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Nous recherchons des auxiliaires de vie (H/F) en CDD Votre mission : Réaliser les opérations suivantes: accompagner la réalisation des actes d'hygiène d'une personne en perte d'autonomie, concevoir des repas spécifiques, accompagner dans la prise du repas, accompagner dans les sorties en sécurité, accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes... Veiller à la propreté et à l'hygiène de l'habitat et vous assurez un service de qualité aux clients. Vous êtes expérimenté(e) dans ce domaine et avez une connaissance des tâches d(H/F) e l'entretien de la maison. Vous êtes disponible (avec idéalement un week-end sur deux), rigoureux, ponctuel et autonome. Pas de diplôme prérequis UNIQUEMENT SI vous avez une expérience vérifiable . Diplôme de BEP sanitaire et social, ADVF, DEAES, DEAMP, DEAVS, Bac Pro sanitaire et social... Postes à pourvoir en CDD à compter du 01/06/2026

"Rejoignez notre groupement d'employeur ! Plus de 184 salariés interviennent auprès de 814 exploitations en végétal et en élevage, dans un esprit collaboratif et convivial ! Un apprentissage au SR, c'est dire OUI à un apprentissage différent! 2/3 du contrat au sein d'une même ferme support qui sera votre référent pour votre dossier de formation 1/3 du contrat sur d'autres exploitations pour découvrir d'autres productions. Un véritable accélérateur d'expériences ! Si vous n'avez pas d'entreprise d'accueil , nous vous aidons à en trouver une ! Vous évoluerez au quotidien dans une exploitation en élevage Bovin lait sur le secteur du Lion d'Angers. MISSIONS : • Traite matin/soir • Soins/observation/surveillance des animaux • Préparation et distribution de l'alimentation (mécanisée ou non) • Contention/Manipulation des animaux • Travaux liées aux grandes cultures (préparation des sols, récolte, épandage..) • Entretien courant de l'exploitation (clôture, nettoyage des bâtiments..) PROFIL : • Idéalement avec un 1ère expérience en agriculture (traite) • Déplacements réguliers liés au poste • Débutant accepté • Discrétion CONDITIONS : • Salaire lié au cadre juridique du contrat d'apprentissage • Travail 1 week-end sur 4 (majoré le samedi à partir de 17h et le dimanche) • Horaire décalé • Déplacements"

Notre hôtel: - Etablissement 4* situé près de la gare SNCF d'Angers - 86 chambres, 3 salles, 1 bar, 1 salle de sport Le poste : Pour compléter notre équipe des étages, nous proposons régulièrement des extras pour l'entretien des chambres et des parties communes. Pour l'été, nous aurons un CDD saisonnier à proposer de mai/juin à septembre/octobre). Un temps de formation est systématiquement prévu. Les horaires : Du lundi au vendredi : De 9h30 à 16h24, dont 30 minutes de pause de 13h à 13h30 Samedi, dimanche et jours fériés : de 10h à 16h54, dont 30 minutes de pause de 13h à 13h30 Compétences: - Nous recherchons de préférence une personne ayant un peu d'expérience sur ce poste et/ou une personne dynamique et ayant conscience de l'aspect "physique" de ce poste - Sens du détail - Respect des normes d'hygiène et de l'utilisation des produits - Ponctualité et esprit d'équipe

L'apicier itinérant est un véritable couteau suisse de nos supérettes. Métier très polyvalent qui intervient à toutes les étapes de vie de nos supérettes. Par son action quotidienne, il est capable de prendre en charge la gestion de plusieurs magasins selon les besoins. Il s'agit d'un métier polyvalent, innovant. Ce poste est itinérant sur les départements 37, 44, 49, 79, 85, 86 et nécessite des déplacements chaque semaine avec 3 à 4 soirs découchés. PRINCIPALES MISSIONS Garant de la bonne tenue des supérettes * Gestion des arrivages et mise en rayon des livraisons. * Passage des commandes. * Garantir la fraîcheur des produits et s'assurer de la gestion des produits périssables. * Maintenir un niveau élevé de tenue du magasin sur la base du plein, propre, prix. * Garant de la propreté de la supérette, des réserves et des abords du magasin. * Garant de la fiabilité des stocks supérette, réalise des inventaires. * S'assurer du bon fonctionnement technique des supérettes et prévenir en cas de problème ou de dysfonctionnement. * Garant des obligations sécuritaires. Accompagner les collaborateurs dans la tenue de leur(s) superette(s) * Garant auprès des apiciers du suivi des bons process * En fonction des besoins terrain, accompagnement des apiciers dans la tenue globale de leur(s) supérette. Développer la relation client * Pilotage de l'inauguration du magasin dans le respect du cahier des charges Api. * Participer au recrutement de nouveaux clients. * Garantir un accueil client de qualité. * Fidéliser la clientèle * Rencontre et échange avec les clients pour répondre à leurs questions et les aider dans leur parcours client Faire vivre les valeurs de l'entreprise à travers ses actions du quotidiens * S'assurer du tri des déchets. * Participer/Animer les actions impact initiées par l'entreprise. * Suivre le réapprovisionnement des produits locaux. CONDITIONS DU POSTE Type de contrat : CDD Durée : dès que possible jusqu'à septembre 2026 Rémunération : entre 2200 et 2300€ bruts mensuels Temps de travail : du lundi au vendredi Possibilité de travail le week-end et jours fériés Périmètre : Indre-et-Loire, Loire-Atlantique, Maine-et-Loire, Deux-Sèvres, Vendée, Vienne Avantages : téléphone professionnel et véhicule de service QUALITÉS REQUISES * Vous avez un bon relationnel * Vous êtes organisé, rigoureux, autonome * Vous avez le sens des priorités * Vous êtes sensible à nos valeurs RSE et à notre mission d'entreprise * Vous avez une écoute active et une bonne adaptabilité

RESPONSABILITÉS : Nous recrutons sur Angers et sa proximité immédiat e des Cuisiniers en Collectivités (H/F) en CDD de remplacement pour la période estivale, de juin à septembre 2026. Vos missions Au sein de l'équipe cuisine, vous participerez au bon fonctionnement du service et serez notamment chargé(e) de : • Préparer et réaliser les repas dans le respect des fiches techniques • Élaborer des préparations adaptées aux régimes spécifiques et aux textures modifiées • Assurer la production culinaire quotidienne dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité (HACCP) • Garantir la qualité gustative, nutritionnelle et visuelle des plats • Participer à la gestion des stocks et au rangement des livraisons • Adapter les quantités selon les besoins et les rations • Veiller à l'entretien du matériel et des locaux de cuisine • Travailler en coordination avec l'équipe afin d'assurer un service de qualité aux résidents PROFIL RECHERCHÉ : • Expérience en cuisine de collectivité appréciée (EHPAD, scolaire, santé, restauration sociale). • Rigueur, organisation et autonomie. • Sens du service et bienveillance auprès d'un public fragile. • Connaissance des normes HACCP. Conditions contractuelles: • Type de contrat : CDD temps plein • Remplacement pour la période estivale (juin à septembre) • Horaires : En semaine : planning tournant • Matin : 7h00 – 15h30 • Journée : 9h00 – 16h30 • Soir : 13h30 – 20h00 • Week-end : 1 week-end sur 2 travaillé Envie d'en apprendre plus sur nous ? Consultez notre page entreprise https://resofrance.fr/ Pour retrouver tous nos postes à pourvoir : https://www.resoemploi.fr/jobs

Tu es étudiant(e), débordant(e) d’énergie et tu adores faire sourire les gens ? Alors lis bien ce qui suit On te propose une mission pas comme les autres : ✨ Enfiler le costume de notre mascotte et faire vibrer le magasin ! Aller à la rencontre des passants, faire coucou aux enfants, danser, rigoler, prendre des photos… bref, mettre une ambiance de folie ! Ta mission ? Faire rayonner notre marque et donner envie à tout le monde de franchir nos portes ! Si tu es à l’aise en public, que tu n’as pas peur d’avoir chaud sous un costume (mais ne t'inquiète pas, on prendra soin de toi), et que tu veux un job fun et original… ce poste est pour toi !✅ Tu es disponible du 27/06 au 18/07 tous les samedis de 14h00 à 18h00 ✅ Tu as des compétences relationnelles et commerciales. Alors, nous n'attendons plus que toi ! Prêt à rejoindre la famille des Lions ?

L'Association de Sauvegarde de l'Enfant et de l'Adolescent, à l'Adulte de Maine et Loire, 12 établissements et services œuvrant dans les secteurs de la Protection de l'Enfance, du Médico-Social, de l'Insertion et de l'Asile, 600 salariés, 6 300 personnes accompagnées Recrute pour DAHPE (Dispositif d'Accompagnement et d'Hébergement de Protection de l'Enfance). Accompagnant 261 jeunes du Maine-et-Loire de 4 à 21 ans, le DAHPE assure des missions de Protection de l'Enfance par sa compétence Aide Sociale à l'Enfance et Justice, dans le cadre de prestations d'hébergement (en MECS ou FAE) classique ou singulier, de Service extérieur, d'accueil familial, du SAFE et d'accueil de jour. Travailleur social (H/F) - CDD durant la période estivale - du 01/07 au 31/08/2026 Missions : - Encadrement et accompagnement éducatif d'un groupe de jeunes enfants ou adolescents - Animation de la vie quotidienne - Conception et conduite de projet - Travail en équipe pluriprofessionnelle - Inscription dans le champ partenarial, institutionnel et interinstitutionnel - Liens avec les parents Diplômes exigés : - DEES, DEME, CESF, AES ou équivalent Profil : - Bonne connaissance des mécanismes de protection de l'enfance - Capacité rédactionnelle - Capacité à travailler en équipe pluriprofessionnelle - Autonomie - A l'aise dans le travail partenarial - Expériences professionnelles auprès d'enfants/adolescents (animation, soin.) Lieu de travail : postes basés à Angers ou Segré Temps de travail : travail à temps complet : en semaine et le week-end par roulement Rémunération : fixée suivant la CCN 66 : - Educateur spécialisé/ CESF : environ 1 914 € brut par mois pour un coefficient de base avec internat + 238 € d'indemnité « métiers socio-éducatif » - Moniteur-éducateur / AES : environ 1 865 € brut par mois pour un coefficient de base avec internat + 238 € d'indemnité « métiers socio-éducatif » La rémunération pourra être adaptée en fonction de vos expériences passées en lien avec votre diplôme. Droit à 18 congés trimestriels par an en plus des 30 jours de congés payés annuels.

Dans un objectif commun qui est de faciliter le bien-vieillir de nos aînés, vous serez un interlocuteur privilégié des résidents en leur portant quotidiennement assistance, en garantissant un environnement propre. Aussi, de table en table, le midi, vous cultiverez l’art de faire du repas un moment d’échange et de joie ! Accueil : vous accueillez et orientez les visiteurs (proches, prospects, prestataires externes, …), répondez aux appels téléphoniques. Vous accompagnez les résidents dans leurs démarches administratives et gérez la réception et la distribution du courrier. Restauration : Vous aidez au dressage et au débarrassage des tables du restaurant le midi, vous êtes en charge de la bonne organisation du goûter et assurez la propreté et le rangement du matériel. Aussi, vous organisez l’approvisionnement quotidien du bar (consommables et matériel de fonctionnement), réaliserez l’inventaire et assurerez le suivi des stocks Entretien des locaux : Vous participez à l’entretien des locaux de la résidence (sols, vitres, vaisselles, …) contribuant ainsi à offrir un cadre de vie agréable pour tous. Vous assurez également le nettoyage et le repassage du linge qui vous est confié. Gestion des animations : Vous organiser, planifier et animer des activités destinées aux résidents et/ou extérieurs, collectives ou en fonction des attentes et spécificités des résidents. Vous êtes en charge de diffuser les programmes d’animations en concertation avec le binôme de direction. Enfin, vous participez aux soirées et aux moments conviviaux DOMITYS organisés par la Direction. + Pour vous accompagner : à votre arrivée, vous bénéficierez d’un parcours d’intégration pour la bonne exécution de vos missions. Vous disposez idéalement d’une expérience réussie sur poste similaire ou dans le domaine de l’accueil, de la restauration ou du ménage. Aussi, pour devenir un vrai facilitateur du bien-vieillir DOMITYS, vous devez : Avoir le sens du service et de l’écoute à l’égard des résidents et de leurs proches Faire preuve de polyvalence et de réactivité opérationnelle Être disponible pour travailler 1 week-end sur 2 en roulement Avantages : CSE (carte vacances, subvention culture, chèque Noël…), ainsi que sur l’hébergement et la restauration en résidences ou dans les hôtels du groupe, dispositif renforcé en faveur de la mobilité interne, prime de cooptation.La force de notre collectif s'appuie sur chaque collaborateur et leur singularité ! C'est pourquoi, dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nos métiers sont ouverts à tous, dans le respect des principes d'équité et d’égalité. Cette opportunité correspond à vos aspirations professionnelles ? N’attendez plus, envoyez-nous votre candidature dès aujourd’hui. Nous sommes impatients de faire votre connaissance !

Expert du soutien scolaire en France, Anacours recrute un enseignant en FRANCAIS pour donner des cours particuliers à domicile à ANGERS (49100) pour un élève en classe de 2NDE. Vous avez validé un niveau Bac+3 minimum et vous souhaitez intégrer une équipe pédagogique motivée et engagée dans la réussite scolaire de nos élèves, et ainsi acquérir une expérience enrichissante au sein d'un organisme reconnu pour la qualité de ses cours et la relation de proximité avec ses enseignants. Vos avantages : - Une rémunération nette et claire, - Un paiement 2 fois dans le mois, - Une possibilité de suivre de nombreux élèves, - Offres de cours disponibles en ligne, - Une expérience professionnelle dans l'enseignement valorisante. En fonction de votre emploi du temps, vous sélectionnez des cours particuliers à domicile qui correspondent à vos disponibilités : en semaine en fin de journée, le mercredi toute la journée ou le week-end.

Sur le secteur d'Angers, avec responsabilité et autonomie, vous assurez le transport et l'accompagnement d'usagers en situation de handicap, de leur domicile à leur établissement. Les circuits se déroulent du lundi au vendredi sur les créneaux d'ouverture et de fermeture des établissements (06h30-10h00 / 15h-18h), moyennant 15h/semaine. - Une priorité est donnée quant à la sécurité des usagers, au respect du code de la route et à la ponctualité. - Conduite d'une berline ou d'un minibus 9 places. Vous êtes responsable du suivi de l'entretien et de la propreté du véhicule Titi Floris. - Utilisation des bases informatiques et d'un smartphone (GPS, mail et badgeage) - Une très bonne connaissance du secteur géographique est demandée. - Une expérience dans le transport de personnes, ou bien dans le secteur médico-social, serait un plus. - Vous êtes titulaire du permis B car vous avez l'usage de véhicules dans le cadre des activités. - Conformément à la réglementation l'exercice de cette activité est conditionné à une aptitude validée par un médecin agréé par la Préfecture (transport public / ramassage scolaire), ainsi qu'une attestation d'honorabilité, qui devra être présentée lors du premier entretien de recrutement - Extrait du casier judiciaire de moins de 3 mois - PSC1 souhaité - Stationnement du véhicule Titi Floris au domicile du conducteur ou à proximité, défini par l'agence selon les besoins du circuit 15h par semaine CDD 1 semaine avec possibilité de prolongation Prise de poste dès que possible Taux horaire : 12.76€/BRUT.

Poste à pourvoir dans le cadre de remplacements au sein des colleges d'Angers. Missions : production culinaire, dressage, finition et présentation des plats, distribution des repas, communication autour du repas, contrôle qualité et quantité des repas. S'organise selon la répartition des tâches de cuisine entre les agents, seconde le chef dans la résolution des imprévus (personnel, matériel), accueille les convives, motive l'équipe, contrôle la réalisation des tâches Peut participer à l'élaboration des menus, aux relations fournisseurs et au suivi des commandes Horaires : 6h/15h30 environ selon les établissements Pas d'horaires le soir, ni le week-end, ni le mercredi après-midi

Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : - Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) - Rangement des pièces - Entretien du linge et repassage - Vaisselle - Aide à la préparation des repas - Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? - Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) - Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) - Des missions à proximité de votre domicile - Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : - Un CDD de trois mois, renouvelable - Un salaire de 12.31EUR brut/heure au 1er juin 2026 + 10% d'indemnité de congés payés - Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !

Entreprise GROUPE ESA, l’École Supérieure des Agricultures, accompagne depuis plus de 120 ans les talents dans la découverte, la maîtrise et l’innovation des métiers du vivant. Engagée dans la formation, la recherche et l’expertise, l’ESA se positionne comme un acteur clé du développement durable et de la transition agroécologique. Au cœur d’un parc végétal de 5 hectares et à proximité du centre-ville d’Angers, l’ESA propose un cadre de travail exceptionnel. Grâce à l’expertise de ses équipes et à ses équipements performants, l’ESA vous fait bénéficier des moyens d’une grande école d’enseignement supérieur. Entouré d’espaces verts, notre campus de Paris est également idéal pour le travail et les loisirs. Le Groupe ESA en quelques chiffres 1 000 élèves ingénieurs 3 200 étudiants en formation initiale ou continue (BTS, Licence Pro, Ingénieur, Master) 250 salariés 350 intervenants extérieurs 5 unités de recherche Missions Mission d’assistance avec l’équipe des laboratoires pédagogiques et les enseignants Vous participerez aux TP des étudiants de niveau Bac+1 à Bac+5 pour l’accompagnement à l’utilisation d’outils et de matériels analytiques (ex. : principe de fonctionnement, points d’attention pour les expérimentations), mais aussi au respect des règles de sécurité et aux bons gestes / bonnes pratiques indispensables au sein d’un laboratoire. Vous interviendrez avec l’enseignant référent lors des études commanditées, avec des partenaires industriels ou dans le cadre de projets d’innovation : en amont de l’étude, pour la recherche d’ingrédients adaptés aux besoins, le contact avec les fournisseurs et l’anticipation du matériel approprié ; auprès des étudiants (bachelor, BTS, ingénieur) pour leur accompagnement lors des sessions de TP, avec la vérification de la mise en œuvre des recettes, des calculs réalisés et la participation aux restitutions. Mission préparation de TP Vous préparerez le matériel et les produits nécessaires au déroulement de TP en agroalimentaire. Vous assurerez l’entretien du matériel et veillerez à la bonne mise en œuvre du rangement / nettoyage par les étudiants. Rattachement hiérarchique / Organisation Rattachement hiérarchique : Laboratoires pédagogiques. Formation Bac+2 minimum en IAA ou BioquAlim. Connaissances en agroalimentaire et dans un environnement scientifique. Compétences Qualités d’organisation, rigueur, anticipation et adaptabilité. Maîtrise de l’anglais nécessaire pour l’encadrement de groupes étrangers. Rigueur scientifique. Aptitudes professionnelles Intérêt pour la formation des étudiants, sens de la pédagogie, de l’encadrement et de la relation pédagogique. Intérêt pour l’aide à l’innovation. Capacité à travailler en équipe.

Mission: Accueillir le public et participer à l'administration et à la gestion de la structure. Activités principales - Accueillir et faciliter la vie des étudiants (contact, information, orientation, courrier, formalités administratives.) - Assurer la gestion administrative et financière d'un parc immobilier, - Sous la responsabilité du régisseur, encaisser les loyers et travailler en liaison avec les différents services du CROUS et la CAF, - Assurer les états des lieux d'entrée et de sortie, veiller à l'occupation optimum de la résidence, - Vérifier les factures, - Gérer les situations d'urgence, - Participer aux tâches de gestion, - Possibilité de tenir la planification des chambres,

Contrat : Temps partiel - 20 heures par semaine Nous recherchons une personne motivée et autonome pour réaliser différentes interventions sur plusieurs sites du secteur d'Angers. Vos missions : Passage du karcher (nettoyage extérieur) Désencombrement de locaux et espaces Petits travaux paysagers Petites interventions diverses Conditions : Véhicule mis à disposition pour intervenir sur les différents sites Permis B obligatoire Autonomie, sérieux et sens du travail bien fait appréciés Prise de poste : immédiat

RESPONSABILITÉS : La personne chargée d'accompagnement des étudiant·e·s assure l'accompagnement des étudiant·e·s à besoin particulier (RSE, volontaires, identifiés par les équipes pédagogiques) pendant leur formation et contribue à leur réussite. Elle travaille en étroite collaboration avec les équipes pédagogiques, les services de scolarité en composantes et le relais handicap. Ses missions se déclinent sous 3 grands axes : Participer à l'accueil des étudiant·e·s accompagné·e·s • Accueillir, informer et accompagner les étudiant·e·s à besoins particuliers sur l'ensemble des dispositifs mis à disposition • Analyser et définir les besoins de l'étudiant·e en lien avec l'équipe pédagogique • Animer des évènements (Journée Portes Ouvertes, réunion de rentrée, Campus Day, etc) • Rencontrer les étudiant·e·s individuellement pour organiser leur participation aux dispositifs (contrat pédagogique, demande de régime spécial d'études) Concevoir, mettre en œuvre l'accompagnement et assurer le suivi des étudiant·e·s • Proposer des mesures d'accompagnement en assurant la coordination entre les différents acteurs concernés (équipe pédagogique, relais handicap, SUAPS, etc) • Organiser des séances de travail (collectives et individuelles) sur les méthodes de travail • Aider l'étudiant·e à s'approprier les outils et comportements nécessaires à la réussite • Veiller aux évolutions possibles des situations au cours d'années et garantir le suivi individuel des étudiant·e·s en collaboration avec l'équipe pédagogique • Collecter, traiter, contrôler et conserver des informations, constituer des dossiers • Alimenter les bases de données, répondre aux enquêtes Assurer la mise en œuvre et le suivi au sein de la composante • Veiller à la mise en œuvre des aménagements (RSE, aménagements pédagogique et/ou d'examen) • Participer à l'organisation des emplois du temps des étudiants accompagnés et des tuteurs et tutrices • Animer et coordonner une équipe de tuteurs·trices étudiant·e·s • Participer au suivi administratif des étudiant·e·s accompagné·e·s et alimenter les bases de données et enquêtes • Contribuer aux réflexions sur la réussite étudiante PROFIL RECHERCHÉ : La personne recrutée devra faire preuve d'une excellente capacité de coordination et d'aptitudes relationnelles. Une expérience est souhaitée dans l'enseignement et/ou l'accompagnement. Savoirs • Connaissance de l'organisation de l'enseignement supérieur et des universités • Connaissance des processus et mécanismes d'apprentissage • Connaissance des techniques d'élaboration des documents Savoirs faire • Communiquer et faire preuve de pédagogie • Accompagner et conseiller • Animer un cours et concevoir des outils pédagogiques • Évaluer les attentes et les besoins des publics concernés • Prévenir et gérer les conflits ou situation sensible Savoirs être • Capacité d'écoute • Sens relationnel • Esprit d'équipe • Sens de l'initiative et force de proposition • Discrétion et confidentialité • Organisation, rigueur -- Poste ouvert uniquement aux contractuels Catégorie/corps : A-ASI/Assistant·e ingénieur·e Diplôme minimum requis : Bac+2 Type de contrat et durée : CDD de 4 mois jusqu'au 31/12/2026 Date de prise de poste souhaitée : 01/09/2026 Rémunération brute mensuelle : Entre 1867€ et 2100€ (selon grilles et expérience) Quotité de travail : 100% Date limite de candidature : Le 24 juin à 15h00. Les entretiens auront lieu la première quinzaine de juillet. Modalités de recrutement : CV et lettre de motivation obligatoires. Nous ne pourrons pas étudier votre candidature si nous n'avons pas ces deux documents. Avantages liés au poste : • 50 jours de congés annuels dès la première année (au prorata de votre date d'arrivée) • Télétravail possible selon nécessités et organisation du service • Prise en charge à 75% de l'abonnement aux transports en commun • Des offres loisirs, sport et culture pour tous les personnels • Possibilité de parking du personnel • Parcours d'accueil et formations