Job étudiant à Angers

Nous sommes une coopérative agricole du Grand Ouest de la France investie sur toute la chaîne alimentaire, du champ à l'assiette. Chez Terrena, nous valorisons la richesse des productions de notre territoire tout en soutenant la diversité des agricultures et les synergies entre productions animales et végétales. Notre ambition ? Promouvoir des exploitations agricoles à taille humaine, indépendantes, en phase avec les attentes sociétales.  Notre slogan « En coop, je suis plus fort.e » est porté par nos 18 000 adhérents et nos 13 000 collaborateurs grâce à des valeurs fortes : Être entrepreneur, Impacter positivement, Agir simplement, Construire ensemble. Chez Terrena nous agissons ensemble afin de créer un environnement accueillant pour tous. Nous sommes engagés dans une démarche d'inclusion au travers de notre politique handicap. De ce fait, nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler à nos offres d'emploi. Terrena croit en la force du collectif ! Si vous pensez que votre métier doit avoir du sens, être collaboratif, répondre aux défis de demain, vous permettre d'évoluer dans un climat de confiance, être au service de nos marques reconnues, alors vous pourriez trouver votre voie chez nous >>> https://www.youtube.com/watch?v=-qv5FMMB9AU&t=118s Au sein de la Direction Productions Végétales, vous assurez l'animation sécurité et environnement d'un périmètre d'activité. Cette Direction comprend les activités Céréales (stockage, transport, exécution, mise en marché), Offre (marketing, agronomie, service achats) et Commerce (techniciens commerciaux itinérants). Ceci représente plus de 500 collaborateurs répartis sur une soixantaine de sites dans le 37, 44, 49, 53, 72, 79 et 86. En lien avec le Coordinateur Sécurité DGAF et Groupe, vous assurez l'animation de la politique sécurité auprès des activités Productions Végétales, dans un objectif d'amélioration continue de la satisfaction des parties prenantes, de la santé et de la sécurité des personnes, ainsi que la préservation de l'environnement. Dans ce cadre, vous serez amené.e à : Accompagner et conseiller les responsables et managers de proximité dans le management de la sécurité au quotidien et dans la gestion des risques et la prévention des accidents ; et s'assurer des moyens mis en place dans leur périmètre Participer aux instances stratégiques (CODIR et Comité Sécurité Productions Végétales) Animer la CSSCT Transvrac (activité Transport) Suivre et améliorer les indicateurs clés S'assurer que l'ensemble des évènements (accidents avec ou sans arrêt, presqu'accidents) soient analysés dans les délais Réaliser des visites ou audits pour juger de l'application des décisions ou consignes sur le terrain et garantir la conformité réglementaire. Vous possédez un Bac + 3/5 QSE  Votre sens de l’organisation, votre capacité d’écoute et votre diplomatie ont déjà fait leurs preuves ? Vous savez fédérer autour des enjeux sécurité et vous adaptez aux réalités du terrain ? Alors nous sommes faits pour nous rencontrer !

Nous recherchons des auxiliaires de vie (H/F) en CDD Votre mission : Réaliser les opérations suivantes: accompagner la réalisation des actes d'hygiène d'une personne en perte d'autonomie, concevoir des repas spécifiques, accompagner dans la prise du repas, accompagner dans les sorties en sécurité, accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes... Veiller à la propreté et à l'hygiène de l'habitat et vous assurez un service de qualité aux clients. Vous êtes expérimenté(e) dans ce domaine et avez une connaissance des tâches d(H/F) e l'entretien de la maison. Vous êtes disponible (avec idéalement un week-end sur deux), rigoureux, ponctuel et autonome. Pas de diplôme prérequis UNIQUEMENT SI vous avez une expérience vérifiable . Diplôme de BEP sanitaire et social, ADVF, DEAES, DEAMP, DEAVS, Bac Pro sanitaire et social... Postes à pourvoir en CDD à compter du 01/06/2026

Expert du soutien scolaire en France, Anacours recrute un enseignant en AIDE AUX DEVOIRS / METHODOLOGIE pour donner des cours particuliers à domicile à ANGERS (49000) pour un élève en classe de 6EME. Vous avez validé un niveau Bac+3 minimum et vous souhaitez intégrer une équipe pédagogique motivée et engagée dans la réussite scolaire de nos élèves, et ainsi acquérir une expérience enrichissante au sein d'un organisme reconnu pour la qualité de ses cours et la relation de proximité avec ses enseignants. Vos avantages : - Une rémunération nette et claire, - Un paiement 2 fois dans le mois, - Une possibilité de suivre de nombreux élèves, - Offres de cours disponibles en ligne, - Une expérience professionnelle dans l'enseignement valorisante. En fonction de votre emploi du temps, vous sélectionnez des cours particuliers à domicile qui correspondent à vos disponibilités : en semaine en fin de journée, le mercredi toute la journée ou le week-end.

L'Association de Sauvegarde de l'Enfant et de l'Adolescent, à l'Adulte de Maine et Loire, 12 établissements et services œuvrant dans les secteurs de la Protection de l'Enfance, du Médico-Social, de l'Insertion et de l'Asile, 600 salariés, 6 300 personnes accompagnées Recrute pour DAHPE (Dispositif d'Accompagnement et d'Hébergement de Protection de l'Enfance). Accompagnant 261 jeunes du Maine-et-Loire de 4 à 21 ans, le DAHPE assure des missions de Protection de l'Enfance par sa compétence Aide Sociale à l'Enfance et Justice, dans le cadre de prestations d'hébergement (en MECS ou FAE) classique ou singulier, de Service extérieur, d'accueil familial, du SAFE et d'accueil de jour. Travailleur social (H/F) - CDD durant la période estivale - du 01/07 au 31/08/2026 Missions : - Encadrement et accompagnement éducatif d'un groupe de jeunes enfants ou adolescents - Animation de la vie quotidienne - Conception et conduite de projet - Travail en équipe pluriprofessionnelle - Inscription dans le champ partenarial, institutionnel et interinstitutionnel - Liens avec les parents Diplômes exigés : - DEES, DEME, CESF, AES ou équivalent Profil : - Bonne connaissance des mécanismes de protection de l'enfance - Capacité rédactionnelle - Capacité à travailler en équipe pluriprofessionnelle - Autonomie - A l'aise dans le travail partenarial - Expériences professionnelles auprès d'enfants/adolescents (animation, soin.) Lieu de travail : postes basés à Angers ou Segré Temps de travail : travail à temps complet : en semaine et le week-end par roulement Rémunération : fixée suivant la CCN 66 : - Educateur spécialisé/ CESF : environ 1 914 € brut par mois pour un coefficient de base avec internat + 238 € d'indemnité « métiers socio-éducatif » - Moniteur-éducateur / AES : environ 1 865 € brut par mois pour un coefficient de base avec internat + 238 € d'indemnité « métiers socio-éducatif » La rémunération pourra être adaptée en fonction de vos expériences passées en lien avec votre diplôme. Droit à 18 congés trimestriels par an en plus des 30 jours de congés payés annuels. En cas de poursuite du processus de recrutement, la production d'une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois sera exigée. Merci d'anticiper cette demande en ligne sur : https://honorabilite.social.gouv.fr/

4 postes à pourvoir MISSIONS : Au sein de la Direction des Sports et des Loisirs, vous contribuez au bon fonctionnement des équipements sportifs de proximité. En lien avec le responsable d'îlot et les assistants techniques, vous assurez l'entretien des installations, la maintenance de premier niveau, la relation aux usagers et la régulation de l'usage sur site. Selon votre affectation, vous intervenez en tant qu'îlotier ou sur des sites sensibles nécessitant une présence renforcée et une posture de médiation. Vous serez donc amené à : - Assurer l'entretien et la propreté des équipements sportifs et de leurs abords. - Réaliser des opérations de maintenance de premier niveau. - Veiller au bon usage des équipements par les usagers et rappeler les règles si nécessaire. - Renseigner le carnet de bord ou la tablette avec les informations utiles (interventions, constats, demandes). - Identifier et transmettre les besoins d'entretien ou les dysfonctionnements. - Intervenir en urgence pour garantir la continuité d'usage. - Participer aux événements sportifs (montage/démontage) et appliquer les protocoles en cas d'absences. - Collaborer avec les autres intervenants (médiateurs, agents techniques) et participer aux réunions de service. PROFIL Disposant d'une expérience dans l'entretien de locaux spécifiques, vous maîtrisez les règles d'hygiène, de sécurité, et les techniques de nettoyage. Vous appréciez dialoguer avec les usagers et faites preuve de pédagogie. L'usage des outils numériques (tablette, formulaires de suivi) vous est familier. Autonome, rigoureux et organisé, vous saurez prendre en charge en autonomie, des interventions techniques simples. Vous êtes disponible et mobile (Rythme de travail sur 5 semaines : Quatre semaines de 6 h 45 -14 h 45 et une semaine de 14 h 45 - 22 h 45 du lundi au samedi, un week-end travaillé toutes les 5 semaines). Le permis B est obligatoire. ELEMENTS COMPLEMENTAIRES - Poste à temps complet : 35h00 par semaine - Rémunération selon expérience - Recrutement dans le cadre d'emploi des adjoints techniques par voie statutaire (mutation, détachement ou inscription sur liste d'aptitude), à défaut, CDD de 6 mois renouvelable