, selon le profil. - Seuls les profils disponibles à temps plein/week-end et souhaitant s'engager sur le long terme seront étudiés. - À noter : Nos magasins seront en fermeture estivale du dimanche 26 juillet 2026 et rouvriront le vendredi 21 août 2026. Infos pratiques : Recrutements à venir dans le 5e et 13e Poste à pourvoir immédiatement à 13ème et 14ème CDD 7 mois évolutif en CDI - Temps plein Horaires : Mardi à samedi 10h-20h / Dimanche 9h30-13h (½ journée) Salaire brut mensuel : 1 829,54 € à 1980,00 € selon profil

Nous recherchons un(e) Gestionnaire d’Intervention Territoriale au sein de notre agence de Paris afin d’assurer la gestion locative et le bon fonctionnement de nos résidences en remplaçant temporairement un collègue absent ou en apportant un soutien en cas de surcroît d’activité. Vos missions principales sont : Gestion locative et commerciale - Accueillir et informer les prospects et les résidents (téléphonique, physique et numérique), - Commercialiser les logements en veillant à optimiser le taux d’occupation et à respecter le projet d’occupation sociale, - Développer et entretenir des relations avec nos partenaires institutionnels (mairie, CROUS, Action Logement, établissements scolaires, etc.), - Promouvoir l’offre locative en participant à des événements et en mettant en place des actions de prospection ciblées, - Gérer les dossiers locatifs : vérification des justificatifs, cautionnement, etc., - Accueillir les nouveaux résidents et leur présenter la résidence ainsi que son environnement, - Réaliser les pré-états des lieux ainsi que les états des lieux d’entrée et de sortie. Gestion technique - Enregistrer et traiter les réclamations techniques, - Veiller à l’entretien courant de la résidence et au maintien de son bon état général, - Assurer un cadre de vie convivial et sécurisé pour l’ensemble des résidents. Soutien opérationnel - Participer à la formation des nouveaux collègues et à leur accompagnement dans l’apprentissage de nos métiers, - Assister les équipes lors de l’ouverture de nouvelles résidences, - Participer à la transmission des bonnes pratiques et à la montée en compétences des équipes sur l’ensemble des sites, - Proposer des améliorations pour nos outils, processus et procédures internes. Des déplacements sont à prevoir sur nos résidences en Ile-de-France. CDD à pourvoir dès que possible jusqu'au 31/12/26. Pourquoi nous rejoindre ? ✨ Profitez d’un 13ᵉ mois et de primes attractives : vacances, intéressement et participation, ✨ Bénéficiez de titres-restaurant de 10€ via la carte SWILE, ainsi que d’une prise en charge à 70% de vos transports en commun, ✨ De nombreux RTT et la possibilité de télétravail pour un meilleur équilibre vie pro/vie perso, ✨ Pas de travail ni le week-end, ni en soirée, ✨ Un CSE actif qui prend soin de ses collaborateurs, ✨ Et enfin, une équipe dynamique et motivante, qui a hâte de vous accueillir !De formation niveau Bac+2 type BTS Professions Immobilières ou formation en gestion, vous justifiez d’une expérience réussie sur un poste similaire. Avoir travaillé dans le logement pour jeunes serait un plus. Autonomie, sens du service client et aisance relationnelle sont les qualités nécessaires pour mener à bien votre mission. Vos connaissances techniques, commerciales et en gestion locative seront appréciées, ainsi que votre maîtrise des outils bureautiques (Word/Excel). Déroulement du processus de recrutement : Toutes les candidatures seront lues avec attention. Si votre profil nous correspond : - Un appel téléphonique de pré-qualification pour évaluer l’adéquation entre votre recherche et le poste, - Un entretien avec le Responsable d'agence axé sur la découverte de votre profil et le poste proposé, - Un entretien RH pour apprendre à mieux vous connaitre, - Une prise de références, - La décision finale ! Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous souhaitez rejoindre une organisation où votre travail a un véritable sens, envoyez-nous votre candidature au plus vite ! Nos avantages - Un 13ᵉ mois et des primes attractives - Des titres-restaurant de 10€ via la carte SWILE - Une prise en charge à 70% de vos transports en commun - De nombreux RTT - Du télétravail - Pas de travail ni le week-end, ni en soirée

Je cherche un/une aide ménager/ménagère pour m'assister dans le nettoyage de mon appartement de 58m2, 3 pièces, afin de le préparer pour des photos destinées à une agence immobilière. le travail est prévu pour ce week-end. si vous êtes intéressé(e), merci de me faire savoir votre disponibilité.

RESPONSABILITÉS : ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Le service Logistique et Technique (SLT) est composé 50 agents répartis dans 5 pôles d'activité : • Pôle Maintenance/Exploitation (PME) • Pôle Service à l'Usager (PSU) • Pôle Agencement et Espace Verts (PAEV) • Pôle Coordination Jourdan/Montrouge (PCJM) • Pôle Usages Numériques (PUN) Structure d'accueil du poste : Pôle Maintenance/Exploitation VOTRE MISSION ET VOS ACTIVITES Description de la mission : Sous l'autorité du Responsable du pôle Maintenance/ Exploitation, vous assurez l'entretien des installations de courants forts et courants faibles. Activités principales : • Réaliser des interventions électriques préventives et curatives sur nos installations (HT/BT, GTB) • Diagnostiquer et résoudre les pannes électriques • Assurer la maintenance et le contrôle des installations électriques conformément aux normes • Réaliser des chantiers en électricité • Participer à des projets d'amélioration et de modernisation des installations • Collaborer avec les prestataires externes pour des travaux spécifiques • Veiller au respect des règles de sécurité Spécificités du poste Dans le cadre de vos activités, vous serez amené à effectuer des astreintes le soir et le week-end. Des déplacements sont également à prévoir entre les différents sites de l'ENS. Champs des relations • Internes : Ensemble des structures de l'établissement : départements, laboratoires, services • Externes : Prestataires, fournisseurs PROFIL RECHERCHÉ : LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS Formation recommandée : CAP/ BEP électricien, les habilitations électriques (BR, BR2V, etc.) seraient un plus Expérience professionnelle souhaitée : Tout niveau d'expérience Connaissances : • Techniques du domaine (connaissance approfondie) • Réglementation du domaine (connaissance générale) • Techniques d'installation et de maintenance des équipements (connaissance approfondie) • Normes et procédures de sécurité (connaissance générale) Compétences opérationnelles : • Savoir établir des diagnostics de pannes • Lire et interpréter les schémas électriques • Savoir effectuer des raccordements • Savoir travailler en équipe • Appliquer les techniques de maintenance des équipements Compétences comportementales : • Fiabilité • Rigueur • Réactivité VOTRE QUALITE DE VIE A L'ENS-PSL L'ENS-PSL est un établissement handi-accueillant et attaché à la mixité et à la diversité. En rejoignant l'ENS-PSL, selon le statut et les activités exercées, vous pourrez notamment bénéficier : • Jusqu'à 49 jours de congés par an (jours de RTT inclus) • D'une large gamme de formations professionnelles continues grâce à une école interne dédiée • D'espaces de restauration et de cafétéria, d'accès sans restriction aux bibliothèques de l'établissement, d'installations sportives, etc... • Autres avantages (liste non exhaustive) : prise en charge de 75% du titre de transport, allocation mobilité durable, contribution partielle à une complémentaire santé individuelle...

Catégorie : B Corps : TECH BAP : A Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels (CDD de 3 ans). A pourvoir le 01/09/26. L'agent-e assure et contrôle de manière autonome l'hébergement et l'entretien des animaux de laboratoire ainsi que la maintenance de leur environnement (vidage des cages, lavage, manutention, entretien, stérilisation, désinfection et préparation du matériel utilisé pour ces activités / livraisons et gestion des stocks). Il/elle fait de l'accompagnement à la recherche des utilisateurs du CFE. Il /elle veille au bien-être des animaux et doit prendre les décisions nécessaires en cas d'observation d'une anomalie (transmission de l'information aux responsables et au chercheur, décision de soigner ou d'euthanasier un animal en fonction de son état, remplissage du cahier de suivi.). L'agent-e sera également amené-e à participer aux élevages de rats et/ou de souris : puçage, sevrage, gestion. Participation à la cellule du bien-être animal de la structure. Activités principales : Assurer l'entretien des animaux et de leur hébergement Surveiller les paramètres environnementaux au sein de l'animalerie Contrôler l'état des lieux d'hébergement des animaux et transmettre et remédier aux dysfonctionnements Observer le comportement des animaux, surveiller leur état sanitaire et administrer les traitements nécessaires Réaliser le contrôle sanitaire des animaux des pièces dans lesquelles le zootechnicien travaille Assurer le travail de vidage, de lavage, de remplissage et de stérilisation des cages. Désinfection du matériel au peroxyde d'hydrogène. Réagir aux pannes de bases des différents appareils Organisation et préparation des salles de chirurgie Pratiquer l'euthanasie des animaux (ponctuellement si l'état d'un animal le nécessite ou en tache commune avec le reste de l'équipe) Entretenir et approvisionner les pièces d'expérimentation annexes, pièces inclue dans l'agrément du CFE mais situées en dehors de celui-ci Communiquer, en accord avec les responsables, avec les utilisateurs de la plateforme Accompagner les utilisateurs à la recherche Participer aux élevages de rats et/ou de souris : production, croisements, sevrage, puçage, réponse aux demande des utilisateurs Autres activités : Participer aux tâches communes de la structure Préparer les cages pour la réception des animaux afin de répondre aux demandes des utilisateurs Entretenir le matériel et les locaux de l'animalerie Veiller aux approvisionnements en EPIs et autres petits matériels pour les expérimentateurs Veiller à la stricte observation des règles sanitaires, des éventuelles quarantaines, et au respect de la règlementation par les utilisateurs Gérer l'évacuation des déchets en fonction de leur catégorie et des risques, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité du service Présenter son travail à des stagiaires ou vacataires qui découvrent le métier Assurer la gestion des stocks et des commandes Conditions particulières d'exercice : Travail avec les animaux (rongeurs) Travail en milieu confiné Contraintes sur les dates de vacances Participations aux astreintes les week-end et jours fériés Connaissances transversales requises : Avoir des connaissances de base en biologie et zootechnie Avoir des connaissances en techniques d'expérimentation animale Connaître, pour appliquer, les réglementations relatives aux animaleries (hygiène et sécurité, expérimentation animale, OGM, .) et les bonnes pratiques de laboratoire relatives à l'expérimentation animale Connaitre l'Organisation et le fonctionnement de la recherche et de l'enseignement supérieur en France Connaitre l'Organisation et le fonctionnement de Sorbonne Université Savoir-faire : Utiliser des techniques de biologie et d'expérimentation animale Organiser et planifier son activité Identifier une souffrance animale Rendre compte Communiquer auprès des différents interlocuteurs Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité (Anibio, etc.) et de bureaucratique (word, excel, etc.) Savoir-être : Être disponible et réactif(ve) Être organisé(e) et rigueux(se) Avoir le sens du service public et être ponctuel Avoir une aptitude au travail en équipe, et un esprit d'équipe Aimer prendre soin d'animaux, de leur bien être sans esprit doctrinaire d'opposition à l'expérimentation animale Être capable d'interagir avec de multiples équipes de recherche et savoir s'adapter à leurs besoins spécifiques Savoir communiquer avec ses collègues et ses responsables Être autonome dans l'organisation du travail et avoir une capacité d'adaptation aux charges du travail

RESPONSABILITÉS : L'Institut Curie recrute un(e) Assistant(e) médical(e) en CDD de 5 mois à temps plein sur le site de Paris, au sein du service des soins de support. Vos missions : Prise en charge médico-administrative des patients : accueil et information (téléphone et présentiel), soutien à la coordination du parcours de soins et à la planification, reconnaissance des urgences, participation à la Recherche Clinique Institutionnelle. Vos principales activités : 1. Accueil et communication • Accueil physique, orientation, réponses aux demandes. • Gestion des appels et mails complexes, délégation des demandes simples. • Évaluation de l'urgence et application des protocoles. • Collaboration avec l'équipe médicale et soignante. 2. Gestion du dossier médical du patient Respect du secret médical, de la confidentialité et de l'identitovigilance. • Création, mise à jour et gestion administrative du dossier. • Numérisation, indexation et envoi des documents. • Selon le service : gestion administrative des séjours, enregistrement et suivi des analyses. 3. Planification • Organisation du parcours de soins et planification des consultations et hospitalisations. • Gestion des places, équipements et plannings médicaux selon critères médicaux. • Gestion des imprévus (replanifications, annulations). 4. Activités liées aux consultations/hospitalisations • Préparation des dossiers, résultats, documents et salles. • Participation à certaines consultations : saisie de compte rendu, codification, gestion administrative. • Gestion de la lettre de liaison, mise en forme et relecture des écrits médicaux. • Organisation administrative post-consultation/hospitalisation. 5. Activités liées aux RCP • Préparation des RCP : collecte et complétude des dossiers. • Saisie, suivi des décisions et organisation des suites. • Rédaction et diffusion des comptes rendus. 6. Autres activités de secrétariat médical • Reporting, suivi d'activité, paramétrage des outils informatiques. • Participation à la formation des nouvelles recrues, groupes de travail, staffs, réunions et CREX. • Suppléance des collègues et gestion des commandes de matériel. Nous vous proposons : • Formation, tutorat à l'intégration et travail collaboratif médecins / assistantes médicales. • Équipes investies, motivées et respect de l'équilibre vie personnelle / professionnelle. Informations contractuelles : • Rémunération à partir de 2 390€ brut mensuel • Poste du lundi au vendredi, sans week-end • Temps de travail 7h30/jour + RTT • Basé à Paris (75005) Accessible via le RER B (Luxembourg), métro 7 ou 10 et plusieurs lignes de bus PROFIL RECHERCHÉ : Compétences requises : Savoir-faire / Compétences techniques • Capacité d'analyse, de rigueur et d'organisation pour prioriser les tâches et optimiser les organisations. • Autonomie, engagement, réactivité, adaptabilité et prise d'initiative, notamment en situations urgentes ou imprévues. • Aptitude à assimiler rapidement de nouvelles informations et à s'adapter à son environnement. • Maîtrise des outils digitaux (suite Office, outils de gestion médicale). • Capacité à collaborer efficacement avec les professionnels internes et externes (assistants, secrétaires, équipes médicales, soignantes, médico-administratives, etc.). • Capacité à identifier les limites de son autonomie et à solliciter l'interlocuteur adapté. • Capacité à traiter l'information, repérer les situations complexes et alerter son N+1. • Capacité à transmettre ses savoirs avec pédagogie. • Capacité à s'exprimer en anglais ponctuellement pour accueillir les patients non francophones. Savoir / Connaissances • Connaissance des enjeux institutionnels et des organisations médico-administratives. • Connaissance des référentiels et processus internes. • Connaissance approfondie de la cancérologie et de sa terminologie. • Excellente maîtrise du français écrit et oral (syntaxe, grammaire, orthographe). • Connaissance des outils de gestion hospitalière (DPI, logiciels métiers, plateformes internes). Savoir-être • Capacité à travailler en collectif. • Discrétion et respect du secret professionnel selon les normes déontologiques, juridiques et éthiques. • Gestion des émotions et maîtrise de soi, y compris en situation de tension ou d'agressivité. • Capacité à rester efficace, concentré(e) et serein(e) dans un environnement soutenu, sous stress et charge émotionnelle. • Communication et intelligence relationnelle : • Communication bienveillante : empathie, patience, diplomatie. • Écoute active et discernement. • Adaptation aux différents interlocuteurs et contextes. • Posture professionnelle reflétant l'image de l'établissement : comportement, attitude et présentation soignée. Diplômes / Qualification(s) requise(s) : • Niveau Bac minimum (SMS ou ST2S) ou titre professionnel SAMS ou SAMA (RNCP niveau 4) avec expérience, ou BTS SP3S (Bac+2). L'Institut Curie est un employeur inclusif respectant l'égalité des chances. No...

Sodexo Live ! est la marque mondiale du groupe Sodexo spécialisée dans la restauration et l'hospitalité dans les univers du sport, des loisirs et de l'événementiel. Au pied de la tour Eiffel, embarquez sur l’un des 5 bateaux restaurants panoramiques des Bateaux Parisiens. Invalides, Grand Palais, Musée du Louvre, Notre-Dame, … : de jour comme de nuit, les splendeurs de la ville se révèlent au fil de l’eau à bord de bateaux de prestige entièrement vitrés. Une expérience magique sublimée par une gastronomie à bord à la fois élégante et raffinée. Avec nous, vous créez des moments inoubliables. A bord des Bateaux Parisiens, vos missions en tant que Chef de partie H/F viseront à dessiner pour les clients une expérience en tout point exceptionnelle, permettant la mise en valeur de Paris, de sa gastronomie et de ses monuments. Quelles seront vos principales missions ? Assurer la mise en place partie chaude ou froide Préparer, confectionner et dresser des plats selon les fiches techniques Appliquer et faire appliquer les règles de conservation et de stockage des produits selon les méthodes HACCP Encadrer/accompagner la formation et le travail des commis de cuisine Seconder le sous-chef de cuisine dans ses activités Quelle est notre proposition ? Contrat : CDD, prise de poste à partir du 1er mars 2026 pour une durée de 8 mois. Amplitude horaire : 39H/semaine, horaires de travail entre 8H et 00H00, selon planning. 2 jours de repos consécutifs dans la semaine. Travail le week-end et jours fériés. Rémunération : 2447€ brut/mois. Pourquoi nous rejoindre ? Sodexo Live ! est présent sur plus de 500 sites dans le monde et compte 40 000 collaborateurs et plus de 80 métiers. Restauration sur place Environnement de travail dynamique Opportunité de carrière stimulante Possibilité de travailler avec une équipe talentueuse et engagée Vous avez une expérience similaire réussie ? Vous êtes dynamique, discret(e), organisé(e) et ponctuel(le) ? Vous avez un bon relationnel et l’esprit d’équipe ? N’hésitez plus, Rejoignez-nous !!! **Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo Live étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap**

Sodexo Live ! est la marque mondiale du groupe Sodexo spécialisée dans la restauration et l'hospitalité dans les univers du sport, des loisirs et de l'événementiel. Au pied de la tour Eiffel, embarquez sur l’un des 5 bateaux restaurants panoramiques des Bateaux Parisiens. Invalides, Grand Palais, Musée du Louvre, Notre-Dame, … : de jour comme de nuit, les splendeurs de la ville se révèlent au fil de l’eau à bord de bateaux de prestige entièrement vitrés. Une expérience magique sublimée par une gastronomie à bord à la fois élégante et raffinée. En rejoignant les Bateaux Parisiens sur le poste de Chef.fe de rang, vous intégrez une équipe de passionnés et mettez votre talent et votre goût des arts de la table au service d'expériences d'exception.Quelles seront vos principales missions ? Mise en place des tables avant chaque embarquement Dressage des tables pour les croisières Accueil des clients à bord du bateau Gestion complète de son rang : prise de commande, service des plats et des boissons, participation à l’envoi des plats, renseignements touristiques auprès de la clientèle, encadrement d'apprenti, personnel en extra et de commis de salle. Quelle est notre proposition ? Contrat : CDD, prise de poste du 1er mars à fin septembre 2026 OU du 1er avril à fin octobre 2026. Amplitude horaire : 39H/semaine, horaires de travail entre 8H et 00H30 avec deux coupures par semaine (soit : 12H-16H / 19H-00H30). Travail le week-end et jours fériés. 2 jours de repos consécutifs dans la semaine, selon le planning. Rémunération : 2315€ brut/mois + primes + pourboire individuel. Tenue professionnelle : pantalon de ville noir, chemise blanche, chaussettes noires, limonadier, ramasse-miettes. Tablier de service et nœud papillon fourni par l’entreprise. Nous avons plusieurs postes à pourvoir. Pourquoi nous rejoindre ? Sodexo Live ! est présent sur plus de 500 sites dans le monde et compte 40 000 collaborateurs et plus de 80 métiers. Restauration sur place Environnement de travail dynamique Opportunité de carrière stimulante Possibilité de travailler avec une équipe talentueuse et engagée Vous avez une première expérience sur un poste similaire ? Vous êtes dynamique, discret(e), organisé(e) et ponctuel(le) ? Vous avez un bon relationnel et esprit d’équipe ? Vous avez de bonnes notions en anglais ? Vous avez le sens du service ? N’hésitez plus, Rejoignez-nous !!! **Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo Live étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap**

Missions principales : A la direction technique, sous l'autorité du chef de service Génie Scénique, le/la Chargé.e des systèmes automatisés aura en charge les missions suivantes : * Réaliser les travaux de maintenance préventive et curative des équipements de machinerie scénique. * Suivre le fonctionnement et si besoin dépanner les équipements scéniques pendant les spectacles et les répétitions. * Organiser et coordonner les activités des équipes placées sous sa responsabilité (encadrement fonctionnel). * Respecter et faire respecter les normes de sécurité. * Garantir le suivi de la mise en conformité des équipements et veiller à leur mise en sécurité. * Assurer les relations avec les sous-traitants et les fournisseurs. * Participer aux travaux de modification et d'amélioration des équipements scéniques. * Participer à la conception d'éléments motorisés et à leur mise en œuvre. Conditions particulières d'exercice : * Activité pouvant s'exercer dans tout lieu utilisé par l'Opéra National de Paris * Horaires de travail modulables (matin, jour, soir, nuit) et travail le week-end et les jours fériés * Travail soumis au bruit et parfois dans des positions inconfortables. Rémunération et avantages : * Rémunération selon la grille du théâtre et selon le profil * Prime de fin d'année * * Jours de congés plus favorables que la durée légale (forfait de 175 jours travaillés par an) * Prise en charge des frais de transports publics à hauteur de 75% * Restaurant d'entreprise * Protection sociale renforcée (mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire) * Compte épargne-temps, plan d'épargne retraite * Nombreux avantages du CSE* et Carte culture * Accès aux Générales des Ballets et Opéras et réductions dans les boutiques de l'Opéra et autres partenaires* *Sous conditions et/ou selon critères d'éligibilité Formation et/ou expérience : * Bac+2 minimum avec une spécialisation significative en informatique industrielle, automatisme et électrotechnique. * Une expérience minimum de 3 à 5 ans Compétences techniques : * Maîtrise des outils informatiques de GMAO * Connaissance des langages de programmation IEC 1131-3, CODESYS * Connaissances électriques, électrotechniques et variation de vitesse * Expérience en gestion de projet * Capacité d'analyse et résolution de problème * Gestion du risque et des problématiques de sécurité * Appétence pour le terrain, capacité d'adaptation aux nouvelles technologies Compétences comportementales : * Autonomie * Sens de l'initiative * Sens de l'organisation

Rattaché au pôle Joséphine Baker géré par le centre d'action sociale de la Ville de Paris, le CHRS Pauline Roland assure un accueil inconditionnel aux familles orientées par le SIAO. L'équipe pluridisciplinaire y propose un accompagnement global et individualisé autour du projet de vie (insertion sociale et professionnelle, parentalité, santé, culture, logement...), ainsi que des animations et ateliers collectifs. Elle travaille en partenariat avec l'ensemble des acteurs du secteur, afin de répondre au mieux à la diversité des besoins des personnes accueillies. D'une capacité totale de 207 places, le CHRS Pauline ROLAND situé dans le 19ème arrondissement de Paris accueille : - 179 résidentes avec leurs enfants hébergées en chambre individuelle dans son bâtiment principal. - 28 femmes seules hébergées en studette dans une annexe située à environ 300 mètres de la résidence principale. Le site accueille également d'autres activités mutualisées du pôle Joséphine Baker (dont la régie), l'atelier chantier d'insertion de la DSOL, ainsi qu'une restauration solidaire ouverte en semaine le midi. L'équipe éducative est composée de 8 professionnels : - 2 éducateurs spécialisés dédiés au site « Buttes Chaumont » accueillant des femmes isolées - 5 éducateurs spécialisés dédiés au collectif familles - 1 éducateur coordinateur d'équipe, positionné sur le collectif familles. Les missions principales du référent éducatif sont : 1) Assurer le suivi individualisé éducatif des familles (référence éducative) en binôme avec le/la référent-e social-e - Accompagnement individuel et soutien éducatif des familles en référence (entretiens réguliers dans les bureaux et/ou espaces de vie des résidentes) - Rédaction des écrits en rapport avec l'accompagnement (projet d'accompagnement individualisé, rapport social, information préoccupante.) 2) Participer à l'animation, la médiation et la régulation de la vie collective - Gestion et médiation de la vie en collectivité - Sensibilisation des résidentes sur le respect du règlement de fonctionnement et des règles de vie collective - Proposition et contribution à l'organisation et au déroulement de diverses activités et sorties, organisation des temps de loisirs et de vacances - Animation d'ateliers en lien avec les besoins et demandes du public accueilli (aide aux devoirs, alimentation-cuisine, santé, logement, loisirs,.) - Développement du partenariat externe : travail en lien avec les différentes institutions du secteur (service social scolaire, ASE, PMI.) - Soutien de la participation des résidentes, en lien avec les Représentantes du CVS et les animateurs/trices - Développement des systèmes d'échange et de solidarité, de lien social au sein et en dehors de la structure. 3) Participer à la vie institutionnelle de l'établissement et du Pôle - Participation aux différentes réunions du service socio-éducatif, aux réunions de synthèses et aux réunions institutionnelles organisées au sein de l'établissement. - Participation aux instances institutionnelles et aux réflexions du Pôle Joséphine Baker. - En cas de personnel absent et sur des temps limités, participation à la continuité de service de l'accueil (remplacements ponctuels). Conditions de travail : - Travail organisé selon un cycle de 4 semaines (1 week-end travaillé sur quatre) - Continuité de service de l'équipe éducative de 9h30 à 21h06. - Horaires de prise et de fin de service par roulement sur planning : 9h30 à 17h06 ou 13h30 à 21h06

Missions :  - Participer au bon fonctionnement de l’ensemble du Département Courses en assurant les différentes missions opérationnelles et de services notamment vis à vis des professionnels des entreprises hippiques mais également des différents organismes avec lesquels le Département Courses est en relation (FNCH, presse, Fédérations Régionales, PMU, etc..)  - Saisie de données  - Créations et mise à jour des fiches chevaux  - Enregistrement des procès-verbaux de courses,  - Collecte d'informations pour le traitement des courses,  - Phoning  - Traitement et saisie des règlements des sanctions et suivi du recouvrement des amendes  - Travail de vérifications et de relecture de données et des programmes de courses  - Assurer la gestion administrative de dossiers y compris le classement conformément aux instructions en interne  - Accueil téléphonique  Profil :  - Formation (BAC + 2 - à voir aussi en fonction du profil et de l'expérience)  - Niveau d’anglais opérationnel requis  - Une autre langue (italien, espagnol, allemand etc...) serait un plus  - Maîtrise des outils informatiques (pack office) La connaissance de logiciel comme AS 400 , Myreport, PAO comme canva, Xpress, adobe indesign serait également un plus.  - Connaissance du milieu hippique appréciée mais pas obligatoire si personne motivée, rigoureuse, sérieuse et dynamique qui aime le travail en équipe.  - Sens de la confidentialité.  - Flexibilité  - Disponible pour travailler éventuellement à des horaires variables ainsi que le week-end si nécessité de service  - Sens du service et bon relationnel.  Type d'emploi :  Temps plein, CDD.  Durée du contrat : 6 mois  Lieu du poste : En présentiel  Rémunération : 2 500 euros bruts mensuels sur 13.5 mois + tickets restaurant  Lieu de travail : Paris 17°  Pour postuler, merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation. Démarches administratives spécifiques cheval (déclaration de naissance, saillies, engagements, ...) Souhaité

Brasserie, située dans le 19eme arrondissement spécialisée dans la restauration traditionnelle française avec de vrais produits du terroir, recherche un cuisinier (H/F): vous aurez à confectionner des plats divers. Heures de travail: 8h45 à 15h environ pour le service du midi Repos le week-end. Possibilité d'être logé à proximité Si le poste vous intéresse , merci de contacter le recruteur par téléphone au numéro indiqué ci-dessous

RESPONSABILITÉS : A l'Institut Curie, votre activité au quotidien consistera globalement à « organiser et coordonner le parcours de soins des patients » : • L'Assistant(e) Médical(e) (AM) est responsable de la prise en charge médicoadministrative des patients. Dans ce cadre, il/elle est garant de la bonne tenue du dossier médical du patient, conformément aux procédures en vigueur à l'Institut Curie, et de la transmission des informations permettant une coordination efficace entre les différents professionnels du service. • Il/Elle joue un rôle d'accueil, d'accompagnement et de conseil auprès des patients et visiteurs dans un climat professionnel et sécurisant (physiquement ou téléphoniquement). • Il/Elle assiste les professionnels de santé dans la coordination du parcours de soins des patients et de la planification de leurs activités. • Il/Elle est capable de reconnaitre et d'évaluer diverses situations d'urgence ou complexes et d'agir en conséquence sous la responsabilité du médecin. Nous vous proposons : • Une formation et un tutorat dès votre intégration • Un travail collaboratif médecins / assistant(e)s médical(e)s • Des équipes d'assistantes médicales investies, motivées et passionnées par leur métier • Un respect de l'équilibre vie personnelle / professionnelle Informations contractuelles • Rémunération attractive à partir de 2 390 € brut mensuel • Poste du lundi au vendredi sans week-end • Temps de travail en 7h30 / jour + RTT PROFIL RECHERCHÉ : Ces postes sont ouverts aux candidat(e)s expérimenté(e)s, titulaires du Bac SMS ou ST2S, BTS SP3S ou du titre professionnel SAMS. Expérience hospitalière indispensable / expérience en oncologie appréciée. L'Institut Curie est un employeur inclusif respectant l'égalité des chances. Nos opportunités sont ouvertes à des personnes en situation de handicap.

Notre structure recrute un(e) palefrenier(ière)/groom, pour rejoindre son équipe dédiée aux soins de sa cavalerie composée de 50 étalons. Sous la tutelle de la Cheffe de la Cavalerie, le(a) futur(e) palefrenier(ière) aura en charge les missions suivantes : Missions : - Préparer les chevaux et le matériel pour les entrainements ; - Travail à la longe, échauffement, retour au calme, etc... - Assurer les soins aux chevaux (état de santé et soins préventifs) - Curage et pansage - Entretien des boxes - Alimentation Compétences et qualités requises - Très bonne connaissance des soins aux chevaux - grande amplitude horaire (week-end). Formation(s) ou équivalences : - Certificat d'aptitude professionnelle agricole Palefrenier soigneur (CAP Agricole Palefrenier soigneur) - Bac Pro Conduite et Gestion de l'Entreprise Hippique (Bac Pro CGEH) - Brevet Professionnel Responsable d'Entreprise Hippique (BPREH) - Groom Équin - Titre Professionnel Responsable de petite et moyenne structure équestre Je suis fait pour ce métier si je suis : - Organisé(e) - Discipliné(e) - Souple et adaptable - Autonome - Polyvalent(e) Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 8 mois Salaire : à partir de 1 824 € par mois Programmation : Disponible le week-end Travail les jours fériés Types de primes et de gratifications : Primes Lieu du poste : En présentiel  :  PARIS /BÉZIERS/ PIOLENC    Toilettage (tonte, pions, soins) Souhaité Travail à la longe Souhaité

Description de l'offre: Description de l'offre : Donnez des cours de soutien scolaire à domicile à PARIS. Description du cours : Mathématiques, Physique-Chimie en 1ère Générale à raison d'2h00, 2 fois/sem. Rémunération : 20,41 EUR brut/h. Horaires de soutien scolaire : mercredi et vendredi IMP (peut etre flexible en semaine et également en week-end). Description de l'entreprise : Donnez des cours de soutien scolaire à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader du soutien scolaire sur PARIS et sa région. Notre agence : 38 rue Blomet 75015 PARIS. Profil recherché : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.

Nous recrutons un Infirmier H/F pour le service de chirurgie orthopédique en CDD, de nuit. *** 2 postes à pourvoir *** Principales missions : Réalisation, contrôle des soins infirmiers, Surveillance de l'évolution de l'état de santé des patients, Evaluation et traçabilité de la douleur, Rédaction et mise à jour du dossier patient, Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin, Accompagnement de la personne et de son entourage. Ce que l'on vous propose: Salaire à partir de 2 800 € brut/mois (Reprise d'ancienneté à 100%) Poste en 12h de jour (19h30 - 07h30), 1 week-end sur 2 travaillé Prime semestrielle (juin et décembre) Majoration et défiscalisation des heures supplémentaires Mutuelle prise en charge à 55 % CSE Aide au logement, crèche Remboursement transport ou indemnité mobilité durable Restaurant d'entreprise Actions qualité de vie au travail : massages, sophrologie, ateliers bien-être Accès à un large choix de formations pour accompagner votre montée en compétences

Depuis 1822, La Maison Nicolas perpétue une tradition d’excellence et de convivialité autour du vin. Leader du marché et premier réseau de cavistes en France, Nicolas compte aujourd’hui près de 500 magasins sur l’ensemble du territoire. Nos cavistes, véritables ambassadeurs de la marque, partagent chaque jour leur passion du vin, leur expertise reconnue et leur sens du service pour offrir à chaque client une expérience unique, empreinte de proximité et de conseil personnalisé. Le préparateur vendeur occupe un rôle central dans la vente à emporter et la préparation de commandes rapides. Il évolue dans un environnement dynamique et rythmé, avec des horaires décalés (fin de journée, soirées, week-ends) afin de répondre aux besoins d’une clientèle variée. Le poste est à pourvoir en CDD pour une durée de 6 mois, à compter du 2 juin 2026 1. Vente rapide et expérience client orientée “à emporter” Accueillir une clientèle diversifiée sur des plages horaires élargies Identifier rapidement les besoins pour proposer des produits adaptés Mettre en avant des sélections prêtes à consommer (packs, coffrets, suggestions rapides) Fluidifier le parcours client avec des encaissements rapides et efficaces Contribuer à une expérience d’achat dynamique, accessible et conviviale 2. Préparation de commandes & ventes à emporter Gérer en priorité les commandes digitales et plateformes (notamment Deliveroo) Préparer les commandes avec rapidité et précision dans un contexte de flux soutenu Adapter les conditionnements aux contraintes de transport Assurer la conformité et la qualité des commandes avant remise aux livreurs ou aux clients Participer activement au développement de l’activité de vente à emporter 3. Gestion opérationnelle des flux produits Réceptionner et traiter les livraisons dans une logique de rotation rapide des stocks Assurer un réassort continu Organiser les espaces de stockage 4. Mise en avant commerciale & tenue du point de vente Maintenir un espace de vente attractif, orienté achat rapide et lisibilité de l’offre Mettre en place des présentations produits efficaces Respecter les standards d’hygiène, de sécurité et de qualité de service NB : travail en week-end COMPETENCES Connaissance de base des vins et spiritueux (cépages, régions, accords mets-vins) Sens du service client et bon relationnel Organisation et rigueur Capacité à travailler en équipe Dynamisme et polyvalence Formation en commerce et en vente Expérience en vente ou en restauration appréciée Intérêt pour l’univers du vin Bonne présentation et aisance orale Information complémentaire : CDD – Temps plein Statut employé Horaires variables incluant week-ends et périodes de forte activité (fêtes) Rémunération fixe + prime éventuelle Port de charges Remboursement des transports Forfait repas Evolution possible : Gérant de cave

Le Hilton Garden Inn Paris La Villette est à la recherche de son futur/e Valet/Femme de chambre en extra afin de compléter son équipe et participer activement à la qualité et au standing de notre établissement. Vos missions seront : Effectuer le nettoyage des chambres, des parties communes et des offices selon la procédure établie. Utiliser les produits d'entretien appropriés et suivre les procédures mises en place. Contrôler l'état des équipements et signaler les problèmes au/à la gouvernant/e. Trier les déchets et collecter le linge sale. Effectuer l'auto-contrôle des tâches effectuées. Réaliser l'inventaire du matériel et être responsable des chariots mis à disposition. Disposer les produits d'accueil et assurer la disponibilité des documents pour les clients. Recueillir et remettre aux gouvernants tout objet trouvé. Veiller à la propreté du lieu de travail. Respecter les consignes de sécurité et utiliser correctement le matériel. Appliquer les règles de sécurité incendie de l'hôtel. Contribuer aux engagements environnementaux de l'établissement. Contribuer à la satisfaction globale des clients par la qualité du travail et le comportement exemplaire. Respecter la tranquillité des clients en étant discret lorsque nécessaire. Connaître les services offerts par l'hôtel et savoir les présenter aux clients. Expliquer aux clients le fonctionnement des équipements dans les chambres. Poste en extra, interventions ponctuelles selon l’activité de l’hôtel et les besoins du serviceVotre profil : - Vous avez idéalement une première expérience réussie sur un poste similaire - Vous connaissez et appliquez les principales mesures d'hygiène se rapportant à notre métier - Vous avez le sens du service client et le sens du détail - Vous aimez travailler en équipe

Situé à Paris (15è arrondissement), l'hôpital Necker est le premier hôpital pédiatrique au monde. Il propose l'ensemble des spécialités médicales et chirurgicales pédiatriques. Doté d'une maternité de type 3, Necker possède également un service adulte spécialisé (néphrologie, transplantation rénales, hématologie, maladies infectieuses). Le site comprend, par ailleurs, 52 centres de référence maladies rares, 45 centres de compétences et 5 filières de santé maladies rares. Accueille les patients et leurs familles, en l'absence de la secrétaire hospitalière, prend en charge les formalités administratives (entrées, sorties, transport, rendez-vous.) Accueille, encadre et assure un accompagnement pédagogique des personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.) Identifie, recense les besoins et les attentes des patients, spécifiques à son domaine Surveille l'état de santé des patients dans son domaine d'intervention Réalise des soins spécifiques à son domaine d'intervention Assure une assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité (maintien du patient en veillant à son confort et à sa sécurité) Rédige et met à jour le dossier patient, dans son domaine d'activité Réalise des transmissions orales au lit du patient et du tour de sécurité à la prise de poste Ce poste est pour vous si vous savez travailler en équipe, vous avez le sens des responsabilités, vous savez vous adapter et êtes capable de polyvalence. Vous disposez aussi de qualités telle que rigueur, empathie et diplomatie. Poste à temps plein Grande équipe avec participation à la nuit 7h30 par jour 1 weekend sur 2, travail les jours fériés. Mobilité interne ponctuelle au sein d du DMU

En appui du cadre pédagogique, vous réalisez le suivi administratif, logistique et la mise en oeuvre des formations au sein de la faculté. Plus spécifiquement, vous avez pour principales missions : ? Gestion administrative des étudiants : - Accueillir les étudiants, les orienter, les informer ; - Inscrire les étudiants dans le logiciel de gestion interne ; - Gérer et suivre la scolarité : saisir les notes, émettre les documents relatifs à la scolarité (convocation aux examens, annonce des résultats, envoi des certificats de scolarité, émission des diplômes, etc.) ; Gestion administrative des enseignants : - Collecter et transmettre aux Services Centraux les informations nécessaires à l'édition des contrats de travail des enseignants ; - Suivre les heures mensuelles travaillées. Organisation matérielle des cours et événements facultaires : - Planifier le déroulement des formations ; - Réserver les salles de cours ; - Organiser les examens et les soutenances ; - Organiser les colloques et événements de l'organisme ... De formation BAC +2/5, vous justifiez d'une expérience similaire dans le domaine de l'assistanat qui vous a permis d'acquérir des connaissances administratives, et de préférence au sein d'un établissement d'enseignement supérieur ou d'un organisme de formation Une aisance PACK OFFICE est indispensable. Aimant travailler en équipe, vous faites preuve d'organisation, de rigueur et d'autonomie. Très bonne expression écrite et orale, très bon niveau en orthographe

Description du poste Le travail consiste à contacter toutes les entreprises partenaires pour identifier avec elles les postes en alternance à pourvoir et leur proposer les étudiants qui recherchent une entreprise. Identifier d'autres partenaires et les contacter dans une démarche de développement commercial BtoB - Bac +2/3 minimum en commerce, marketing ou équivalent. - 4 ans d'expérience minimum sur un poste similaire et fort tempérament commercial - Excellentes qualités relationnelles, pédagogie, empathie. - Dynamique, organisé(e), orienté(e) résultats. - À l'aise avec les outils digitaux et les CRM

Bonjour, nous recherchons une personne de confiance pour s'occuper de notre fils de 9 ans tous les mercredis après-midi, de 13h30 à 17h30, à partir de la rentrée 2026. la mission consiste à le récupérer à l'école après le déjeuner, l'accompagner à son cours de tennis puis à son cours de guitare, et l'aider ensuite dans son travail scolaire. nous recherchons une personne sérieuse, bienveillante et dynamique, qui apprécie le contact avec les enfants et saura l'encourager dans ses apprentissages tout en veillant à son bien-être. notre fils est curieux, vivant et agréable à vivre. le poste est situé dans le 20e arrondissement de paris. étudiants et jeunes actifs sont les bienvenus. n'hésitez pas à nous contacter en nous parlant un peu de vous, de votre expérience et de vos disponibilités. à bientôt !

Recherche garde partagée à partir de septembre 2026 - bébé de 6 mois bonjour, je suis située rue faidherbe, dans le 11ᵉ arrondissement de paris, et je recherche une co-famille ainsi qu'une nourrice dans ce secteur pour la mise en place d'une garde partagée à compter de septembre 2026. idéalement, la co-famille et la nourrice se situent dans le périmètre des stations faidherbe-chaligny (ligne 8), charonne (ligne 9) ou voltaire (ligne 9). ma fille aura alors 6 mois. je souhaite trouver une nourrice : * expérimentée dans la garde de nourrissons ; * diplômée ; * déclarée ; * sérieuse, bienveillante et fiable. les candidatures d'étudiants ne correspondent pas à ma recherche. dans l'idéal, la garde s'organiserait à 50 % à mon domicile et à 50 % au domicile de l'autre famille participant à la garde partagée. la pratique de l'anglais par la nourrice serait un véritable plus. si vous êtes une famille intéressée par une garde partagée ou une nourrice correspondant à ces critères, n'hésitez pas à me contacter afin d'échanger. à bientôt !

Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : - Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) - Rangement des pièces - Entretien du linge et repassage - Vaisselle - Aide à la préparation des repas - Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? - Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) - Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) - Des missions à proximité de votre domicile - Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : - Un CDD de trois mois, renouvelable - Un salaire de 12.31EUR brut/heure au 1er juin 2026 + 10% d'indemnité de congés payés - Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !

Description de l'offre: Description de l'offre : Donnez des cours particuliers à domicile à PARIS. Description du cours : Mathématiques en 4ème à raison d'1h30, 1 fois/sem. Rémunération : 19,11 EUR brut/h. Horaires des cours particuliers : . Description de l'entreprise : Donnez des cours particuliers à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader des cours particuliers sur PARIS et sa région. Notre agence : 38 rue Blomet 75015 PARIS. Profil recherché : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.

CONTEXTE ET DEFINITION DE POSTE Rejoignez une pépinière maraîchère (5 hectares, 30 collaborateurs permanents et 100 saisonniers en période haute), implantée en Vaucluse depuis plus de 30 ans, spécialisée dans la production de plants maraîchers sous serres (agriculture conventionnelle, raisonnée avec l'appui de la PBI -Protection Biologique Intégrée- et BIO). Ce poste central, autonome et évolutif, en appui direct du chef d'exploitation, pilotera l'irrigation, la fertilisation et participera au bon fonctionnement technique des serres au sein d'une équipe de 4 personnes. MISSIONS PRINCIPALES En lien direct avec le chef d'exploitation, vous prenez en charge l'irrigation des serres et participez activement à la bonne conduite culturale des plants après une période de formation. Vos principales responsabilités : - Piloter l'irrigation des serres en autonomie, en fonction des besoins hydriques observés chaque jour sur les cultures - Programmer et piloter les rampes d'irrigation semi-automatiques en eau et fertilisation (8 zones programmables par secteur) - Préparer les cuves de fertilisation et assurer leur bonne application - Réaliser les traitements phytosanitaires après validation du chef d'exploitation (pompe à lance, cuve tractée, cuve sur rail motorisé) - Effectuer les réglages techniques du matériel : paramètres d'irrigation, gestion des vannes, changements des tuyaux, rampes, petites installations et intervention de maintenance de niveau 1 - Assurer une veille culturale et phytosanitaire : observation des plantes, détection des besoins et anomalies - Vérifier les commandes pour prioriser les zones à arroser, traiter, ou sans intervention - Veiller au respect des consignes de sécurité et au port des EPI L'observation, la réactivité et l'autonomie sont essentielles. PROFIL RECHERCHE Personne de terrain, fiable, rigoureuse et capable de gagner rapidement en autonomie. - Formation agricole de type Bac Pro/BEP / BTS horticole, maraîchage ou production végétale ou expérience similaire - Idéalement 2 ans d'expérience en maraîchage, horticulture ou culture sous serre - Certiphyto apprécié - Bonne sensibilité végétale : vous aimez observer les plantes, comprendre leurs besoins et agir avec précision - Capacité à travailler de manière autonome, avec méthode et bon sens - À l'aise avec les réglages techniques et idéalement avec une petite base en maintenance - Sens des responsabilités, de l'organisation et de l'anticipation - Bon esprit d'équipe, adaptabilité et fiabilité Un profil qui se démarquera par ses compétences techniques et son savoir-être pourra évoluer vers un rôle de coordination de l'équipe. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES - Poste à pourvoir dès que possible - Parcours d'intégration progressif avec accompagnement terrain - Horaires habituels : 8h00-12h00 / 13h30-17h00 +Traitements phytosanitaires ponctuels : 17h00-19h00 (heures supplémentaires majorées) - Astreintes planifiées trimestriellement (1 week-end sur 2 maximum en forte saison / 1 week-end sur 4 basse saison) - Rémunération 28/32 k€ - Primes individuelles possibles selon implication - Mutuelle prise en charge à 50 %

Dans le cadre de l’exécution de ses fonctions, le Salarié doit notamment : Gestion du bar : - Tenir le bar de l’établissement - Driver ses subordonnés durant le service (Demi-Barman, Commis de bar) - Assurer la mise en place du bar - Connaître parfaitement la carte boisson - Préparer et servir les boissons commandées par les clients - Réaliser les cocktails de la carte et proposer de nouveaux cocktails - Assurer la tenue de la caisse pour les commandes faites au bar - Assurer la gestion des stocks et assurer les commandes auprès des fournisseurs en relation avec le responsable de salle - Réceptionner et ranger les livraisons liquides - Assurer le rangement des bouteilles - Gérer la maintenance et le nettoyage des machines et des équipements du bar - Prendre part au besoin au service en salle - Participer à l’entretien général de l’établissement - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité- Passionné(e) par le secteur de la restauration et du bar - Expérience sur un poste similaire - Excellent relationnel et esprit d'équipe - Organisation et rigueur - Sens du détail - Rapidité et disponibilité

Nous sommes à la recherche d'un cafetier ou d'une cafetière pour le service du petit déjeuner pour réaliser des extras dans la matinée de 6h30 à 14h00 pour des remplacements d'été à compter du mois de juillet. Nous recherchons une personne très accueillante et souriante parlant correctement le français et l'anglais , une personne organisée et très rigoureuse dans son travail. Missions principales : - Accueil chaleureux des clients - Mise en place du buffet et réassort - Service en salle et débarrassage - Maintien de la propreté des espaces - Respect des normes d'hygiène HACCP Profil recherché : - Sens du service et sourire naturel - Ponctualité, dynamisme, esprit d'équipe - Expérience appréciée mais débutants motivés acceptés Horaires : service du matin 6h30 -14h

Hôtel 3* à l'ambiance conviviale recherche réceptionniste pour renforcer son équipe. Paris France Hôtel Métro Temple/ République Hôtel 3* / 44 chambres * Check in / Check out * Assurer le standard téléphonique * Prise de réservations * Traitement e-mail / extranet * Facturation * Main courante / caisse Personne souriante / Dynamique / Motivée ***PREMIERE EXPERIENCE EN RECEPTION EXIGEE*** ***Français et anglais impératif*** Poste en horaires d'après-midi vous travaillerez de 12h à 19h, 5 jours par semaine Disponibilité possible le week-end selon les besoins . 2 jours de repos consécutifs. ***Logiciel MEDIALOG***

Nous recherchons un Commis de cuisine H/F pour un restaurant situé au Touquet Paris Plage. Cet établissement gastronomique propose une cuisine personnelle et audacieuse, mêlant terroir et saveurs mexicaines, avec des plats uniques et signatures dans un cadre enchanteur. Le chef propose une cuisine créative et contemporaine qui rappelle la France et le Mexique. Des menus dégustation de 4 ou 6 services sont proposés afin de découvrir leur cuisine aux saveurs inattendues. L'équipe est unie par la passion et l'envie de bien faire. Vous interviendrez dans mise en place et le dressage des assiettes avant d'aller les servir à table afin de pouvoir faire l'argumentaire aux clients. Vous pourrez être accompagné(e) afin de monter en compétence. Vous respectez rigoureusement les process et normes d'hygiène. Ce poste implique le travail le week-end et les jours fériés. PROFIL REQUIS Vous possédez idéalement une première expérience à un poste similaire ou vous allez sortir de formation en apprentissage ou initiale. Passionné(e), vous avez aussi le sens du détail et du service, vous avez l'envie de progresser entouré(e) de personnes engagées et passionnées. Vos principales qualités sont votre rigueur, votre discrétion et votre esprit d'équipe et de service. Vous êtes à l'aise à l'oral afin d'argumenter les plats aux clients et répondre à leurs questions. Le poste implique obligatoirement d'aller au contact des clients. Disponibilité nécessaire pour le travail le week-end et en soirée (poste avec coupures) Habiter proche du Touquet serait un avantage pour ce poste en coupure CONTRAT PROPOSÉ CDD 5 mois (dans un premier temps) temps plein (39H/Hebdo) Démarrage souhaité : dès que possible Poste en coupure, travail le midi et le soir Rémunération : A partir de 1600 euros nets mensuel suivant expériences. POUR POSTULER Merci nous transmettre votre CV par mail : montreuil@prochemploi.fr NB : Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s (merci de votre compréhension)

Au sein du Centre de Recherche Saint-Antoine (CRSA) rattaché à la Faculté de Santé de Sorbonne Université : Fonctions : Zootechnicien(ne) Catégorie : B Corps : Tech BAP : A CDD de 1 an. Mission : L'agent assurera la maintenance de lignées d'animaux selon les protocoles établis tout en veillant au maintien du statut sanitaire Exempt d'Organisme Pathogène Spécifique (EOPS). Il sera amené à réaliser tout ou partie des procédures expérimentales (administrations, pesées, suivi des signes cliniques, etc.) selon les besoins des équipes de recherche, sous la direction de la responsable de la PHEA. L'agent participera également aux activités de laverie en roulement avec le reste de l'équipe de la PHEA et aux astreintes réglementaires les week-end et jours fériés. Enfin, l'agent participera activement au bien-être et aux soins des différents modèles hébergés au sein de la PHEA : une centaine de lignées transgéniques et modèles murins immunodéprimés. Activités principales : - Réaliser les opérations quotidiennes requises par l'élevage des rongeurs : change des litières, abreuvement et alimentation - Suivre l'ensemble des processus de reproduction, de la sélection des reproducteurs aux soins des nouveaux nés - Surveiller l'état sanitaire des animaux hébergés - Assurer la sélection et le transfert des animaux nécessaires aux expériences - Réaliser des euthanasies dans le respect des règles et procédures établies - Entretenir les lieux d'hébergement des animaux - Contrôler et maintenir l'environnement des animaux (air, lumière, température, bruit) - Participer aux protocoles expérimentaux : observation du comportement des animaux et réalisation de mesures (pesées,prises alimentaire, injections, autopsies) - Assister les expérimentateurs lors des interventions de petite chirurgie, des manipulations pré- et post-opératoires - Administrer les traitements selon les protocoles établis (IP, IM, SC, per os, etc.) Autres activités : - Tenir les registres réglementaires d'entrées et de sorties des animaux à l'aide d'un logiciel de gestion d'animalerie - Gérer les flux de matériel de la PHEA : vidange des cages/biberons, nettoyage et préparation du matériel zootechnique selon les procédures établies - Assurer la stérilisation en fonction du matériel : autoclave ou sas chimique - Préparer et mettre à disposition des équipes de recherche le matériel d'expérimentation - Procéder à l'évacuation des déchets en respectant les règles d'hygiène et sécurité - Veiller à la stricte observation des réglementations, des règles sanitaires, des éventuelles quarantaines, et au respect des réglementations par les utilisateurs - Rendre compte de son activité auprès du responsable de zone ou du responsable de plateforme - Accompagner/assister les utilisateurs (chercheurs, personnels techniques et étudiants) dans l'application des bonnes pratiques. - Participer aux astreintes réglementaires pour la surveillance quotidienne des animaux et des locaux de la PHEA. Exposition aux risques professionnels : OUI Risques physiques : Port de charges lourdes et travail sur gros équipement/machine sous pression Risques biologiques et chimiques : modèles animaux de pathologies humaines parfois induites biologiquement ou chimiquement Formations obligatoires : OUI Conditions particulières d'exercice : Travail physique souvent debout Travail en zone confinée (lumière artificielle, équipement de protection spécifique, etc.) Travail possible en horaires décalés et permanence périodique durant les week-ends/jours fériés selon planning des permanences réparties au sein de l'équipe Participer aux permanences réglementaires pour la surveillance quotidienne des animaux et des locaux de la PHEA

Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les fonctions Médicales, Sanitaires et Pharmaceutiques. Notre cabinet TALENTS SANTÉ accompagne les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les fonctions Médicales, Sanitaires et Pharmaceutiques. Nous cherchons un MÉDECIN PSYCHIATRE EN CDD pour un établissement de jour tourné essentiellement sur les troubles anxieux.  En tant que MÉDECIN PSYCHIATRE, vous exercerez au sein d'un HÔPITAL DE JOUR SITUÉ accueillant des patients adressés par un psychiatre prescripteur extérieur. Vous intégrerez une ÉQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE BIENVEILLANTE, dans un environnement axé sur la qualité du soin, la collaboration entre soignants et une forte dynamique de projets. L'établissement développe de nombreuses ACTIVITÉS THÉRAPEUTIQUES, NOTAMMENT SPORTIVES, favorisant une prise en charge globale des patients. Vos missions * Organiser et superviser le programme de soins des patients pris en charge en hôpital de jour * Assurer la coordination des soins avec les partenaires extérieurs et les psychiatres prescripteurs * Participer au suivi clinique des patients * Contribuer à la dynamique de l'équipe pluridisciplinaire * Co-animer des activités thérapeutiques selon les besoins du service et vos compétences   POURQUOI CE POSTE ? * Structure reconnue dans le domaine de la santé mentale * Excellente qualité de vie au travail * Horaires confortables : pas de nuit, pas de week-end, pas d'astreinte * Environnement bienveillant avec fort esprit d'équipe * Locaux agréables et conditions de travail qualitatives * Structure dynamique avec projets thérapeutiques innovants   VOTRE PROFIL : * Doctorat en médecine avec DES DE PSYCHIATRIE * Inscription au CONSEIL DE L'ORDRE DES MÉDECINS EN FRANCE * Sens de l'écoute, empathie et qualités relationnelles développées * Capacité à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire RÉMUNÉRATION : * Rémunération selon expérience et grille conventionnelle FEHAP * Fourchette indicative : 85 000 EUR à 100 000 EUR brut annuel * Primes CE QUE NOUS PROPOSONS : * Contrat : CDD temps plein (remplacement congé maternité) * Horaires : 9h - 17h du lundi au vendredi * Avantages : * RTT * Restaurant d'entreprise * Participation transport à 75 %

Vos missions principales Au cœur des enjeux stratégiques du SI, vous intervenez sur la conception, l'optimisation et l'évolution des infrastructures réseau et Cloud : Concevoir des architectures réseau adaptées aux besoins d'exposition et d'interconnexion du SI Optimiser les infrastructures existantes (physiques et virtuelles : Open vSwitch, Open Virtual Network) en garantissant performance, sécurité et résilience Produire et maintenir la documentation technique (réseau & sécurité) Piloter les plannings de mise en œuvre et coordonner les acteurs techniques Contribuer aux projets Cloud en lien avec les orientations du directeur technique Participer à des ateliers techniques et POC sur des technologies innovantes (sécurité, cloud, big data, hébergement) Contribuer au suivi budgétaire et aux investissements infrastructures Profil recherché Expertise technique : Réseau & sécurité (expert) Virtualisation systèmes et réseaux (expert) Environnements Linux & Windows (pratique) Maîtrise des concepts avancés : TCP/IP, IPSEC, OSPF, BGP, VXLAN, SDN, SD-WAN Firewalls Fortigate, routeurs Cisco, technologies de switching (VLAN, segmentation.) Notions en automatisation (Ansible, GitLab) appréciées Compétences clés : Analyse et synthèse Rédaction technique Travail en équipe Communication et relationnel Autonomie, adaptabilité, sens de l'initiative Conditions & cadre de travail CDI Télétravail jusqu'à 3 jours/semaine Astreintes (semaine, week-end, soirées, jours fériés) Poste soumis à habilitation de sécurité Perspectives d'évolution dans les métiers SIC

Nous sommes à la recherche un valet / femme de chambre ( Extra ) Hôtel Magellan*** recherche en Extra un valet / une femme de chambre ,Horaires : 09h00-17h15 avec 30 minutes de pause déjeuner. Vos missions à l'hôtel Magellan : - Remise en état des chambres à blanc et en recouche - Réapprovisionnement des chambres en produits d'accueil et en linge - Contrôle de l'état des équipements, du linge, du mobilier - Technique de préparation des lits - Veiller au rangement de l'Office en fin de service - Communication avec la gouvernante pour l'informer de l'avancement des chambres, des demandes des clients. Sa participation à la vie de l'hôtel - Aimer le travail en équipe et entretenir la cohésion d'équipe par sa bienveillance et sa motivation. Ses qualités principales - Vous êtes dynamique, rigoureux et organisé - Vous avez une bonne présentation et un bon sens du relationnel - Vous avez un esprit d'équipe, êtes convivial et faites preuve de disponibilité - Vous êtes une personne proactive qui a le sens de l'organisation et des priorités Contrat et rémunération - Contrat EXTRA - 39H - Horaire : de 9h00 à 17h15. . équipé de lève - lit . Aspirateur central. - Salaire Brut de base : 128.45€ Brut soit 101.08€ net

ON RECRUTE - VENDEUR(SE) POISSONNERIE - Possibilité de contrat saisonnier, étudiant ou CDD 6 MOIS Au 28 Rue de Saint-Amand, Le Touquet 62520 Horaires : 7h/8h-13h & 16h-19h 2 jours de repos / semaine Tes missions : accueil client, préparation & mise en place des rayons, conseil. Profil : motivé(e), dynamique, aimer le contact client (expérience en vente alimentaire = un plus, mais pas obligatoire). Débutant accepté. Formation interne Ambiance familiale Intéressé(e) ? Contacte-nous dès maintenant !

Vous assurez des prestations de ménage haut de gamme dans des appartements loués en AIRBNB sur Paris. Vous assurez des prestations complètes de 3 à 4 heures par jour sur une amplitude horaire de 9H00 à 16h00 incluant le dimanche. Nettoyage d' appartements : passez l'aspirateur, nettoyez les sanitaires et les salles de bain et refaites les lits parfaitement. Vous aurez le temps de proposer un prestation de qualité -Vous devez vous déplacer entre chaque appartement. -Vous Travaillerez impérativement tous les week-end . Possibilité de travailler uniquement les week-end. Vous avez une première expérience en hôtellerie mais serez accompagné(e) sur site pour vous perfectionner Déplacement entre les appartements sur Paris uniquement. BIEN LIRE L'OFFRE ET NE PAS CANDIDATER SI VOUS NE CORRESPONDEZ PAS AU PROFIL.

Temps de travail : Temps plein Statut : Educateur spécialisé Grade : Assistant socio-éducatif Intitulé du poste : Educateur spécialisé Lieux de travail : Centre hospitalier Sainte Anne 75014 Paris Organisation du travail : De jour -Horaires variables Horaires 9h-16h30 ou 9h30-17h 1 week-end travaillé / mois 1 soirée par semaine : 13h45-21h15 Spécificités liées à la fonction Liaisons hiérarchiques : Coordination de l'action sociale et éducative Cadre socio-éducatif Liaisons fonctionnelles : Chef de pôle Cadre Supérieur de Santé et cadre de santé de l'unité Poste à pourvoir à compter du : Dès que possible Vous souhaitez mettre vos compétences et votre savoir-faire au service des jeunes parisiens en situation de fragilité psychique ? Vous êtes passionné (e) par la pédo-psychiatrie et souhaitez travailler dans un environnement technique et engagé ? Le GHU Paris recrute 5 éducateurs en pédo-psychiatrie. Les différentes disciplines du GHU (addictologie, psychiatrie, pédopsychiatrie, médico-social, médecine générale et neurosciences cliniques) favorisent la construction d'une carrière professionnelle riche et diversifiée. VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ? Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 170 structures parisiennes, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93. Avec une file active totale de 60 000 patients, c'est 1 parisien sur 40 qui a recours à ces services. 2 minutes en vidéo pour connaître le GHu (cliquez) Rejoindre le GHU Paris, c'est intégrer une communauté hospitalière engagée qui prend soin des professionnels qui prennent soin des patients. #jechoisisleGhuParis www.ghu-paris.fr / Linkedn Ghu Paris / Twitter @GhuParis Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris DESCRIPTION DU SERVICE -Cheffe de pôle : Dr Catherine Doyen -Cheffe de service : Dr Isabelle Sabbah-Lim -Cadre supérieure de pôle : Mme Virginie David-Garcia Le service 10-15 comprend deux unités de crise ambulatoire pour les adolescents âgés de 10 à 15 ans inclus : -ATRAP (accueil temporaire rapide pour ado parisiens) localisés dans le 20ème arrdt de Paris, -Le dispositif 10-15 situé sur le site de l'hôpital Sainte-Anne qui offre des soins d'hospitalisation de jour. Il est situé sur un pavillon de trois étages entièrement rénovés, bénéficiant d'un jardin à usage exclusif du service. Le service 10-15 n'est pas sectorisé, il est dédié aux jeunes parisiens et alentours. Il existe 9 lits d'hospitalisation temps plein. L'équipe paramédicale de l'HDJ de crise est commune à celle de l'hospitalisation complète. De ce fait, les éducateurs assurent une présence également le week-end (9h30-17h) Pour en savoir plus sur les unités, cliquez sur ce lien : https: //www.ghu-paris.fr/fr/annuaire-des-structures-medicales/dispositif-10-15 L'équipe pluridisciplinaire du dispositif 10-15 est actuellement composée d'un médecin pédopsychiatre, d'un interne, d'un cadre de santé, d'infirmiers, de psychologues, d'une psychomotricienne, d'aides-soignants, d'éducateurs spécialisés et de jeunes enfants et d'une secrétaire médicale. LES MISSIONS DE L'EDUCATEUR SPECIALISE DANS LE SERVICE : -Animation et création d'ateliers à visée thérapeutique en collaboration avec les autres professionnels de l'équipe -Prise en charge des enfants et adolescents lors des temps de vie courante -Saisie des observations dans le logiciel métier -Gestion des situations de crises en collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale (agitation, crise clastique notamment) -Participation aux synthèses pluridisciplinaires PROFIL ET COMPETENCES REQUISES -Diplôme d'Educateur Spécialisé exigé -Expériences professionnelles en pédopsychiatrie et/ou en protection de l'enfance. -Capacité à travailler en autonomie et prendre des initiatives Pourquoi nous rejoindre : -Une filière socio-éducative dynamique et engagée, -Un travail qui a du sens et une réelle autonomie, -Une montée en compétence grâce à l'importance que nous accordons à la formation et aux apports du travail pluridisciplinaire Vos futures conditions de travail : -En plein cur de Paris, dans un environnement arboré et convivial, sur un site classé et accessible. -Des horaires adaptés -Travail du lundi au vendredi uniquement : 28 CA, 14 RTT (+1RTT pour la journée de solidarité) -Un emploi stable et une reconnaissance -Des avantages « GHU Paris » : accès à des offres familles (cinéma, colonies de vacances, etc.), offres pour l'accès au sport, self sur place (environ 4/repas) ou tickets restaurants, CESU garde d'enfants, etc. -Possibilité d'obtenir un mode de garde dans un réseau de crèches. MODALITES DE R...

RESPONSABILITÉS : Structure : Service logistique et technique (SLT) Catégorie/Corps : Catégorie B (TECH) ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL: Le service Logistique et Technique (SLT) est composé 50 agents répartis dans 5 pôles d'activité : • Pôle Maintenance/Exploitation (PME) • Pôle Service à l'Usager (PSU) • Pôle Agencement et Espace Verts (PAEV) • Pôle Coordination Jourdan/Montrouge (PCJM) • Pôle Usages Numériques (PUN) MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES : Sous l'autorité du Responsable du pôle Maintenance/ Exploitation, vous assurez l'exploitation, la maintenance et les travaux de modification et d'amélioration des installations de courants forts et faibles. Intervention terrain : • Réaliser des interventions électriques courantes et préventives. • Diagnostiquer et réparer les pannes (maintenance curative). • Intervenir directement et encadrer les travaux réalisés par les agents • Assurer l'entretien, la maintenance et les vérifications techniques réglementaires, • Analyser les rapports et lever les observations Coordination des prestataires et des chantiers électriques : • Piloter les prestataires de maintenances • Gérer des travaux spécifiques et garantir leur conformité. • Gérer les stocks et commandes de matériels électriques. Spécificités du poste Dans le cadre de vos activités, vous serez amené à effectuer des astreintes techniques le soir et le week-end. Des déplacements sont également à prévoir entre les différents sites de l'ENS. Champs des relations • Internes : Ensemble du pôle SLT, départements et laboratoires de l'ENS, services de la direction générale des services (DGS) • Externes : Prestataires, fournisseurs PROFIL RECHERCHÉ : COMPETENCES ATTENDUES Formation recommandée : Bac pro électricien et habilitations électriques B2V, BR, BC, H0V. Expérience professionnelle souhaitée : expertise technique de 5 ans minimum en électricité générale est souhaitée Connaissances : • Techniques du domaine (connaissance approfondie) • Réglementation du domaine (connaissance générale) • Techniques d'installation et de maintenance des équipements (connaissance approfondie) • Normes et procédures de sécurité • Connaissance de la réglementation en matière de sécurité dans les établissements recevant du public (ERP) Compétences opérationnelles : • Bonne maîtrise des outils informatiques et applications bureautiques (outlook, suite office etc.) • Savoir coordonner l'activité d'un domaine et superviser l'intervention de prestataires • Aptitude à animer une équipe technique • Mettre en œuvre les techniques d'installation et de maintenance des équipements • Lire et interpréter les schémas électriques • Savoir rendre compte Compétences comportementales : • Sens de l'organisation et des priorités • Esprit d'équipe • Rigueur • Sens des responsabilités CADRE D'EMPLOI : Niveau d'emploi : B / TECH Poste à pourvoir le : dans les meilleurs délais Poste ouvert : - Aux contractuels (CDD de X ans renouvelable – Rémunération selon grille et expérience) ET - Aux agents titulaires de la fonction publique Quotité de travail : 100% Lieu de travail : 45 rue d'Ulm – 75005 Paris Rémunération : ¡ Entre 23k et 29k bruts annuels (hors astreintes) CONDITIONS DE TRAVAIL ET AVANTAGES : • Jusqu'à 49 jours de congés par an (dont RTT) • Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine • Large offre de formations professionnelles via une école interne • Accès aux services du campus (restauration, bibliothèques, sport, etc.) • Avantages sociaux : 75 % du titre de transport, allocation mobilité durable, complémentaire santé, bons culturels, etc. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? · Établissement handi-accueillant, engagé pour la diversité, la mixité et l'égalité des chances. · Contribution au rayonnement d'un établissement d'excellence, impliqué dans des projets stratégiques, dans un environnement stimulant et collaboratif. COMMENT NOUS REJOINDRE ? : Envoyer CV et lettre de motivation via le bouton « Postuler à cette offre ».

Temps de travail : 0.4 ETP / Statut : CDD 6 mois renouvelables / Grade : Psychologue Lieux de travail : Hôpital de Jour Psychiatrie adulte Paris 15ème arrondissement - Institut Paris Brune, 26 boulevard Brune, 75014 Paris Horaires : 9 h - 16 h 30 / Spécificités liées à la fonction : Evaluation neurocognitive, groupes TCC, groupes de remédiation cognitive DESCRIPTION DE LA DIRECTION Le Centre de Jour du Pôle 15, situé à l'Institut Paris Brune (IPB), est un dispositif intégré et innovant, entièrement dédié à la réhabilitation psychosociale et à la réinsertion des patients souffrant de troubles psychiatriques. Il se compose de deux structures complémentaires, conçues pour offrir un parcours de soins cohérent et personnalisé : Un CATTP (Centre d'Activités Thérapeutiques à Temps Partiel) qui propose des ateliers thérapeutiques fondés sur des approches créatives et structurantes, avec pour objectif d'autonomiser et de sociabiliser des patients souffrant de troubles psychiques chroniques Un HDJ (Hôpital de Jour de Psychiatrie), qui s'adresse aux patients présentant des troubles psychiatriques chroniques nécessitant une prise en charge de réhabilitation plus intensive qu'au CATTP, et qui souhaitent être accompagnés dans la construction et la réalisation de leur projet. Le rétablissement et la réinsertion socio-professionnelle sont au coeur des objectifs de l'HDJ, qui a un rôle tremplin et dont la durée de prise en charge est donc limitée dans le temps DESCRIPTION DU POSTE Vous ferez partie de l'équipe impliquée dans la prise en charge des patients de l'HDJ Les pathologies prises en charge au sien de l'HDJ sont majoritairement les troubles schizophréniques et les troubles de l'humeur (unipolaire/bipolaire), et en moindre proportion troubles de la personnalité et trouble du spectre autistique. MISSIONS Evaluation des patients en première phase de soins à l'HDJ : - Entretiens semi-structurés, évaluations fonctionnelles pour des patients souffrant de troubles psychiatriques chroniques - Réalisation de bilan neurocognitifs en cours de prise en charge à l'HDJ, en amont de la construction du projet de réinsertion du patient. - Elaboration, coordination, animation de groupes thérapeutiques TCC et de programmes de remédiation cognitive - Développement et adaptation de nouveaux programmes de prises en charge individuelle ou en groupe (groupe d'entrainement aux habiletés sociales, gestion du stress, groupe de remédiation cognitions froides et cognitions sociales type NEAR, CRT, RECOS, SCIT, PEPS.) - Prise en charge individuelle TCC sur un format court, au cas par cas (activation comportementale, affirmation de soi, .) - Coordination et articulation des soins avec la prise en charge globale du patient au sein des différentes unités du pôle 15 et en particulier avec les autres psychologues TCC, coordination avec le C3RP pôle 16 et avec les intervenants extérieurs médicosociaux et sociaux. - Entreprendre, susciter, participer à tous travaux ou formations en lien avec le projet de service PROFIL - A la recherche d'un. e neuropsychologue motivé.e et polyvalent.e appréciant de travailler au contact patient présentant des pathologies psychiatriques. - L'autonomie, une gestion efficace de son temps, la capacité à interagir efficacement avec les différents intervenants participant au projet de soins (Médecin, Infirmier, patients) et d'excellentes compétences interpersonnelles sont importantes. Finalement, un travail précis, méticuleux et systématiquement tracé est indispensable pour assurer la bonne avancée du projet. - Expérience des groupes de remédiation appréciée