Aide-soignant DE H/F en EHPAD Mission en intérim – Secteur SAVERNE

🩺 Vitalis Médical Strasbourg, agence experte du recrutement en intérim, vacation et CDI dans les secteurs paramédical, médical et social, recherche un(e) Aide-Soignant(e) (AS) pour une mission au sein d’un EHPAD situé à Saverne.🤝 Tout au long de votre mission, vous bénéficierez d’un accompagnement individualisé assuré par une équipe disponible et à l’écoute. Vous interviendrez dans un environnement bienveillant et engagé, plaçant le confort, la dignité et le bien-être des résidents au cœur de ses priorités.🌟 Les avantages proposés :Remboursement des frais kilométriquesAccès à la mutuelle d’entrepriseAvantages CSEAstreinte disponible de 7h00 à 22h00, du lundi au dimanche Vos missions🎯Sous la responsabilité du chef de service, vos missions principales incluent : Réaliser les soins d’hygiène et de confort des résidents (toilettes, changes, aide aux repas) ;Surveiller l’état de santé des résidents et alerter en cas de changement ou de situation préoccupante ;Accompagner les résidents au quotidien, en soutenant leur vie sociale et affective ;Offrir une écoute attentive et un soutien psychologique adapté aux besoins de chacun ;Collaborer étroitement avec l’ensemble de l’équipe pluridisciplinaire (infirmiers, aides-soignants, médecins) ;Assurer une bonne transmission des informations relatives à la santé des résidents afin de garantir la continuité et la qualité des soins. Pré-requisMaîtrise des besoins spécifiques liés au vieillissement et à la prise en charge des personnes âgées ; Aptitude à travailler de façon autonome tout en collaborant efficacement au sein d’une équipe pluridisciplinaire ; Application rigoureuse des règles d’hygiène et respect strict des protocoles de soins. Profil recherchéDiplômé(e) d’État Aide-Soignant (DEAS) ; Une expérience en EHPAD ou dans le domaine des soins gériatriques constitue un atout ; Qualités relationnelles développées : bienveillance, écoute et empathie ; Aptitude à travailler en équipe et à s’adapter aux besoins spécifiques des résidents ; Grande rigueur dans l’application des protocoles de soins et des règles d’hygiène. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil