Job étudiant à Clermont-Ferrand

Manpower CLERMONT TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'édition et de la presse, un Agent de distribution / porteur de presse - Clermont-Fd (H/F) pour un contrat en temps partiel. Vos missions - Distribuer les journaux dans les boîtes aux lettres des abonnés - Récupérer les journaux au dépôt ou point de collecte dès 3h du matin - Finaliser la tournée au plus tard à 7h30 / 8H00 - Travailler en toute autonomie, dans le respect des délais Organisation - CDD, temps partiel entre 9h et 18h par semaine, en fonction de la période - Possibilités de contrat sur juillet, Août ou les deux - Temps partiel : de 3 à 6 jours par semaine, contrat de 3semaines/1mois, renouvelable - Horaires matinaux - Travail possible en semaine, le week-end ou les deux selon les tournées Secteur - Clermont et alentours Conditions - Déplacements à prévoir Rémunération - Rémunération selon la Convention Collective du Portage de Presse - Minimum garanti : SMIC horaire (12,02 brut/h) - Indemnité kilométrique : 0,325 /km Profil recherché - Sérieux(se), fiable, organisé(e) - À l'aise avec le travail matinal et en extérieur - Poste ouvert à tous les profils (étudiants, actifs, retraités.) Les du poste - Idéal en complément d'activité - Travail proche de chez vous - Autonomie, mouvement et contribution à l'information locale Intéressé(e) ? Rejoignez une entreprise engagée au cœur de son territoire et participez chaque jour à la diffusion de l'information locale.

Description de l'offre: Notre agence de Clermont-Ferrand recrute un Aide-ménager H/F en CDD, temps partiel de 104h par mois pour la période estivale. Un contrat en CDI, temps partiel ou temps plein est possible à la fin de votre CDD. Vos missions :Vous intégrerez une équipe humaine et professionnelle qui contribue au maintien à domicile des personnes fragilisées de tous âges, en les accompagnant dans les actes essentiels de la vie quotidienne. En tant qu'Aide-ménager(ère), vous aurez pour missions principales : La réalisation des tâches d'entretien de la maison ;Les courses et la préparation de repas ;Les travaux occasionnels de grand nettoyage. Notre process de recrutement :Si votre candidature retient notre attention, notre coordinatrice vous appellera par téléphone pour en savoir + sur vous.Et si votre candidature se poursuit, alors nous vous donnerons RDV au sein de notre agence pour vous rencontrer. 94,59% de nos salarié(e)s sont satisfait(e)s de travailler chez nous et 96,84% se sont senti(e)s bien intégré(e)s à leur arrivée chez ADHAP !Sur 1 109 répondants - enquête RH interne 2025 Parce que le bien-être de nos salarié(e)s est essentiel, les avantages à nous rejoindre sont nombreux : Un accompagnement technique par notre infirmière ;Un fonctionnement en équipe avec un(e) animateur(rice) de proximité ;Des réunions d'équipe et suivis individuels réguliers ; Des formations régulières pour développer vos compétences ;La possibilité d'évoluer au sein de notre centre ;Le week-end non travaillé ; Une mutuelle d'entreprise et congés payés ; Une rémunération horaire de 12.05EUR à 14.15EUR brut ;Des primes mensuelles selon assiduité (20 EUR / mois) et qualité des prestations (20 EUR / mois) ;Une prime additionnelle annuelle (50 EUR / an) ;Une prime d'ancienneté mensuelle (15 cts / 2 ans ; 30 cts / 5 ans ; 45 cts / 10 ans) ;Des primes de cooptation et de tutorat ;Une majoration de 15% les dimanches et jours fériés ;Des titres restaurant ;Un CE externalisé permettant de bénéficier de réductions et de tarifs préférentiels sur les loisirs, voyages et courses alimentaires et quotidiennes ; Le prêt d'un véhicule de société ou le remboursement des frais en cas d'utilisation de votre véhicule personnel à hauteur de 0.42 cts/km ;Des réductions sur l'entretien de votre véhicule personnel chez nos partenaires. Bienvenue chez ADHAP ! Créé à Clermont-Ferrand en 1997 et développé en franchise depuis 2001, ADHAP est le réseau national spécialiste du secteur de l'aide à domicile aux personnes fragilisées de tous âges. Notre mission ? Permettre à toute personne fragilisée de vivre chez elle le plus longtemps possible, dans les meilleures conditions de confort physique et moral, de sécurité et de dignité. Avec près de 140 implantations en France et environ 5 000 intervenant(e)s à domicile, ADHAP est un des plus importants réseaux privés du secteur du maintien à domicile. Si vous pensez correspondre à cette description alors nous attendons avec impatience votre candidature ! Profil recherché : Vous maîtrisez les techniques de nettoyage et de l'entretien de la maison. Et vous êtes reconnu(e) pour :Aimer prendre soin des autresEtre souriant(e) et à l'écouteEtre motivé(e) et disponibleAimer se sentir utile et autonomeAvoir l'esprit d'équipeSavoir s'adapter à un environnementFaire preuve de discrétion, de ponctualité et de courtoisie Le permis B est recommandé.

Lieu : Aiden by Best Western - Le Magnetic Hôtel & Spa Période : Juin à mi-septembre (possibilité de prolongation) Temps de travail : 26h / semaine - horaires indicatifs de 9h à 15h - travail week-end indispensable. Rejoignez-nous pour la saison estivale ! Envie d'intégrer une équipe dynamique dans un établissement 4* et de contribuer à offrir une expérience client irréprochable ? Nous recrutons plusieurs femmes / valets de chambre pour renforcer notre équipe durant la saison. Notre établissement Le Magnetic fait partie du groupe SOGEPAR, un groupe à taille humaine qui réunit aujourd'hui plus de 300 collaborateurs passionnés. Présent à travers 23 établissements en France, notre ambition est simple : offrir une expérience client de qualité tout en faisant grandir nos équipes. Le poste Vous êtes l'un des garants du confort de nos clients : une chambre impeccable est essentielle à la qualité de leur séjour. Au sein de l'équipe et sous la responsabilité de la Gouvernante, vous serez amené(e) à : - Assurer le nettoyage et la remise en état des chambres et des parties communes - Appliquer les standards de qualité et les procédures de l'établissement - Veiller à la propreté, à l'hygiène et au détail dans chaque intervention - Réapprovisionner les chambres en produits d'accueil et linge Chez nous, chaque détail compte - et c'est grâce à votre travail que nos clients se sentent réellement attendus. Profil recherché Nous recherchons avant tout des personnes sérieuses, fiables et impliquées. Vous vous reconnaissez si : - Vous êtes dynamique et appréciez le travail physique et rythmé - Vous êtes rigoureux(se) et attentif(ve) aux détails - Vous êtes ponctuel(le) et avez le sens des responsabilités - Vous aimez le travail en équipe et l'entraide - Vous êtes disponible en semaine et week-end Les profils débutants sont les bienvenus : nous vous formons dès votre arrivée. Ce que vous gagnerez en nous rejoignant : - Une première expérience ou une saison enrichissante dans un établissement 4* - Une équipe bienveillante et solidaire, où l'entraide est essentielle au quotidien - Une organisation structurée avec un accompagnement à la prise de poste - Une rémunération attractive accompagnée de primes : o prime de cooptation o prime de performance - Des avantages groupe : réductions tarifaires, CSE, cadeaux de fin d'année - De réelles opportunités de prolongation ou d'évolution selon votre implication Pourquoi nous rejoindre ? Parce que vous ne serez pas "juste" femme/valet de chambre : vous serez un acteur essentiel de l'expérience client, dans un établissement où votre travail est reconnu.

Description : * LIEU : Aiden by Best Western – Le Magnetic Hôtel, Restaurant & Spa, Clermont-Ferrand * CONTRAT : CDD saisonnier * PÉRIODE : Juin à mi-septembre (possibilité de prolongation) * TEMPS DE TRAVAIL : 39h / semaine – horaires en continu (matinée ou soirée selon planning) – travail en semaine et week-end, avec jours de repos consécutifs * EXPÉRIENCE : Une première expérience souhaitée REJOIGNEZ-NOUS POUR LA SAISON ESTIVALE ! Envie d’intégrer une équipe dynamique dans un établissement 4* où le service rime avec exigence et convivialité ? Nous recherchons un(e) serveur(se) pour renforcer notre équipe en salle. Vous êtes en première ligne de l’expérience client : votre accueil, votre attention et votre sens du service font toute la différence. Au sein de l’équipe restauration et sous la responsabilité du Responsable de salle, vous serez amené(e) à : * Accueillir et accompagner les clients tout au long de leur expérience * Assurer la mise en place et le bon déroulement du service (petit-déjeuner, déjeuner ou dîner) * Prendre les commandes et conseiller les clients avec professionnalisme * Assurer le service à table dans le respect des standards de l’établissement Chez nous, chaque interaction compte — et vous contribuez directement à laisser une impression positive et durable. Profil recherché : Chez nous, nous attachons autant d’importance au savoir-être qu’au savoir-faire. Nous recherchons avant tout une personnalité qui aime le contact client, le travail en équipe et les environnements vivants. Vous pourriez vous épanouir à ce poste si : * Vous avez le sens du service et prenez plaisir à accueillir et satisfaire les clients * Vous êtes dynamique, souriant(e) et aimez les journées rythmées * Vous êtes attentif(ve) aux détails et avez à cœur de bien faire * Vous appréciez le travail en équipe et l’entraide au quotidien * Vous êtes fiable et impliqué(e) dans votre travail Une première expérience en restauration est appréciée, mais ce n’est pas le seul critère : 👉 nous privilégions avant tout l’attitude, la motivation et l’envie de progresser. Vous serez accompagné(e) dès votre arrivée pour prendre vos marques et évoluer sereinement au sein de l’équipe.

Expert du soutien scolaire en France, Anacours recrute un enseignant en FRANCAIS pour donner des cours particuliers à domicile à CLERMONT FERRAND (63100) pour un élève en classe de SUPERIEUR. Vous avez validé un niveau Bac+3 minimum et vous souhaitez intégrer une équipe pédagogique motivée et engagée dans la réussite scolaire de nos élèves, et ainsi acquérir une expérience enrichissante au sein d'un organisme reconnu pour la qualité de ses cours et la relation de proximité avec ses enseignants. Vos avantages : - Une rémunération nette et claire, - Un paiement 2 fois dans le mois, - Une possibilité de suivre de nombreux élèves, - Offres de cours disponibles en ligne, - Une expérience professionnelle dans l'enseignement valorisante. En fonction de votre emploi du temps, vous sélectionnez des cours particuliers à domicile qui correspondent à vos disponibilités : en semaine en fin de journée, le mercredi toute la journée ou le week-end.

Nous recrutons un(e) vendeur(se) conseil pour intégrer notre équipe du magasinde CLERMONT FERRAND dans le cadre d'un surcroît d'activité. En tant qu'ambassadeur(ice) de La belle iloise : - Vous assurez l'accueil, le conseil et la fidélisation des clients dans le respect des codes de relation et de satisfaction client de l'entreprise - Vous partagez l’histoire et le savoir-faire de l’entreprise, et renseignez les clients sur les grandes familles de produits et les recettes incontournables de la belle iloise - Vous participer à la gestion quotidienne du point de vente : encaissement client, réapprovisionnement et mise en rayon, nettoyage et rangement de la surface de vente et de l’espace réserve, préparation de la dégustation, ouverture/fermeture du magasin, gestion de la caisse, réception des livraisons (manipulation de charges) ... Vous pourrez être amené(e) à travailler 1 dimanche sur 2 et les jours fériés selon un planning tournant au sein de l’équipe. Parcours d’intégration : formation initiale de 3 jours assurée en interne avec un référent formation Contrat CDD à temps partiel, base 24 h hebdomadaire Prise de poste du 06/07/2026 au 26/07/2026 Rémunération et avantages sociaux : - Salaire brut de base : taux horaire 13.13€ - Primes variables selon objectifs (mensuel/quadrimestriel/annuel) - Mutuelle d’entreprise prise en charge à 60% - Abonnement transport en commun pris en charge à 50% Clothilde et Antoine vous parlent de leur métier au travers d’une courte vidéo ! Pour les découvrir cliquez ici !

Nous recrutons un(e) vendeur(se) conseil pour intégrer notre équipe du magasinde CLERMONT FERRAND dans le cadre d'un surcroît d'activité. En tant qu'ambassadeur(ice) de La belle iloise : - Vous assurez l'accueil, le conseil et la fidélisation des clients dans le respect des codes de relation et de satisfaction client de l'entreprise - Vous partagez l’histoire et le savoir-faire de l’entreprise, et renseignez les clients sur les grandes familles de produits et les recettes incontournables de la belle iloise - Vous participer à la gestion quotidienne du point de vente : encaissement client, réapprovisionnement et mise en rayon, nettoyage et rangement de la surface de vente et de l’espace réserve, préparation de la dégustation, ouverture/fermeture du magasin, gestion de la caisse, réception des livraisons (manipulation de charges) ... Vous pourrez être amené(e) à travailler 1 dimanche sur 2 et les jours fériés selon un planning tournant au sein de l’équipe. Parcours d’intégration : formation initiale de 3 jours assurée en interne avec un référent formation Contrat CDD à temps partiel, base 24 h hebdomadaire Prise de poste du 06/07/2026 au 26/07/2026 Rémunération et avantages sociaux : - Salaire brut de base : taux horaire 13.13€ - Primes variables selon objectifs (mensuel/quadrimestriel/annuel) - Mutuelle d’entreprise prise en charge à 60% - Abonnement transport en commun pris en charge à 50% Clothilde et Antoine vous parlent de leur métier au travers d’une courte vidéo ! Pour les découvrir cliquez ici !Expérimenté(e), ou non !, vos qualités relationnelles, votre sens du service et de la relation client, votre dynamique de travail positive et votre goût du challenge seront les clés de votre réussite pour mener à bien votre mission de vendeur(se) conseil et atteindre vos objectifs de satisfaction client et de développement de l’activité du magasin. Vous savez faire preuve d’agilité et de réactivité pour assurer la gestion du magasin et vous adapter aux variations d’activité et de flux de la clientèle Vous êtes organisé(e), savez travailler à la fois en équipe et aussi en autonomie (vous serez amené(e) à être seul(e) en magasin sur certaines journées ou plages horaires) Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques. Vous savez aujourd’hui l’essentiel. Si l’aventure vous intéresse, c’est maintenant à vous de nous en dire un peu plus sur vous ! Envoyez-nous votre candidature et surtout démarquez-vous !

Description de l'offre: Description de l'offre : Recherche prof de Mathématiques à domicile à CLERMONT FERRAND pour un élève en Term Pro. Rythme d'2h00, 1 fois/sem à partir du 17/08/2026. Rémunération : 18,26 EUR brut/h. Horaires : . Description de l'entreprise : Devenez prof à domicile pour des collégiens et lycéens avec Complétude, leader des cours à domicile sur CLERMONT-FERRAND et sa région. Notre agence : 49 rue Blatin 63000 CLERMONT-FERRAND. Profil recherché : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.

URGENT Nous recherchons 1 conducteur/ conductrice d'autocars pour renforcer notre équipe de Clermont Ferrand durant la saison d'été Respect de la RSE et des règlements internes de l'entreprise (horaires de services, itinéraires, etc...). Expérimenté, vous connaissez et acceptez les contraintes liées au métier : travail de nuit et/ou e WE, déplacements. Vos missions : -Transporter les clients dans les meilleures conditions de confort et de sécurité en fonction des horaires et de lieux de passage prévus. - Vérifier l'état intérieur et extérieur du véhicule. - Respecter les horaires de service. - Conduire de manière souple, sécurisante et confortable. - Accueillir, renseigner et informer la clientèle. - Maintenir un climat de sécurité. lignes sur la journée et / ou lignes sur 2 jours avec découcher. 1 poste à pourvoir, dans un premier temps en CDD saisonnier

Description de l'offre: Description de l'offre : Donnez des cours de soutien scolaire à domicile à CLERMONT FERRAND. Description du cours : Aide aux devoirs en 6ème à raison d'1h00, Tous les 15 j. Rémunération : 15,76 EUR brut/h. Horaires de soutien scolaire : . Description de l'entreprise : Donnez des cours de soutien scolaire à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader du soutien scolaire sur CLERMONT-FERRAND et sa région. Notre agence : 49 rue Blatin 63000 CLERMONT-FERRAND. Profil recherché : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.

RESPONSABILITÉS : L'adjoint-e en gestion financier-ère et comptable intègre le service mutualisé Finances de l'Institut Sciences de la Vie, Santé, Agronomie, Environnement et des UFRs de Médecine et de Pharmacie, réalise les actes de gestion administrative, dans le respect des techniques, des règles et des procédures applicables au domaine de la finance et de la comptabilité, et de la gestion administrative. Il/elle est placée sous l'autorité du Responsable de Service. ACTIVITES ESSENTIELLES : Réaliser des opérations de gestion courante du domaine des finances et de la comptabilité • Soutien à l'élaborer et l'exécution du budget dans le cadre du Projet CAP GS (Clermont Auvergne Project -Graduate School) de l'institut SVSAE (550 000 euros). • Gestion des stages des étudiants • Gestion des bourses d'excellence et de mobilité des étudiants • Gestion des Professeurs invités (aspect Ressources Humaines, finances et autres...) • Faire un bilan, analyse et reporting de l'activité • Faire des annonces des appel à projet sur les différentes plates formes des réseaux internationaux • Gestion des bons de commandes dans le cadre de l'exécution du budget de l'Institut SVSAE • Gestion des bons de commandes dans le cadre de l'exécution du budget des UFRs de Médecine et de Pharmacie • Collecter et contrôler les pièces justificatives nécessaires aux opérations de gestion • Classer et archiver les pièces et justificatifs d'opérations financières et comptables • Collecter et contrôler les pièces justificatives nécessaires aux opérations de gestion • S'informer et suivre l'évolution de la réglementation dans son domaine d'activité • Consigner les procédures applicables dans son domaine : contrôle interne • Alimenter les bases de données du domaine d'intervention et faire un suivi Classer et archiver les dossiers Participer aux activités générales du service et nécessités de service PROFIL RECHERCHÉ : COMPETENCES REQUISES : Connaissances : • Connaissance souhaitée de l'organisation générale et du fonctionnement d'un établissement universitaire • Connaissance de l'organisation administrative des UFR et de l'Université en général • Connaissance de l'environnement des EPSCP • Connaissance de la réglementation GBCP • Connaissance des finances publiques Compétences opérationnelles : • Connaitre les textes règlementaires, notamment ceux en vigueur dans le domaine de la mobilité internationale des chercheurs et des étudiants • Maitriser les techniques de communication • Langue anglaise : B2 (cadre européen commun de référence pour les langues) • S'exprimer oralement ou par écrit • Maîtrise des règles grammaticales et orthographiques • Utiliser les modes de communication écrites ou orales (électronique, téléphones, ). • Maîtriser les outils bureautiques courants (Word, Excel, power point), le publipostage • Maitriser le logiciel dédié au domaine de la finance : SIFAC • Mettre en œuvre les procédures et les règles d'exécution budgétaire • Gérer la confidentialité des informations et des données • Travailler en équipe et en relation partenariale • Prendre et rédiger des notes, documents de tous ordres • Savoir mettre à jour des tableaux de bord • Savoir planifier ses activités et les hiérarchiser par ordre de priorité • Savoir rendre compte de ses activités Compétences comportementales : • Sens relationnel • Avoir le sens du service public • Réactivité • Rigueur • Discrétion professionnelle • Sens de l'organisation • Sens du discernement PREREQUIS / FORMATION souhaitée : Comptabilité, Gestion Comptabilité, Gestion SPECIFICITES DU POSTE : • Contraintes horaires en fonction du calendrier de gestion (Elaboration budgets / clôture budgétaire). • Rémunération : Base INM 366 soit 1823.03€ brut mensuel • Participation aux frais de transports en commun • Des offres loisirs, sport et culture pour tous les agents ( https://class.uca.fr/ ) • Possibilité d'accès, sous condition, à un emplacement parking à proximité • Les personnels du Ministère de l'ENESR sont tenus d'adhérer au contrat collectif de protection sociale complémentaire « santé » souscrit par leur employeur. Vous devrez vous affilier dès votre date d'arrivée à l'UCA. Toutefois, dans certains cas, vous aurez la possibilité de demander une dispense. Informations disponibles ici • Forfait mobilité durable pour l'utilisation d'un cycle sur les trajets domicile-travail Pour l'UCA, l'inclusion et la diversité sont des valeurs importantes. C'est pourquoi nous sommes notamment handi-accueillants.

Moniteur(trice) Educateur(trice) (H/F) CDD - Temps plein - 12 mois à pourvoir sur le Territoire Clermont Montagne MECS La Cordée - 2, rue de la Morée - 63000 CLERMONT-FERRAND Missions : Située en centre-ville de Clermont Ferrand, la maison d'enfants à caractère social La Cordée accompagne et accueille 32 enfants âgés de 3 à 16 ans dans le cadre de la protection de l'enfance Sous l'autorité hiérarchique du Responsable de Service Socio-Educatif, et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, le professionnel a pour mission : - Accompagner au quotidien et encadrer en internat au sein du collectif des enfants/adolescents confiés dans le cadre de la protection de l'enfance âgés de 7 à 12 ans - Participer à l'organisation de la vie quotidienne et à l'animation d'activités - Mettre en place une relation de confiance permettant un accompagnement éducatif efficient - Favoriser le travail avec les familles - Participer à la mise en œuvre des projets pour les enfants/adolescents - Participer aux différentes réunions institutionnelles et s'inscrire dans un travail partenarial et une dynamique d'équipe, - Rédiger des écrits professionnels (rapports, notes de situation.) Profil : - Diplôme de Moniteur Educateur exigé - Déplacements réguliers avec les véhicules de service nécessitant un permis - Connaissance du secteur de la protection de l'enfance - Expérience du travail en internat souhaitée - Capacité d'écoute, d'autonomie et de travail en équipe - Sens de l'éthique et de la déontologie Spécificités du poste : - Horaires d'internat, soirées et week-ends (1 sur 2) - Congés conventionnels et salaire selon expérience, en lien avec accord type CC66 - Accès aux activités sociales et culturelles du CSE (chèques vacances, culture, Cadhoc.) Poste à pourvoir au plus vite

Sous l'autorité de la Directrice de la Restauration, le/la commis de cuisine est chargé.e de maintenir en état de propreté les locaux, les mobiliers et matériels et de participer à l'activité de la restauration. - Exécuter les travaux de nettoyage et d'entretien des locaux et équipements, - Participer aux travaux de plonge, - Effectuer la manutention des mobiliers, des matériels et des produits, - Participer aux activités de préparation et de distribution des repas, - Veiller au bon état des locaux, des biens et du matériel et informer les responsables, - Jouer un rôle de sensibilisation au respect de la propreté, - Possibilité d'assurer le service des poubelles, - Appliquer les règles d'hygiène, de santé et sécurité au travail en vigueur, - Veiller à l'application des mesures d'économie d'énergie, - Participer à l'écoute des étudiants et à la qualité de leur accueil. Dans le cadre de ses missions et lorsque la continuité du service est engagée, l'agent peut être appelé, dans la prolongation cohérente de ses activités principales, à se voir confier toute autre tâche de logistique et de service relative à la restauration. Prise de poste 24/08/2026 CDD 10 mois. Savoir-faire : - Connaissance et utilisation des produits, matériels et techniques de nettoyage, - Connaissance du type de surface et des objets à traiter, - Connaissance des techniques de manutention, - Maîtrise du maniement des matériels de cuisine et de nettoyage (manuels et automatiques), - Connaissance des règles d'hygiène de santé et sécurité au travail en vigueur Savoir être : - Esprit d'équipe - Rigueur, Application des consignes - Sens du service public, - Qualités relationnelles - Capacité d'adaptation

Expert du soutien scolaire en France, Anacours recrute un enseignant en FRANCAIS pour donner des cours particuliers à domicile à CLERMONT FERRAND (63100) pour un élève en classe de 1ERE. Vous avez validé un niveau Bac+3 minimum et vous souhaitez intégrer une équipe pédagogique motivée et engagée dans la réussite scolaire de nos élèves, et ainsi acquérir une expérience enrichissante au sein d'un organisme reconnu pour la qualité de ses cours et la relation de proximité avec ses enseignants. Vos avantages : - Une rémunération nette et claire, - Un paiement 2 fois dans le mois, - Une possibilité de suivre de nombreux élèves, - Offres de cours disponibles en ligne, - Une expérience professionnelle dans l'enseignement valorisante. En fonction de votre emploi du temps, vous sélectionnez des cours particuliers à domicile qui correspondent à vos disponibilités : en semaine en fin de journée, le mercredi toute la journée ou le week-end.

RESPONSABILITÉS : L'enseignant(e) exercera au sein du SCLV Service Commun des Langues Vivantes et assurera un service d'enseignement de 496 h heures « équivalent Travaux Dirigés ». La personne recrutée interviendra principalement dans le cadre des enseignements d'anglais pour spécialistes d'autres disciplines, auprès d'étudiants de Licence, Licence professionnelle et Master, relevant de différentes composantes de l'établissement. Les enseignements pourront concerner des publics et des niveaux variés, avec pour objectif le développement des compétences de communication en anglais, dans une perspective interculturelle et professionnalisante. Cette personne intégrera l'équipe pédagogique du SCLV et participera, en fonction des besoins du service, aux réunions de coordination, à l'harmonisation des pratiques pédagogiques et évaluatives, ainsi qu'aux réflexions collectives relatives à l'évolution de l'offre de formation en langues. Les enseignements pourront être assurés sur plusieurs sites de l'Université Clermont Auvergne, notamment Clermont-Ferrand, Aubière, Chamalières et Vichy. PROFIL RECHERCHÉ : Les activités comprendront principalement l'enseignement de l'anglais à des publics non spécialistes, dans des formations de Licence, Licence professionnelle et Master. La personne recrutée devra être en mesure d'assurer des cours à des niveaux variés, en s'appuyant sur des objectifs pédagogiques clairement définis et sur des modalités d'évaluation cohérentes avec les compétences visées. Elle contribuera à la conception de supports pédagogiques, à la préparation d'activités favorisant l'expression et la compréhension orales et écrites, ainsi qu'à l'élaboration d'évaluations adaptées aux différents publics. Une attention particulière sera portée à la capacité à inscrire les enseignements dans le cadre du CECRL, à mobiliser des démarches pédagogiques actives et à utiliser de manière pertinente les outils numériques pour l'enseignement des langues. La personne recrutée devra également participer au fonctionnement collectif du SCLV : réunions pédagogiques, coordination avec les collègues, suivi des groupes, adaptation aux besoins des formations et contribution aux projets pédagogiques du service. Une expérience en LANSAD, en formation continue ou dans les dispositifs de certification en langue anglaise constituera un atout important

Description du poste : Description Sponsor Santé recherche pour son client, une clinique à Clermont-ferrand, un Pharmacien H/F Section H. CDD 6 MOIS - Temps partiel (à partir de 50%) ou temps plein. Missions : Assurer le réapprovisionnement, la gestion et l'anticipation des stocks en lien avec les besoins des services · Réaliser l'analyse pharmaceutique des prescriptions · Participer aux activités de pharmacie clinique, notamment la conciliation médicamenteuse à l'entrée · Contribuer à la sécurité du circuit du médicament et à l'amélioration continue des pratiques · Élaborer, mettre à jour et suivre les documents qualité et procédures · Participer aux démarches de certification de l'établissement Description du profil : Profil Diplôme de Docteur en Pharmacie avec spécialisation hospitalière ou répondant aux conditions d'exercice en PUI · Sens de l'organisation, capacité à prioriser et à faire preuve de polyvalence · Aisance relationnelle et goût du travail en équipe pluridisciplinaire · Capacité de pédagogie auprès des soignants (médicaments, posologies, disponibilités) · Maîtrise des outils informatiques hospitaliers (DPI, DRI, ERP) et appétence pour les outils numériques · Force de proposition et engagement dans les projets qualité

Et si c'était Adef Résidences qu'il vous fallait ? Rejoignez une structure engagée où le bien-être des résidents et la qualité de vie au travail sont au cœur de nos priorités. La Maison des Champs Fleuris - Clermont Ferrand EHPAD associatif accueillant 70 résidents, offrant un cadre de vie sécurisé, bienveillant et verdoyant. L'établissement accompagne des personnes âgées dépendantes, dont certaines atteintes de troubles cognitifs, en favorisant autonomie et qualité des soins. Nous recrutons un(e) Infirmier(e) à temps partiel. Vos missions : * Réaliser les soins infirmiers techniques et assurer leur traçabilité * Évaluer l'état de santé des résidents et adapter les soins en conséquence * Participer à l'élaboration et au suivi des projets de soins individualisés * Coordonner les interventions avec l'équipe soignante et les professionnels de santé * Encadrer et accompagner les aides-soignant(e)s dans leur pratique quotidienne * Assurer les transmissions et garantir la continuité des soins * Contribuer au bien-être, à la sécurité et à la qualité de vie des résidents Pourquoi nous rejoindre ? * Un package attractif : primes (roulement, primes SEGUR, fin d'année, assiduité), mutuelle, avantages CSE, titre de transport pris en charge à 50%, CET (Compte Epargne Temps) * Un cadre de travail agréable et bien équipé (rails de transfert motorisés, matériel adapté.) pour garantir de bonnes conditions de travail * Une équipe pluridisciplinaire investie et bienveillante * Un parcours d'intégration et une ambiance de travail conviviale * Des espaces de repos, repas sur place et parking sécurisé * Horaires : 7h30 -15h30 Diplôme d'État d'Infirmier(e) (DEI) exigé. Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe qui a du sens.

Présentation de la fonction : Rattaché(e) au Directeur d'exploitation de Saint Étienne, vous travaillez la matinée pour assurer le transport et la livraison des produits sanguins et d'organes. Vous garantissez le respect des procédures en termes de maintien en température des produits transportés. Vous avez une bonne connaissance géographique de la région Auvergne Rhône Alpes. Vous effectuerez des tournées avec des véhicules de type 20m2 équipés de compartiments frigorifiques. En tant que transporteur de produits précieux de première nécessité votre travail et votre sérieux contribuera à sauver des vies. En tant qu'ambassadeur/ambassadrice de l'établissement vous incarnerez l'excellence du service client. Missions : - Garantir le respect des procédures en termes de maintien en température des produits transportés. - Répondre aux demandes et aux questions des clients de manière professionnelle et courtoise - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer un service optimal. Points forts : - Formation interne prévue à l'embauche, - Prime de paniers jour 16.36€ et paniers repas nuit 9.81€ selon la convention collective, - Prime de Nuit - Prime d'assiduité 35€ brut/mois à partir de 6 mois d'ancienneté. - Heures supplémentaires, - Plannings établis à l'avance, Points faibles : - Manutention et port de charges - Plannings roulants - Horaires décalés Horaires : Lundi au vendredi (sauf jeudi) : 07h15 - 11H45 Jeudi : 07h15 - 14h30 avec 45 minutes de pause Samedi (un samedi sur deux) : 12h30 - 17h00 avec un 30 minutes de pause Ce poste est ouvert à toutes les candidatures, sans distinction, y compris aux personnes en situation de handicap. Sauver des vies commence ici ! France Colis Santé transporte chaque jour des poches de sang, de plasma, des organes. Et si, vous aussi, vous participiez à ce geste essentiel ?

CDD 35H à pourvoir immédiatement et pendant 2 mois (renouvelable). Missions : - Présentation, mise en rayon des produits et vérification du bon état marchand de l'espace de vente - Disposer les produits dans les rayons dédiés dans le respect des consignes en vigueur (accessibilité, température, famille, etc.) - Réaliser une présentation attractive des produits - Apposer l'étiquetage des produits dans le respect de la réglementation commerciale au sein du point de vente - Vérifier le bon état marchand de l'espace de vente tout au long de la journée - Réaliser le réassort des produits sur les rayons - Identifier les produits ayant subi des altérations, alerter et mettre en œuvre la procédure de retrait en vigueur - Identifier et mettre en œuvre les règles et consignes QHSE relatives à la manipulation des produits - Réaliser le nettoyage et l'entretien des rayons, meubles et équipements en appliquant les règles QHSE - Vente et relation client dans le point de vente alimentaire - Accueillir les clients et identifier leur demande - Orienter les clients vers les produits répondant à leur demande - Recueillir et transmettre les réclamations éventuelles des clients - Réaliser les encaissements - Réception et stockage des produits - Vérifier la conformité de la livraison selon les consignes en vigueur (qualité visuelle, température, étiquetage et quantité) - Stocker les produits en fonction des consignes en vigueur et des règles de conservation et sécurité - Réaliser des opérations d'inventaires - Réaliser le nettoyage et l'entretien des zones de stockage - Alerter en cas d'anomalie Savoir-être : - Être accueillant(e) et disponible - Être autonome - Être dynamique - Bon relationnel - Avoir l'esprit d'équipe - Bon sens de l'organisation Planning tournant le week-end.

RESPONSABILITÉS : 1 - Gestion administrative et suivi du projet / Lien avec les partenaires Suivi administratif et financier • Assurer le suivi administratif du projet, en lien avec les services de l'UCA et les partenaires européens. • Veiller au respect des procédures et engagements contractuels (livrables, reporting, audits). • Participer à la gestion financière du projet en suivant l'exécution budgétaire et en contribuant à l'élaboration des rapports financiers. • Assurer le suivi des feuilles de temps et des dépenses liées au projet. Suivi et reporting du projet • Préparer les temps de reporting pour la Commission européenne et autres organes puis contribuer à l'élaboration des documents d'évaluation. • Aider à la construction d'outils de suivi et de tableaux de bord pour analyser l'impact du projet. • Participer à la réflexion sur les indicateurs mesurant l'effet transformant d'ARTEMIS sur l'établissement Coordination et animation des partenaires • Faciliter la communication avec les partenaires européens et les parties prenantes du projet. • Contribuer à l'animation des réunions et événements liés au projet (préparation des ordres du jour, organisation logistique, prise de notes et rédaction de comptes-rendus). • Assurer le suivi des décisions et actions 2 - Coordination des mobilités et des BIP (Blended Intensive Programs) Suivi et organisation des mobilités UCA dans le cadre d'ARTEMIS • Coordonner et suivre les mobilités étudiantes et enseignantes de l'UCA dans le cadre du projet. • Assurer la liaison avec le pôle mobilité de la DRIF et les composantes de l'établissement pour l'organisation logistique et administrative des mobilités. • Élaborer des bilans et analyses sur les mobilités réalisées pour mesurer leur impact. Pilotage des BIP (Blended Intensive Programs) au sein de l'UCA et en lien avec les partenaires • Assurer la coordination des BIP au sein du projet ARTEMIS, en lien avec le pôle mobilité de la DRIF. • Collaborer avec les universités partenaires pour organiser et structurer ces programmes hybrides. • Assurer le suivi administratif, pédagogique et financier des sessions BIP. L'agent sera également mobilisé sur l'organisation des différents évènements en lien avec ARTEMIS. Il sera amené à voyager en Europe. PROFIL RECHERCHÉ : Connaissances : · Bonne connaissance des systèmes d'enseignement supérieur français et européen. · Connaissance des programmes Erasmus+ et des financements européens. · Maîtrise des outils de gestion de projet et de suivi administratif. · Notions de gestion budgétaire et financière appréciées. Compétences opérationnelles : · Excellentes capacités organisationnelles et de gestion multi-tâches. · Compétences en rédaction et synthèse, en français et en anglais. · Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PPT, OpenProject, outils collaboratifs). · Capacité à animer des réunions et à coordonner des équipes multiculturelles. Compétences comportementales : · Esprit d'initiative, rigueur et autonomie. · Diplomatie et excellent relationnel dans un contexte international. · Capacité d'adaptation et réactivité face aux imprévus. PREREQUIS / FORMATION souhaitée : - Diplôme Bac+5 en gestion de projets, affaires européennes, relations internationales ou équivalent. - Expérience dans la gestion de projets européens/internationaux appréciée. - Maîtrise de l'anglais (écrit et oral) obligatoire (niveau C1 minimum) INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : • Catégorie : A • Rémunération : INM 395 soit 1 944.50 € • Primes possibles selon expérience : 150 € à 300 € brut mensuels • BAP J : gestion et pilotage • Contrat de travail : 37h30 hebdomadaires • Prise de poste : 01/09/2026 • Fin de contrat au 31/08/2027 (renouvelable) • Congés annuel : 49 jours de congés annuels pour un temps plein (base 37h30) • Localisation du Poste : Maison Internationale Universitaire (MIU) 9 rue Kessler 63 000 Clermont Ferrand • Participation aux frais de transports en commun • Protection Social Complémentaire : En application du décret 2022-633 du 22 avril 2022 modifié, les personnels du Ministère de l'Éducation Nationale, de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche sont tenus d'adhérer au contrat collectif de protection sociale complémentaire « santé » souscrit par leur employeur. Vous devrez vous affilier dès votre date d'arrivée à l'UCA. Toutefois, dans certains cas, vous aurez la possibilité de demander une dispense. • Des offres loisirs, sport et culture pour tous les agents ( https://class.uca.fr/ ) • Possibilité d'accès, sous condition, à un emplacement parking à proximité • Forfait mobilité durable pour l'utilisation d'un cycle sur les trajets domicile-travail

CARTAPLAC est le réseau d'agences n°1 des démarches automobiles en France. Entreprise créée en 2010, nous sommes professionnels de l'automobile habilités par la Préfecture et agréés par le Ministère de l'Intérieur et le Trésor Public. Nous réalisons directement dans nos agences toutes les démarches pour toutes les cartes grises, pour tous les départements, et tous types de véhicule. Nous proposons également en agence d'autres services liés aux démarches automobiles tels que la création de vos plaques d'immatriculations, la gestion des démarches administratives pour vous débarrasser de votre Véhicule Hors d'Usage, hors service, accidenté ou ancien, la vente d'accessoires de sécurité, les démarches permis de conduire et les vignettes Crit'Air. Lien de notre site internet pour nous découvrir : https://www.cartaplac.com/ Dans le cadre du développement de notre agence CARTAPLAC à Clermont-Ferrand, nous recherchons un(e) Agent Administratif et Commercial dynamique pour rejoindre une équipe conviviale et engagée. Vous aimez le contact, le service client et les missions variées ? Ce poste est fait pour vous ! Votre rôle au cœur de l'agence CARTAPLAC : - Accueillir et conseiller physiquement et téléphoniquement les clients (particuliers, professionnels) et partenaires ; - Gérer l'ensemble des démarches administratives automobiles, notamment les cartes grises ; - Réaliser les différentes formalités/démarches proposées en agence ; - Participer activement au développement commercial et à la dynamique de l'agence ; - Assurer le bon fonctionnement administratif et opérationnel du point de vente. Profil recherché : Vous vous reconnaissez dans ce poste si : - Vous possédez de bonnes qualités relationnelles et appréciez le contact humain ; - Vous êtes à l'aise avec les formalités administratives et réglementaires ; - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve) ; - Vous faites preuve d'adaptabilité et d'un vrai sens du service ; - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Conditions du poste : - Prise de poste le 22/06/2026 - CDD de 6 mois avec possibilité d'évolution - Fin du contrat le 31/12/2026 - Possibilité de mise en place de la POE (Préparation Opérationnelle à l'Emploi) à la prise de poste - Rémunération : 1 510,33 € brut mensuel ; - Temps partiel : 28h par semaine - Travail du lundi au samedi matin - Avantages : Dispositif salarial / Mutuelle avantageuse / CSE Une formation initiale complète est assurée en agence dès votre arrivée afin de vous accompagner dans votre intégration et vous permettre de réussir pleinement vos missions. Si vous avez le goût du challenge, l'envie d'apprendre et l'esprit d'équipe, n'attendez plus : rejoignez le réseau CARTAPLAC et contribuez à son succès !