Réserviste opérationnel (H/F)

Que vous soyez étudiant(e), salarié(e), vous pouvez rejoindre les services de police pour renforcer les équipes sur le terrain. - Jusqu'à 90 jours de vacations rémunérées par an ( 74€ Brut la vacation) - Des missions concrètes et utiles : sécurisation lors d'accidents, opérations tranquillité vacances, prévention... - Une expérience valorisante au service de la population Rejoignez nous et mettez vos compétences au service de l'intérêt général Contexte : La réserve opérationnelle permet aux citoyens, aux policiers retraités et aux anciens policiers adjoints d'intégrer un service de police et d'apporter un renfort temporaire opérationnel aux services actifs de police en effectuant des missions identiques à celles du/de la policier(ère): participer à un périmètre de sécurité lors d'accidents, à l'opération tranquillité vacances, à la verbalisation sous l'autorité d'un/e officier de police judiciaire, à l'exception du maintien et rétablissement de l'ordre. Conditions d'accès : - être de nationalité française ; - être âgé de 18 à 67 ans ; - être en règle au regard des obligations du service national : Journée Défense et Citoyenneté (JDC ex-JAPD) accomplie pour celles et ceux nés après le 31 décembre 1979 ;ne pas avoir été condamné soit à la perte des droits civique ou à l'interdiction d'exercer un emploi public, soit à une peine criminelle ou correctionnelle inscrite au bulletin n° 2 du casier judiciaire ;se référer à l'arrêté du 25 novembre 2022 et l'arrêté du 7 novembre 2023 portant modification de l'arrêté du 25 novembre 2022, tous deux relatifs aux conditions de santé particulières applicables aux réservistes opérationnels de la police nationale, à télécharger dans l'onglet « Textes de références » ; - s'engager à respecter le code de déontologie ; Déroulement : 1) L'épreuve d'entretien permet d'évaluer l'aptitude et la motivation du candidat à occuper les fonctions de policier réserviste, d'apprécier sa personnalité, ses qualités de réflexion ainsi que ses connaissances. (Durée 20 minutes, dont 5 minutes de présentation), 2) Visite médicale, 3) Le/la candidat(e) suit dans un premier temps deux semaines de formation consacrées à la découverte de l'institution policière et à l'acquisition des fondamentaux du métier. Cette formation est complétée par deux semaines supplémentaires sur le terrain, permettant de mettre en pratique les enseignements reçus. L'ensemble de cette période de formation est rémunéré avant le début des vacations opérationnelles.