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Découvrir l’histoire du Crewstillant… KFC (Kentucky Fried Chicken) est une chaîne de restauration rapide internationale célèbre pour la figure emblématique de son fondateur : le Colonel Sanders, inventeur du fameux poulet CRISPY. Aujourd’hui plus de 14 000 collaborateurs travaillent déjà pour notre enseigne et nous recherchons activement de nouveaux talents pour contribuer à notre fort développement. Notre groupe ProNoïa, 1er franchisé indépendant de KFC en France, est en plein développement sur toute la France, du Sud-Ouest à la Bourgogne / Franche-Comté en passant par l’Ile de France. Notre franchise compte aujourd’hui 40 restaurants et prévoit d’autres ouvertures d’ici fin 2025. Rejoindre ProNoïa, c’est rejoindre avant tout une belle aventure humaine. Nous cherchons des collaborateurs (H/F) qui partagent nos valeurs, que sont le respect, l’honnêteté, la cordialité et la confiance. Tu te reconnais dans ces valeurs et construis actuellement ton projet professionnel ? Tu souhaites apprendre un métier, développer des compétences et préparer un diplôme ? Choisis ProNoïa et devient le 12ème ingrédient de notre équipe ! Dans ce cadre, notre restaurant recherche son futur apprenti en tant que responsable de service (H/F) pour un contrat de 24 mois. Pourquoi rejoindre les équipes du Crewstillant ?  S’engager avec nous, c’est avoir la garantie de : -Bénéficier de l’accompagnement d’un tuteur expert via un parcours de formation sur mesure interne permettant d’atteindre le niveau du poste de responsable de service (H/F) progressivement sur les deux années d’apprentissage ; -Avoir un suivi tuteur par l’intermédiaire de points réguliers ; -Suivre un rythme adapté qui te permet de concilier tes études et ta présence en entreprise. ☝️ Tu bénéficieras également d’une prise en charge des repas à hauteur de 14,50 euros par rush travaillé, ainsi que de 27 jours de congés payés sur l’année. A quoi ressembleront tes journées ? Ici on anime son équipe pour délivrer un service parfait à tous ses clients. On est actif dans le développement des ventes et on garantit une bonne gestion du service. On fait croustiller le quotidien. C’est ça être un responsable de service et c’est pour ça que chez KFC ce n’est pas ton CV qui compte, mais ta personnalité : responsable, pédagogue, avec un sens du service client, un excellent relationnel et un sourire communicatif.  Les missions de nos responsables de service au sein du Crewstillant En tant que responsable de service en apprentissage, tu gères les services avec un autre membre de l’équipe de gestion. Tu es co-responsable des moyens techniques et commerciaux, de la répartition du travail et de l’animation de l’équipe afin d’assurer le « 100 % satisfaction Client » dans le respect des normes d’hygiène et de sécurité et des procédures KFC.Sur les services, tu respectes et fait respecter totalement l’ensemble des procédures financières. De plus, tu es co-responsable de la bonne gestion du COL (Cost of Labor : coût de la main d’œuvre) et du COS (Cost of Sales : coût des matières premières).  Sous la responsabilité du directeur, tu assures progressivement lors de ton apprentissage les activités suivantes :  Responsabilités opérationnelles -Co-responsable des ouvertures et des fermetures du restaurant et assures l’ensemble des tâches liées à la gestion d’un service dans le respect des normes et des procédures de KFC ;-Peux te voir confier une zone du restaurant ; -Assures la satisfaction client en veillant à respecter la production de produits de qualité, ainsi que la qualité de service en adoptant une attitude commerciale ; -Co-responsable de la gestion de la production : tu t’assures que ton équipe utilise les outils de gestion à disposition ;-Co-responsable de l’application de la méthode HACCP, du respect des DLC (dates limites de consommation), de la rotation des stocks avec le respect du PEPS (premier entré, premier sorti), de l’entretien des machines, de la bonne utilisation du matériel, du contrôle des livraisons ;-Participes activement à la gestion du restaurant. Tu utilises tous les outils de gestion permettant de limiter les pertes et saisis les informations nécessaires pour réaliser le suivi COS (Cost of Sales). Tu réalises les inventaires et contre-inventaires quotidiens.  Responsabilités financières -Appliques et fais appliquer totalement l’ensemble des procédures financières aux équipes en place ;-Co-responsable du coffre et de la trésorerie du restaurant et co-responsable de la carte manager sur ton service et de toutes les manipulations au niveau des caisses (remboursements, annulations commandes, …) ;-Vérifies, remplis complètement, signes et fais signer tous les documents de contrôle financier et respectes les procédures de contrôle et de transmission.  Responsabilités vis-à-vis du personnel -Répartis le travail entre les employés polyvalents présents sur ton service et ce, à l’aide des outils de gestion ;-Veilles à la bonne exécution des tâches et communique à chacun les informations nécessaires ;-Co-responsable de la sécurité des employés. Tu t’assures de la formation et de la bonne utilisation du matériel de protection ;-Assures le bon fonctionnement du système de pointage des horaires et du pointage par chaque membre de l’équipe présent sur ton service ;-Co-responsable de la bonne application des éléments de la législation du travail et des procédures en matière de gestion du personnel.Ton profil pour rejoindre le CrewstillantTu prépares idéalement un diplôme de niveau BTS et plus spécifiquement en Management des unités Commerciales (MCO), dans le cadre d’un contrat d’apprentissage d’une durée de 24 mois ? Tu souhaites poursuivre tes études et tu recherches une entreprise dynamique pour t’accompagner dans ta montée en compétences ?Tu es à la recherche de nouveaux challenges et prêt(e)s à te professionnaliser en parallèle de tes études ?L’alternance au sein du Crewstillant est le moyen parfait de rester dans l’action. Au sein du Crewstillant, tu découvriras de réelles perspectives de carrière qui s’offrent à toi. Alors rejoins-nous dans cette aventure et viens découvrir le Crewstillant !

Le Serveur en restauration joue un rôle clé dans l'accueil et la réalisation d'un service à table de qualité. Accueille et installe les clients à leur table avec courtoisie Conseille les clients sur la carte, les différents plats et les boissons Prend les commandes et sert les clients avec efficacité Gère les encaissements et les transactions financières Veille à la propreté et à la bonne présentation des tables Assure le suivi des stocks de nourriture et de boissons Peut organiser et servir lors d'événements spéciaux ou de banquets

Réalise le traitement administratif de dossiers (frappe de courrier, mise en forme de document, ...) et transmet les informations (e-mail, notes, fax, ...) pour le compte d'un ou plusieurs services ou d'un responsable selon l'organisation de l'entreprise. Peut prendre en charge le suivi complet de dossiers (contrats de maintenance des équipements, de la structure, ...). Peut coordonner une équipe.

RESPONSABILITÉS : Vous intégrerez une structure dynamique, reconnue pour son accompagnement des alternants et la diversité de ses missions. Vous serez un véritable soutien au bon fonctionnement administratif de l'organisation. Au sein du service formation, en lien avec la coordinatrice de formation et le chargé de formation et développement, vos missions seront les suivantes : • Gestion administrative (convocations, feuilles d'émargement, certificats de réalisation...) • Mettre à jour les bases de données des apprenants et intervenants • Mettre à jour les tableaux de bord • Gérer les dossiers des apprenants (suivi, classement, archivage numérique et physique) • Réaliser le reporting journalier : suivi des absences, retards, arrêts maladie, justificatifs... • Participer à la rédaction et la mise à jour des procédures et des process internes • Veiller à la bonne application du référentiel Qualiopi : indicateurs, traçabilité des actions, outils de suivi... • Programmer les réunions et effectuer les comptes rendus • Rédiger et mettre à jour les documents contractuels : conventions de formation, contrats de prestation, engagements stagiaires • Participer au montage financier et au suivi des dossiers : facturation... Conditions de l'alternance • Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation sur 12 ou 24 mois selon le diplôme • Poste basé à Fontaine-lès-Dijon • Rémunération selon la législation en vigueur pour l'alternance • Du lundi au vendredi de 9h à 13h et de 14h à 17h • Accompagnement personnalisé par un tuteur expérimenté • Ambiance conviviale, cadre de travail bienveillant PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez envie de vous investir dans une expérience enrichissante et de rejoindre une équipe à taille humaine ? Voici ce que nous attendons pour réussir à nos côtés : • Vous préparez un diplôme dans le secteur administratif (BTS SAM /Titre professionnel Assistant de direction / Titre professionnel Assistant administratif) • Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et savez gérer les priorités • Vous appréciez le travail en équipe et avez le sens du service • Vous faites preuve de discrétion et savez respecter la confidentialité • Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) • Vous êtes autonome, curieux(se) et motivé(e) pour apprendre • Une première expérience en environnement administratif serait un plus, mais n'est pas indispensable Nous serions ravis d'accueillir une personne dynamique, prête à s'impliquer et à grandir avec nous !

Description du poste : Concessionnaire automobile de véhicules multimarques, nous sommes à la recherche un(e) Vendeur(euse) en Alternance passionné(e) par l'automobile et désireux(se) de rejoindre notre équipe dynamique et professionnelle. Cette alternance est une opportunité unique de développer vos compétences commerciales tout en acquérant une expérience précieuse dans un environnement stimulant. Vos missions Accueillir et conseiller les clients. * Présenter et démontrer les véhicules en mettant en avant leurs caractéristiques et avantages. * Accompagner les clients dans le processus de vente, de la découverte de leurs besoins à la finalisation de l'achat. * Gérer les demandes de financement et les propositions de reprise de véhicule. * Assurer un suivi rigoureux des dossiers clients et maintenir une relation de confiance avec notre clientèle. Description du profil Vous avez une réelle passion pour l'automobile et une connaissance de base des véhicules multimarques.***Doté(e) d'un excellent sens du contact, vous êtes à l'écoute et avez un bon relationnel.***Vous êtes dynamique, motivé(e) et avez l'esprit d'équipe.***Une première expérience en vente, même courte, serait un plus.

Description du poste : Dans le cadre du développement de notre boutique de vêtements, nous recherchons un(e) alternant(e) motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Missions : Au sein de la boutique, vous participerez à L'accueil et le conseil client (vente premium & expérience personnalisée La mise en rayon et le merchandising. * La gestion des stocks et réassorts. * L'encaissement. * L'animation commerciale et opérations marketing locales. * La bonne tenue du point de vente. Description du profil Dynamique, souriant(e), sens du service client.***Intérêt pour la mode, le sport et l'univers rugby/chic.***Esprit d'équipe et autonomie.***Première expérience en vente appréciée.

Vous aurez la responsabilité d'assurer un service de qualité à nos clients. Vous débarrasserez et dresserez les tables. Vous accueillerez les clients et veillerez à leur confort. Durant votre service, vous veillerez avec attention, adresse et discrétion au bon déroulement du petit déjeuner, salle et buffet. Vous participerez également à des tâches diverses dans un esprit d'équipe en vous appuyant sur votre volonté de polyvalence et votre esprit d'entreprise. Toute votre activité se fera dans le respect des normes d'hygiène pour le bien-être et la sécurité de tous.Doté d'un véritable sens du service, vous saurez accomplir vos missions confiées par le responsable. Votre envie de vous impliquer dans un métier exigeant, au sein d'une équipe dynamique orientée vers la relation clientèle dans un objectif permanent de répondre à ses attentes. Autonome, vous possédez une bonne mémoire visuelle et auditive afin d'assurer un service à la hauteur de notre exigence. Vous avez le goût du travail en équipe pour échanger avec fluidité avec le personnel présent. Vous possédez les qualités essentielles pour remplir vos missions: rigueur, précision, discrétion, réactivité et polyvalence, que vous aurez éventuellement acquis lors d'une première expérience.

Envie de rejoindre un groupe qui contribue à améliorer la santé de tous ? Pour notre site de Audra et Chenove, (21000 DIJON) nous recrutons un·e Infirmier-e ou un étudiant en médecine pour travailler le samedi matin de mai à la fin de l'été. Pourquoi postuler chez nous La fierté d'appartenir à un réseau immense de laboratoires qui contribuent à améliorer la santé de millions de patients à travers le monde. L'accès à de nombreux avantages au sein du groupe Cerba HealthCare :Perspectives de carrière et d'évolution au sein d'un groupe international Une offre de formation renforcée grâce à la CerbAcademy Avantages sociaux (mutuelle, participation, aide au logement.) Type de contrat et rémunération CDD samedi matin : 7h-12h15 ou 7h15-12h30 à partir de 2100 € brut temps plein Qualifications Diplôme d'Etat d'Infirmier AFGSU 2 en cours de validité Ce que vous ferez chez nous Au coeur de la relation patient, Ambassadeur.rice de la promesse Cerballiance, vous assurerez : L'accueil et la prise en charge des patients en laboratoire. Vous vérifierez l'identité des patients et collecterez les renseignements cliniques afin de préparer la phase d'analyse. Le renseignement de 1er niveau des patients sur le déroulement de l'acte de prélèvement, les délais et mode de récupération des résultats. La réalisation des prélèvements dans le respect des conditions d'hygiène et de sécurité selon vos habilitations dans ou en dehors du laboratoire. Vous veillerez au bon déroulement de l'acte de prélèvement vis-à-vis du patient. Le ou la candidat·e idéal·e Sait faire preuve de sens relationnel et apprécie de travailler et collaborer en équipe. Sait s'organiser et gérer son temps et ses priorités. Les étapes de recrutement 1) Un entretien de préqualification avec les RH (15 minutes) 2) Un entretien RH (1 heure) 3) Un entretien avec un responsable d'équipe (1 heure) Qui sommes-nous ? Cerballiance est le réseau français de laboratoires d'analyses médicales. Au coeur de la chaîne de santé, nous accompagnons le parcours du patient pour une meilleure prise en charge lors des étapes de soin. Nos équipes oeuvrent chaque jour pour améliorer la santé de nos patients via une offre adaptée d'analyses de routines et spécialisées. Cerballiance fait partie du groupe Cerba HealthCare, acteur de référence du diagnostic médical. Pour plus d'information : Accueil / Cerba recrute Prendre soin de tous, c'est aussi prendre soin de vous. Nous sommes convaincus que la diversité et l'inclusion sont des leviers essentiels de performance et d'innovation. Nous nous engageons à créer un environnement de travail respectueux, équitable et ouvert à toutes et tous.