JARDINIER PAYSAGISTE en apprentissage (H/F)

Nous recherchons un Jardinier paysagiste H/F en contrat d'apprentissage pour nous épauler dans l'entretien des 3 ha d'espaces verts et jardins de notre domaine à Villecroze. Encadré(e) par le responsable technique, qui sera le maître d'apprentissage, vous participerez à : - L'entretien des espaces verts (tonte, taille, désherbage, arrosage), - La plantation d'arbres, arbustes et massifs floraux, - La création d'aménagements paysagers (engazonnement, pavage, petite maçonnerie paysagère), - L'utilisation et l'entretien du matériel. Profil recherché : # Connaissances / savoirs : - Reconnaissance des végétaux (arbres, arbustes, plantes) - Bases de botanique - Techniques d'entretien des espaces verts - Principes d'aménagement paysager - Utilisation sécurisée des outils et matériels (tondeuse, taille-haie, débroussailleuse.) - Règles de sécurité Ces connaissances seront acquises progressivement tout au long du parcours. Un intérêt réel du candidat pour ces sujets est néanmoins attendu et sera sondé dès le recrutement. # Compétences / savoir-faire : - Réaliser des travaux d'entretien (tonte, taille, désherbage, arrosage) - Planter des végétaux selon les techniques adaptées - Préparer les sols (bêchage, amendement, nivelage) - Participer à la création d'aménagements paysagers - Utiliser et entretenir le matériel de manière autonome - Maintenir un chantier propre et sécurisé Ces compétences seront acquises et développées progressivement tout au long du parcours # Aptitudes / savoir-être : - Respect des règles de sécurité - Goût pour le travail en extérieur (par tous temps) - Ponctualité - Conscience professionnelle, envie de fournir un travail de qualité - Sensible à l'esthétique et au travail bien fait - Envie d'apprendre et de progresser, en se remettant en question si besoin - Autonomie - Capacité à suivre une consigne - Respect des délais - Dynamisme - Persévérance - Esprit positif Candidature complète à adresser avant le 15 avril 2026, comprenant a minima un CV, une lettre de motivation, ainsi que les bulletins scolaires de 4ème et 3ème. Entretiens de recrutement le 5 mai pour les candidats présélectionnés. Important : un stage de 3 à 5 jours ouvrés devra être réalisé en mai / juin. Les candidats ne pouvant satisfaire cette obligation seront automatiquement écartés.