Aide soignant H/F - ETE - Jour (H/F)

Le CIAS du Val d'Ille d'Aubigné regroupant trois EHPAD (Montreuil sur Ille, Guipel, Saint Aubin d'Aubigné) recherche, dans le cadre des congés d'été, 4 aides soignants H/F pour intégrer son équipe. Nous offrons la possibilité d'intervenir soit sur un seul EHPAD, soit sur les trois afin de pouvoir garantir un temps complet et des missions régulières. Il vous sera également possible de bénéficier de congés sur cette période ! EHPAD de Montreuil sur Ille : -> 50 places : 38 en hébergement permanent dont 12 en unité protégée et 2 places en hébergement temporaire EHPAD de Guipel : -> 47 places : 35 en hébergement permanent dont 30 en unité protégée et 2 places en hébergement temporaire EHPAD de Saint Aubin d'Aubigné : -> 38 places : 32 en hébergement permanent et 6 en accueil de jour Si vous êtes motivé(e) par le désir d'apporter du soutien aux personnes vulnérables et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Vous n'avez pas encore d'expérience mais vous souhaitez vous sentir utile auprès des personnes âgées, vous êtes la/le bienvenu.e ! Vos missions : - Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne en tenant compte de leurs besoins et de leur d'autonomie (toilette, habillage, alimentation) - Apprécier l'état clinique d'une personne et réaliser des soins adaptés à celui-ci - Établir une communication adaptée à la personne et son entourage - Participer à l'entretien des lieux de vie - Rédiger des observations sur l'état de santé des résidents et signaler toute anomalie - Accompagner les résidents lors de leurs déplacements et activités Profil recherché : - Diplôme d'état d'Aide-Soignant ou d'Accompagnant Educatif et Social - Une première expérience sur un poste similaire est un plus - Organisé(e), autonome et capacité à travailler en équipe - Sens de l'écoute, empathie et patience envers les personnes âgées - Compétences en assistance de vie et aide à la personne Conditions de travail : - Durée du contrat : 13/07 au 30/08 (avec possibilités de renouvellement) - Temps partiels ou temps plein - Horaire de travail : matin (6h45-14h15); après-midi (14h-21h) - Possibilité de travailler le week-end