Musicien intervenant en milieu scolaire (H/F)

Au sein de la Direction Culture, Sport et Vie associative, le musicien(ne) intervenant(e) assure les interventions dans les écoles maternelles et élémentaires du territoire, pour mener une sensibilisation à la musique. Missions principales : -A partir du secteur scolaire de la communauté d'agglomération, dynamiser et développer les actions de sensibilisation musicale en lien avec l'école de musique et ses partenaires -Proposer et coordonner des actions en accord avec les professeurs des écoles du territoire afin de les accompagner dans l'élaboration de projets musicaux -Favoriser les passerelles entre les actions musicales du milieu scolaire et l'école de musique -Participer aux réunions pédagogiques -Selon les compétences du candidat et besoin du service: Assurer l'encadrement d'une pratique collective complémentaire (atelier cordes, ensemble de musique de chambre, formation musicale.) Domaine de compétences : Savoir et savoir-faire : -Connaissances musicales : connaissances théoriques en musique et pratique en Formation musicale et instrumentale -Être ouvert(e) à une pluralité de culture et de styles musicaux -Être sensibilisé(e) à d'autres formes d'expression artistique et pouvoir créer des liens entre ces différents langages -Connaissance du règlement intérieur de l'école -Qualités pédagogiques : savoir s'adapter au niveau des élèves - débutants ou confirmés -Se conformer au projet pédagogique établi par l'école en lien avec le schéma national d'orientation pédagogique Savoir-être: -Qualités relationnelles et psychologiques -Compréhension de la personnalité de chaque élève - être attentif à sa manière d'apprendre -Savoir transmettre le goût de la musique et la pratique instrumentale -Capacité de travail en commun sur des projets collectifs -Respect du statut des fonctionnaires de la FPT : sens du service public- devoir de réserve Obligations et contraintes du poste : -Planning des cours établi en fonction de la disponibilité des usagers. -Congés annuels obligatoirement fixés pendant les vacances scolaires -Travail ponctuel le week end ou en soirée. Informations complémentaires : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation employeur au contrat collectif prévoyance et au contrat collectif complémentaire santé + forfait mobilité durable + accès aux prestations du CNAS. Merci de déposer votre candidature (lettre de motivation, CV, diplôme) sur le site internet de la Ville, https://www.landerneau.bzh/la-ville-recrute/ pour le 28 mai 2026 dernier délai.