Job étudiant à Grenoble

DOMUSVI, spécialiste du service à la personne, recrute des assistants de vie pour l'été (JUILLET + AOUT ou seulement JUILLET ou seulement AOUT) pour intervenir auprès de ses clients. Disponible sur les journées entières + 1 week end sur 2. Vos Missions : 1/ Activités auprès de la personne : Aider au lever Aider au coucher Aider aux déplacements au domicile (transfert) Réaliser des actes simples d'hygiène de vie d'une personne en perte d'autonomie Concevoir des repas simples ou spécifiques Veiller à l'hydratation et la nutrition Accompagner dans la prise de son repas Aider aux déplacements extérieurs (accompagnement au bras) Accompagner à la vie sociales : stimulation intellectuelle et physique, notamment par un accompagnement aux loisirs - Mettre en place et adapter la prestation dans le délai imparti - Adapter son mode de communication 2/ Activités en lien avec l'agence Utiliser avec rigueur l'outil Domatel Remplir le carnet de liaison : outil important au domicile Communiquer et coopérer avec les autres intervenants Transmettre les informations au coordinateur sur le client et l'évolution de sa situation Possibilité d'adapter votre planning aux aléas du quotidien. Interessé-e ? Inscrivez vous pour rencontrer l'employeur le mercredi 27 mai à 9h : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/661601/job-d-ete-aide-a-domicile-pourquoi-pas-vous-grenoble

CDD jusqu'au : 01-09-2026 (reconductible) Le service du Protocole/Mémoire organise les réceptions à l'initiative de la Ville de Grenoble. Le chargé de réception (H/F) est un professionnel maîtrisant les techniques de production de buffets et les aspects logistiques de la mise en place d'une réception. MISSIONS : Mise en place et service des réceptions. Service à table ou sur plateaux. Fabrication culinaire (élaboration des préparations chaudes et froides, cocktails, buffets, divers.) Fabrication de la pâtisserie à la demande Savoir-faire : Diplôme de cuisine ou pâtissier ou traiteur (CAP, BEP) obligatoire Connaissance des règles d'hygiène alimentaire Conditions de travail : 25 jours de congés annuels et 2 jours de congés dit de fractionnement et de 4 à 18 jours de RTT selon le cycle choisi Travail à l'Hôtel de Ville et déplacements dans la ville avec des véhicules spécifiques (camion frigorifique) sur les lieux de réception. Horaires de 8 h à 12 h et de 14 h à 17 h Travail en soirée et week-end en fonction du planning des réceptions. Congés posés en fonction des contraintes de travail. Travail en équipe et contact avec le public Bonne condition physique car port de charges Tenues vestimentaires de service, en laboratoire et en salle de réception. Possibilité de congés familiaux notamment : le congé proche aidant, le congé de présence parentale et le congé de solidarité familiale, Possibilité d'autorisation spéciale d'absence pour examens médicaux dans le cas de pathologie lourdes ou de règles douloureuses, Possibilité participation employeur à la mutuelle santé et prévoyance, Participation financière employeur aux espaces de restauration collectifs conventionnés Forfait mobilité : participation financière de la Ville à hauteur de 75% (dans la limite de 104,40€/mois) sur vos abonnements MTAG, Transisère, SNCF et Métrovélo...; cumul possible avec le Forfait Mobilités Durables montant maximum de 300 € / an, Sport au travail : 1 heure hebdomadaire fixe comprise dans le temps de travail parmi les activités proposées par la collectivité Lieu des postes de travail : 11 boulevard Jean Pain, 38000 Grenoble Référence du poste à rappeler : 3_2026_C_NP_22543

Nous recherchons un.e fleuriste pour commencer dès que possible. Mi-temps 25h ou 35h sur des journées entières soit sur 2 ou 3 jours- 2 week-end dans le mois Vous serez en charge avec notre équipe des tâches comme la gestion de l'arrivage des fleurs, plantes (nettoyage, mise à l'eau, placement zone de vente), la confection de compositions florales, bouquetterie, pièces de deuils et événementiel. Vous aurez à accompagner notre clientèle, la vente et le conseil ainsi que leur fidélisation. CAP exigé Téléphoner pour prendre rendez-vous si votre profil correspond. Horaires et jours travaillés sont à reconfirmer - Salaire selon expérience.

RESPONSABILITÉS : Votre mission Acteur(trice) essentiel(le) du quotidien, vous : • Offrez des soins d'hygiène et de confort. • Surveillez et soutenez l'état de santé des bénéficiaires. • Collaborez étroitement avec une équipe pluridisciplinaire (infirmiers, coordinateur). Pour vous accompagner au mieux • Formation et encadrement dès votre arrivée • Interventions sectorisées, pour limiter vos déplacements. • Frais de transport pris en charge selon la Convention collective de l'Aide à Domicile (CCBAD). • Outils professionnels fournis : smartphone, sac à dos, gants, tabliers, gel hydroalcoolique, masques et véhicules de service partagés. • Temps de parcours rémunéré, pour que chaque minute compte. • Une équipe conviviale et solidaire, où chaque journée est différente et proche des bénéficiaires. Rémunération • À partir de 14,23€/h (selon expérience et diplôme, Convention BAD). • Compléments (ECR) : dimanches, jours fériés, ancienneté, astreinte, tutorat. Organisation du travail • Secteurs géographiques définis pour limiter les déplacements. • Horaires adaptés selon les cantons et besoins (temps plein ou partiel). Détails des postes disponibles Canton de St Egrève : Le Fontanil Cornillon, Saint Egrève, Saint Martin le Vinoux. 2 CDD Juillet 30h/semaine + 1 CDD Août 30h/semaine - Horaires en semaine : 7h30-12h00 16h-20h - Horaires en week-end (1 week-end/2 ou 3) : 7h30-12h00 16h-20h Grésivaudan Chartreuse : Bernin, Biviers, Corenc, Crolles, La Tronche, Lumbin, Meylan, Montbonnot Saint Martin 1 CDD 35h/semaine du 03/08 au 16/08/2026 (période de doublure la semaine du 27/07) - Horaires en semaine : Coupés les lundi, mercredi, vendredi : 7h30-12h30 15h30-19h30. Continue les mardi, jeudi : 7h30-12h30 13h30-16h30. Matinées 7h30-12h30 - Horaires en week-end (coupés 1 week-end/3) : 7h30-12h30 15h30-19h30 Matheysine : La Motte d'Aveillans, La Mure, Nantes en Rattier, Pierre-Chatel, Ponsonnas, Prunières, Saint Honoté, Susville 2 CDD 30h/semaine (ou moins, selon votre souhait) Mai à Septembre 2026 - Horaires en semaine : 7h15-12h15 avec 1 à 2 journées coupées par semaine (7h15-12h15/15h-18h) - Pas de weekend travaillé Pays Vizillois : Champ sur Drac, Jarrie, Notre Dame de Mésage, Saint Georges de Commiers, Saint Pierre de Mésage, Vizille 2 CDD à 30h/semaine Juin à Septembre - Horaires en semaine : 7h15-12h15 14h30-18h - Horaires en week-end (1 week-end/3) : 7h15-12h15 16h30-20h PROFIL RECHERCHÉ : - Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) ou équivalence. - Permis B obligatoire. - Qualités essentielles : autonomie, adaptabilité, sens du relationnel et esprit d'équipe. - Expérience à domicile appréciée, motivation indispensable !

L'Afev recherche un.e chargé.e de développement enseignement supérieur pour mettre en œuvre la mobilisation des étudiant-es bénévoles, et développer la reconnaissance des compétences acquises via leur engagement. Il/Elle aura comme mission de : Mobiliser les bénévoles étudiant-es -Élaboration et mise en œuvre de la campagne de mobilisation d'étudiant-es bénévoles dans les établissements d'enseignement supérieur (campus, résidences/restaurants universitaires, etc.) -Élaboration et mise en œuvre de la campagne de mobilisation numérique locale -Accueil, information et transformation des contacts étudiants souhaitant être bénévoles Mobiliser les volontaires en service civique -Élaboration et mise en œuvre de la campagne de mobilisation de jeunes en service civique, avec nos partenaires jeunesse -Élaboration et mise en œuvre de la campagne de mobilisation numérique locale -Coordination de l'équipe sur l'accueil, l'information et la mise en oeuvre des entretiens de recrutement Accompagner les étudiant-es dans la reconnaissance et la valorisation de leur parcours d'engagement -Gérer l'inscription et le suivi des étudiant-es bénévoles sur la plateforme de reconnaissance de l'engagement développée par l'Afev (REEC) -Animer la communauté des étudiant-es bénévoles -Accompagner les étudiant-es qui souhaitent faire reconnaître les compétences acquises via l'engagement au sein de leur cursus Animer le partenariat avec les établissements d'enseignement supérieur -Suivre les conventions en cours et en lien avec la Déléguée Territoriale et consolider la contractualisation partenariale -Assurer une veille de l'actualité et des enjeux enseignement supérieur locaux -Assurer le lien avec les équipes régionales et nationale Enseignement Supérieur Déployer des action de lutte contre l'isolement des étudiant.e.s et organiser des évènements : -Organisation de temps conviviaux et / ou dédiés à l'engagement dans des lieux à destination des étudiant-es (tiers lieux étudiants de l'AFEV, MIE, résidences, etc.) -Organisation d'évènements conviviaux à destination des étudiant-es engagé.es -Gestion des réseaux sociaux

The Babel Community recherche un réceptionniste disponible 12,5 heures les weekends pendant la saison estivale ! Missions principales Client * Accueillir les clients court et moyen séjours en les guidant et en leur présentant les caractéristiques clefs du logement et de la résidence * Piloter efficacement et de façon réactive le service client: apporter des solutions rapides et pragmatiques aux demandes des résidents * Gestion des check-in et check-out: coliving, court-séjour, coworking, évènements, etc. * Mises en place et accueil des coworkers & clients Events * Gestion de la conciergerie (réception courrier et colis) * Piloter et animer la communication de la résidence avec l'aide de la direction commerciale et marketing du groupe * Selon le planning, participer au service client du groupe le soir et le Week-end * Vous êtes amenés à véhiculer nos clients avec une navette privée Qualité * Être très attentif à la réputation de l'établissement auprès de tous les partenaires * S'assurer de l'excellente tenue de la résidence et du maintien du niveau de qualité des produits et services à tout moment * Piloter le planning des équipes d'entretien Sales * Etre un relais de l'équipe commerciale sur place, en proposant aux résidents des services additionnels (options ménage, cours de sport, passage de l'open-space au bureau.) La communauté * Intégrer les nouveaux membres de la communauté et leur assurer un bon accueil Administratif * Assurer la remontée d'information en utilisant les outils digitaux de l'entreprise: gestion des entrées et sorties clients via Salesforce, gestion des dépenses, gestion des plannings . Au-delà de ces missions, il vous est demandé une polyvalence sur l'ensemble des métiers de l'hospitalité (réception, gouvernance, assistance client...) et une aisance sur les sujets techniques. Profil recherché The Babel Community recherche un top réceptionniste pour ses weekends ! Customer centric, vous avez une véritable passion pour les métiers de l'hospitalité. En lien avec les différents services, vous serez amené à collaborer avec toute la team The Babel Community. Nous recherchons donc une personne dynamique, curieuse, pragmatique, et capable de s'adapter à toutes les situations. Idéalement, vous avez un cursus universitaire en lien avec l'hospitalité (école hôtelière, spécialisation dans les métiers de l'hospitalité et de l'évènementiel) et déjà une première expérience en hôtellerie. Vous parlez anglais. LES PETITS + QUI CHANGENT LA VIE * Prise en charge de 50% des frais de transports en commun * Téléphone pro * Accès à la salle de sport de la résidence * Mutuelle d'entreprise attractive et digitale * Panier repas Rejoignez notre équipe !

Dès la rentrée 2026, rejoignez nos ateliers afin de réaliser des travaux de maintenance sur des véhicules industriels (PL) et sur les équipements qui les composent dans le respect des procédures et règles de sécurité en tant que : Mécanicien Poids Lourds Multimarques (H/F) Vous évoluerez dans un environnement multimarque qui vous permettra d'acquérir un vrai savoir-faire technique. Accompagné(e) de votre tuteur reconnu pour son expertise, vos missions seront les suivantes : · Appliquer la gamme des actions préventives (contrôles visuels, contrôles d'usure.,) · Analyser le fonctionnement des matériels et en diagnostiquer les défauts · Effectuer la réparation des véhicules (sur moteur, boite de vitesse, freins, embrayages, éclairage. Vous préparez un CAP, Bac Pro ou BTS MVTR - Maintenance des Véhicules de Transport Routier - et recherchez un contrat d'apprentissage de 12 mois ou 24 mois. Vous êtes rigoureux(se), consciencieux(se) et appliqué(e) dans votre travail. Vous avez une forte motivation, une réelle envie d'apprendre et de vous impliquer dans votre projet professionnel. Poste à pourvoir dès la rentrée de septembre 2026.

RESPONSABILITÉS : Dans le cadre de l'organisation des examens, le campus ECORIS Grenoble recrute des surveillant(e)s d'examens pour des missions ponctuelles de surveillance, sur site. Vous aurez pour rôle de veiller au bon déroulement des épreuves, dans le respect strict des procédures et des consignes en vigueur, afin de garantir des conditions d'examen équitables pour l'ensemble des candidats. Vous interviendrez en appui de l'équipe administrative et serez responsable du cadre et de la discipline en salle d'examen pendant toute la durée de l'épreuve. Vos missions principales : Avant et pendant l'examen, vous serez notamment amené(e) à : • Accueillir les étudiants, les installer et s'assurer qu'ils disposent uniquement du matériel autorisé • Vérifier les convocations et/ou pièces d'identité selon le type d'épreuve • Distribuer les sujets, copies et brouillons conformément aux consignes • Indiquer la durée de l'épreuve et les horaires officiels • Assurer une surveillance continue et active, sans quitter la salle • Faire respecter les règles (interdiction des téléphones, montres, documents non autorisés, gestion des sorties) • Gérer les situations particulières : retards, absences, incidents • Ramasser et comptabiliser les copies à la fin de l'épreuve • Faire signer les feuilles de rendu et compléter les documents administratifs (procès-verbal, aménagements spécifiques) Aucune activité personnelle n'est autorisée pendant la surveillance (téléphone, lecture, travail administratif, échanges non liés à l'examen). PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons une personne responsable, rigoureuse, ponctuelle et fiable, capable de faire preuve de fermeté, d'impartialité. Une expérience en surveillance d'examens est un plus mais n'est pas obligatoire. Conditions de poste : Taux horaire : 12,14 euros bruts Période : du 2 février au 13 février Contrat : CDD Missions proposées selon vos disponibilités : possibilité d'assurer une ou plusieurs surveillances Durée variable des examens : 2 heures, 3 heures ou jusqu'à 4 heures

Du 10 juillet au 27 août 2026, L'été Oh ! Parc s'installe dans les parcs Paul Mistral et Bachelard Champs-Élysées pour offrir gratuitement aux grenoblois-es et non grenoblois-es des activités de loisirs, sportives, créatives, artistiques. Pour installer et mettre en place les différents espaces de ces lieux de plein air, le service évènementiel recherche des agent-es qui assureront le montage et démontage de l'événement sous l'autorité du régisseur. Missions - Suivi d'un plan d'implantation et des directives pour mise de place de matériels - Réception d'engins, de matériel, de véhicules de prêt ou de location et positionnement sur le site - Déplacement et mise en place de matériel, signalétique et mobilier urbain - Montage de barriérage de chantier avec jambe de force et habillage - Montage de structures métalliques, tentes pliables - Mise en œuvre d'un plancher avec calage et assemblage - Contrôle, nettoyage et réparation de matériels Profil - Expérience sur des postes similaires - Expérience de manutention et aménagement sur l'espace public - Compétences en assemblage de structures métalliques - Compétences en transport de matériel sur camion non bâche (répartition et arrimage des charges) - Compétence de petite mécanique et maintenance matériel - Connaissance et respect des règles d'hygiène, de sécurité, de sûreté et de prévention des risques s'appliquant aux professionnels et aux publics - Habilitations souhaitées : CACES R489 + CACES R486 pour nacelle PEMP (plateforme Élévatrice Mobile de personne) Conditions de travail - Horaires de travail : variables selon planning, travail le week-end et les jours fériés par roulement - Vacataire horaire sur la période du 22 juin 2025 au 9 juillet et du période du 28 août au 5 septembre - Missions en extérieur : Adaptabilité des missions en fonction des contraintes diverses (les conditions météorologiques, une panne d'engins, une casse matérielle, un manque d'effectif imprévu, du matériel défectueux ou manquant, un retard prestataire, etc.), exposition à la chaleur et à la poussière possible. - Missions de manutention (aide au montage et démontage des espaces) Besoins dans le cadre de l'évènement : 2 Manutentionnaires caristes (CACES R 489 cat 3) sur les périodes : - du 22 juin au 09 juillet 2026 hors samedi et dimanche (48Hr semaine) - du 27 août au 04 septembre 2026 - hors dimanche 30 août 2026 (48Hr semaine) > Taux horaire brut 17,10 € 6 Manutentionnaires : (minimum de 4 personnes titulaires du permis B) - du 22 juin au 09 juillet 2026 hors samedi et dimanche (48Hr semaine) => montage - du 27 août au 04 septembre 2026 - hors dimanche 30 août 2026 (48Hr semaine) => démontage > Taux horaire 15,83 € 1 chef d'équipe (titulaire permis B) : - du 22 juin au 09 juillet 2026 hors samedi et dimanche (48Hr semaine) => montage - du 27 août au 04 septembre 2026 - hors dimanche 30 août 2026 (48Hr semaine) => démontage > Taux horaire brut 17,10 €

Envie de vivre une expérience humaine forte cet été ? Rejoignez l'ALPAS et participez à des séjours adaptés en accompagnant des adultes présentant un handicap intellectuel. Votre mission En tant qu'animateur(trice), vous serez au cœur du séjour : - Accompagner les vacanciers dans les moments de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas.) - Participer à l'organisation de la vie du séjour (intendance, transport.) - Proposer et animer des activités adaptées et organiser des sorties et loisirs - Créer une ambiance conviviale, bienveillante et festive Au programme : partage, bonne humeur, découvertes et moments inoubliables ! Informations sur les séjours - Dates : du 1er août au 15 août 2026 (2 semaines) - Départ / retour : Grenoble - Destinations : Sud-Est de la France, Hébergement en camping (mobil-home), résidences de tourisme, gîtes de groupe - Public accueilli : groupes de 12 vacanciers - Encadrement : 1 responsable + équipe d'animateurs Profil recherché - Avoir 18 ans minimum - Être à l'aise avec la conduite de véhicule (minibus permis B) - Être à l'aise avec l'accompagnement dans les gestes du quotidien - Faire preuve d'empathie, de dynamisme et de motivation - Aimer le travail en équipe et le contact humain - Contrat : CDD - Convention d'Engagement Éducatif - Week-end de préparation fin juin ou début juillet à Grenoble - Frais de transport remboursés

ABRI recherche une personne polyvalente et enthousiaste pour rejoindre notre équipe dynamique pour la période estivale à partir de FIN MAI! Si vous aimez l'action et la variété, ce poste est fait pour vous. Votre mission : polyvalence et dynamisme Service : accueil chaleureux des clients, prises de commandes au comptoir, encaissement, et service à table Entretien : nettoyage de la salle et de la terrasse, plonge Manutention : sortir & rentrer la terrasse, assurer le réassort des boissons et des consommables, réceptionner et ranger les marchandises Vous êtes : Dynamique, organisé(e) et polyvalent(e). Doté(e) d'un bon relationnel et d'un esprit d'équipe. Intéressé(e) par la cuisine et le service client. Apte à travailler lors de services en soirées, et lors des week-ends. Rejoignez-nous et participez à l'aventure ABRI ! Envoyez votre candidature à abri-restaurant@outlook.com ou venez nous rencontrer directement au restaurant. ATTENTION - Horaires spécifiques MAI - JUIN : 2 services par semaine (8h30 hebdo) JUILLET : Temps complet (remplacement des employés en congé) AOÛT : 2 services par semaine (8h30 hebdo) Possibilité de garder 1 ou 2 services par semaine pendant l'année scolaire à partir de septembre.

AIDER LES FAMILLES À SE LIBÉRER DU QUOTIDIEN VOUS ANIME ? Rejoignez EASYDOM GRENOBLE et engagez-vous dans l'aide à domicile ! Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative), votre mission est de répondre aux demandes de nos clients, pour une aide-ménagère dans leur logement. Conditions du poste : - CDD à temps partiel ou Temps Plein. - Employée de Maison - H/F - Salaire Net entre 1400 et 1800 EUR tout avantages confondus pour un temps plein. Zones d'interventions : GRENOBLE et ses alentours Puis que votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages : - Mutuelle d'entreprise - Remboursement des indemnités de transport 50 % ou des frais kilométriques - Prise en charge des kilomètres de votre domicile au bénéficiaire en entre chaque bénéficiaire - Inter vacations payées - Chèques cadeaux - Si absences des clients, maintien du salaire - Equivalent CE (réductions sur + 150 000 enseignes, loisirs, voyages, boutique, essence...) - Heures supplémentaires majorées N'attendez plus pour rejoindre notre enseigne et améliorer la qualité de vie de nos clients à leur domicile. Salaire : à partir de 12.02 EUR par heure brut minimum sans les avantages. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDD Nombre d'heures : 25 par semaine Programmation : - Du lundi au vendredi - Horaires flexibles - Travail en journée

Description de l'offre: Description de l'offre : Recherche prof de Mathématiques à domicile à GRENOBLE pour un élève en 1ère ST2S. Rythme d'2h00, 1 fois/sem à partir du 16/05/2026. Rémunération : 17,26 EUR brut/h. Horaires : A revalider. Description de l'entreprise : Devenez prof à domicile pour des collégiens et lycéens avec Complétude, leader des cours à domicile sur GRENOBLE et sa région. Notre agence : 17 cours Berriat 38000 GRENOBLE. Profil recherché : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.

Expert du soutien scolaire en France, Anacours recrute un enseignant en AIDE AUX DEVOIRS pour donner des cours particuliers à domicile à GRENOBLE (38100) pour un élève en classe de CP. Vous avez validé un niveau Bac+3 minimum et vous souhaitez intégrer une équipe pédagogique motivée et engagée dans la réussite scolaire de nos élèves, et ainsi acquérir une expérience enrichissante au sein d'un organisme reconnu pour la qualité de ses cours et la relation de proximité avec ses enseignants. Vos avantages : - Une rémunération nette et claire, - Un paiement 2 fois dans le mois, - Une possibilité de suivre de nombreux élèves, - Offres de cours disponibles en ligne, - Une expérience professionnelle dans l'enseignement valorisante. En fonction de votre emploi du temps, vous sélectionnez des cours particuliers à domicile qui correspondent à vos disponibilités : en semaine en fin de journée, le mercredi toute la journée ou le week-end.

Dans un contexte de renfort au sein de notre site Provence Dauphiné Grenoble, nous vous proposons un CDD Saisonnier de mi-juin à fin août 2026 qualité de Chauffeur Livreur PL F/H sur Grenoble (38100) : - Statut Employé - à temps plein / 39h du lundi au vendredi (à partir de 2h) avec travail le samedi selon activité - avec une rémunération fixe à partir de 13,50€ brut par heure (négociable selon expérience) à laquelle s'ajoutent une prime mensuelle + 1 prime panier repas de 6.37€ net par jour + 10% de majoration des heures de nuit - des déplacements sur la zone de chalandise - une immersion terrain pour découvrir nos métiers, et des points réguliers avec votre manager et référent RH Rattaché/e au Responsable Chauffeur Livreur, vous êtes acteur/trice de la satisfaction et de la fidélisation de nos clients. Concrètement, vos missions sont les suivantes : - vous préparez votre véhicule, - vous effectuez le chargement et le déchargement des produits dans le respect des règles de sécurité, - vous livrez nos clients, - vous effectuez un suivi administratif de votre tournée notamment pour les signatures des bons de livraison et des retours. Votre profil Titulaire du Permis C, et de la qualification FIMO ou FCO pour la conduite Poids Lourds, vous bénéficiez d'une expérience minimum d'1 an sur un poste similaire : idéalement dans le secteur Agroalimentaire ou BtoB en environnement Grossiste, Grande ou Petite Moyenne Surface (GMS/PMS), Restauration Hors Domicile (RHD), détaillant, expéditeur ou transporteur. La connaissance des acteurs économiques régionaux de nos activités, est un plus. Vous connaissez les règles d'hygiènes alimentaires. Vous avez le sens de l'orientation et vous avez l'habitude de rouler notamment de nuit, par temps de pluie, neige et/ou sur routes de montagne. Organisé/e, rigoureux/se et adaptable, vous êtes reconnu/e pour votre ponctualité, votre relationnel et votre sens du service client.

Agence automobile de marque depuis plus 50 ans Missions : Accueil téléphonique et physique des clients avec professionnalisme et courtoisie. Gestion des rendez-vous et des plannings. Encaissement et facturation des prestations. Saisie comptable simple et rapprochements bancaires. Utilisation du logiciel Pennylane (formation assurée par la secrétaire actuelle). Collaboration avec la secrétaire actuelle en doublon pendant les premières semaines. Profil recherché : Formation de type Bac Pro dans le domaine administratif ou BTS avec expérience obligatoire Expérience dans un poste similaire 2 ans minimum Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel). Maîtriser la gestion d'une boîte mail Bonnes capacités d'organisation et de communication. Sens du service client et rigueur dans la gestion des petites tâches comptables. Conditions de travail : Environnement de travail dynamique et convivial. 8 salariés Formation assurée sur le poste et sur le logiciel Pennylane Horaires flexibles et adaptés pour faciliter la transition. Type de contrat : CDD (jusqu'à fin février 2027) Temps de travail : temps partiel mi-temps voir 30h (journée à déterminer) Amplitude horaire : 8h-12h / 13h30h-18h Lieu de travail : (Adresse du Splendid Garage) Salaire : Selon expérience et grille de rémunération de l'entreprise Candidature : Envoyer CV et lettre de motivation

CDD 35H 3 mois (renouvelable). Missions : - Présentation, mise en rayon des produits et vérification du bon état marchand de l'espace de vente - Disposer les produits dans les rayons dédiés dans le respect des consignes en vigueur (accessibilité, température, famille, etc.) - Réaliser une présentation attractive des produits - Apposer l'étiquetage des produits dans le respect de la réglementation commerciale au sein du point de vente - Vérifier le bon état marchand de l'espace de vente tout au long de la journée - Réaliser le réassort des produits sur les rayons - Identifier les produits ayant subi des altérations, alerter et mettre en œuvre la procédure de retrait en vigueur - Identifier et mettre en œuvre les règles et consignes QHSE relatives à la manipulation des produits - Réaliser le nettoyage et l'entretien des rayons, meubles et équipements en appliquant les règles QHSE - Vente et relation client dans le point de vente alimentaire - Accueillir les clients et identifier leur demande - Orienter les clients vers les produits répondant à leur demande - Recueillir et transmettre les réclamations éventuelles des clients - Réaliser les encaissements - Réception et stockage des produits - Vérifier la conformité de la livraison selon les consignes en vigueur (qualité visuelle, température, étiquetage et quantité) - Stocker les produits en fonction des consignes en vigueur et des règles de conservation et sécurité - Réaliser des opérations d'inventaires - Réaliser le nettoyage et l'entretien des zones de stockage - Alerter en cas d'anomalie Savoir-être : - Être accueillant(e) et disponible - Être autonome - Être dynamique - Bon relationnel - Avoir l'esprit d'équipe - Bon sens de l'organisation Planning tournant le week-end.

Pris de poste juillet jusqu'à fin septembre - CDD 3 mois (possibilité de CDI) Au sein d'un établissement hôtelier 3 étoiles secteur Grenoble centre, vous devrez assurer la gestion courante de l'hôtel : ACCUEIL PHYSIQUE ET TELEPHONIQUE - Vous assurez le poste de réception - Vous traitez les réservations TACHE D'ENTRETIEN - Entretien courant de la zone accueil et petit entretien courant des extérieurs Vous travaillez uniquement le week end : Samedi et dimanche de 7h à 14h. Ce poste nécessite une grande polyvalence et une maîtrise de la relation clientèle. La maîtrise de l'anglais est impérative ainsi que le fait de parler couramment français. Débutant(e)s accepté(e)s, nous pouvons vous former à la prise de poste. Pour candidater : merci de joindre l'employeur uniquement après 16h au 0620698530

Sous l'autorité du chef du service local de solidarité de Grenoble Sud et de son adjointe, l'assistant social(exerce son métier en faveur des habitants dans le cadre des missions confiées et des politiques définies par le Département : - Conseille, oriente et soutient les personnes et les familles connaissant des difficultés sociales et les aide dans leurs démarches d'accès aux droits et d'insertion, - Participe à toute action pour la prévention des difficultés sociales ou médico-sociales, - Participe à la mission de protection de l'enfance et des adultes vulnérables, - Travaille en réseau avec l'ensemble des intervenants, institutions, professionnels et associations. Activités : Assurer la professionnalisation des étudiants par des accueils en stage - Accueillir, évaluer, informer, orienter les personnes pour l'accès à leurs droits - Accompagner les personnes en favorisant leurs capacités et les ressources de leur environnement - Assurer l'accompagnement social individuel et/ou collectif des personnes en difficultés - Participer à la mission de prévention et de protection de l'enfance ainsi qu'à toute action pour la prévention des difficultés sociales et médico-sociales - Participer et mettre en œuvre des actions collectives et/ou de développement social local - Participer à l'expertise sociale pour permettre les remontées de connaissance des besoins des populations Compétences requises : - Capacité à transmettre ses connaissances aux élèves en formation ou en stage - Connaissance des acteurs, des partenaires et de leurs missions - Qualité rédactionnelle - Capacité à travailler en équipe - Sens des responsabilités - Connaissance et pratique des progiciels métiers - Capacité à animer - Connaissance de la législation, des dispositifs de l'action sociale et des procédures internes - Connaissance et respect de la déontologie - Savoir gérer l'urgence Prérequis : Diplôme d'État d'assistant de service social Respect des règles déontologiques du métier (secret professionnel) Spécificités du poste : Déplacements fréquents Visites à domicile Avantages : Le Département de l'Isère offre à ses agents la possibilité de bénéficier de différents services: - Association du personnel (tarifs négociés vacances / loisirs / billetterie, chèques vacances, achats groupés) - Association sportive du personnel (réductions dans différentes salles de sport, proposition de cours de yoga, Pilates ) - Adhésion à une complémentaire santé et/ou prévoyance à tarif négocié - Accès au restaurant administratif ou tickets restaurant - Plan de déplacement d'administration qui prend en charge le remboursement de packs mobilité (abonnements transports en commun, acquisition d'un vélo et de ses accessoires, indemnités kilométrique vélo). Autres informations : Un agent à temps complet travaille 40 heures par semaine, il bénéficie de 31 jours de congés annuels et de 21 jours de RTT.

Description de l'offre: Description de l'offre : Donnez des cours de soutien scolaire à domicile à GRENOBLE. Description du cours : Mathématiques en Term Générale à raison d'2h00, 1 fois/sem. Rémunération : 18,26 EUR brut/h. Horaires de soutien scolaire : Mercredi 10 h 30 /12 h 30 ou fin de journée mercredi Week end. Description de l'entreprise : Donnez des cours de soutien scolaire à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader du soutien scolaire sur GRENOBLE et sa région. Notre agence : 17 cours Berriat 38000 GRENOBLE. Profil recherché : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.

Au sein de la préfecture et plus particulièrement de la direction de l'immigration et de l'intégration, le bureau de l'accueil et de l'admission au séjour comporte un pôle Accueil et 4 sections en charge de l'instruction des demandes de titre de séjour, avec des domaines de compétence déterminés (immigration professionnelle, immigration familiale, étudiants, et procédures particulières). Les agents affectés au sein de ces sections sont polyvalents, et il peut être demandé aux chefs de section comme aux agents de renforcer les autres sections, en fonction des flux d'activité. Dans le cadre d'un plan exceptionnel visant la résorption du stock de demandes, l'agent sera en charge des missions suivantes : - Instruire des demandes de renouvellement de titre de séjour déposées par voie dématérialisée ou au guichet et proposer une décision à la hiérarchie, en vous appuyant sur la réglementation et les fiches de procédures internes du service - En fonction des besoins et selon un planning défini mensuellement, accueillir les usagers au guichet dans le cadre de leur demande de titre de séjour : remises de titres, renouvellement des récépissés, enregistrement de la biométrie (prise d'empreintes) - Mettre en œuvre les dispositions du plan sectoriel de lutte contre la fraude et signaler immédiatement toute suspicion de fraude, externe ou interne - Suivre les formations obligatoires de la préfecture et du service (laïcité, déontologie). Spécificités du poste : - Responsabilité ne matière de délivrances des titres, dans un contexte de lutte contre la fraude. - Discrétion et confidentialité sur les dossiers - Travail d'équipe et polyvalence - Diplomatie et impartialité pour assurer l'accueil du public

L'association Mix'Arts développe son activité booking pour son pôle 38Tours et recherche une nouvelle personne en booking musiques actuelles afin de compléter son équipe. Le pôle d'activité 38Tours est né en 2023.La-le chargé-e de diffusion accompagne les groupes dans la diffusion de leurs projets musicaux en lien avec le directeur artistique, le responsable musique de 38Tours et la chargée de production. Missions principales : Diffusion : - Tenir à jour une base de données des diffuseurs et des lieux de diffusion en adéquation avec les projets artistiques des artistes - Mettre en place une stratégie de vente auprès des programmateurs en fonction des objectifs souhaités par les artistes - Prises de contact par mail et par téléphone avec les programmateurs, négociations de vente et réalisation de devis - Mener une veille permanente - Recherche de nouveaux projets musicaux avec qui travailler Communication : - Envoi de newsletters - Mise à jour du site internet et des réseaux sociaux - Présence ponctuelle aux côtés des artistes sur les lieux de représentation - Présence sur les lieux de rencontres professionnelles (salons, fédérations) -COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES -CONDITIONS DE TRAVAIL - Intérêt pour les musiques actuelles - Aisance relationnelle, argumenter et promouvoir un projet par écrit et oralement - Aptitude à la vente et à la négociation - Aptitude au travail en équipe - Rigueur et excellent sens de l'organisation - Maîtriser des logiciels de bureautique et de communication numérique (Pack Office, Suite Adobe/CANVA , Pennylane, Brevo, réseaux sociaux, Chorus Pro) - Envie de s'engager sur le long terme dans le développement d'une activité de diffusion artistique - Une expérience d'au moins un an sur un poste similaire est souhaitée - Conditions de travail : poste de travail dans les bureaux de l'association à Grenoble, télétravail possible Merci d'adresser CV et lettre de motivation avant le 14/06 Période envisagée pour les entretiens : semaine du 15/06/26 Date de prise de fonction envisagée : le 22/06/26 Vie collective : - Être disponible lors des réunions d'associations et des temps de vie associatifs. - Prévoir des temps de bilan et de concertation avec les artistes. - Etre présent.e sur les deux festivals de l'association : Bien l'Bourgeon (début juillet) et Merci Bonsoir (mi-septembre). RISQUES PROFESSIONNELS - Exposition à la musique amplifiée - Travail sur écran - Travail soir et/ou week-ends

*** Entreprise adaptée, à compétences égales les candidatures détenant une Reconnaissance en Qualité de travailleur Handicapé seront privilégiées *** ** Temps partiel, 18 à 20h par semaine ** Vous serez en charge de la conduite d'un véhicule (maxi 9 places) pour transporter des enfants en situation de handicap. Prés requis : - Extrait de casier judiciaire vierge (bulletin n°3). - Attestation de formation aux premiers secours souhaitée - Conduite et l'accompagnement (transfert et attache de fauteuils roulants). - Ce poste nécessite de la part du conducteur un comportement calme et maîtrisé. - Interface enfants, parents et personnel soignant et éducatif, ou public adulte. - Expérience et/ou spécialisation dans le transport de personnes à mobilité réduite (TPMR) souhaitée. Horaires d'intervention : du lundi au vendredi, 7h à 9h et 15h30 à 17h30 de manière générale

RESPONSABILITÉS : Notre centre ECORIS de GRENOBLE est à la recherche d'une personne dynamique et passionnée pour rejoindre notre équipe de formateurs pour la rentrée de septembre 2026. Vous assurerez la préparation du contenu pédagogique et l'animation des cours de Accompagnement du parcours client auprès d'étudiants en BTS BANQUE. Les thématiques principales sont les suivantes : • Accueillir la clientèle • Gérer les flux et les priorités • Actualiser les informations clients en pratiquant l'écoute active et en prenant rendez-vous avec le conseiller • Gérer les conflits et les incivilités et les conflits • Actualiser les informations clients • Planifier un rendez-vous • Proposer une offre de service adaptée aux situations de vulnérabilité et d'illectronisme • Former et accompagner le client à l'utilisation des services à distance • Mettre en œuvre des mesures de sécurité et de précaution lors de l'utilisation des outils numériques Public : Etudiants en BTS Banque - 1ère année Volume horaire : 10 séances soit 40 heures annuelles. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+3 minimum dans la discipline et bénéficiez d'une expérience professionnelle significative dans ce domaine. Vous avez également le sens de la pédagogie et une volonté de transmettre vos connaissances pour former l'avenir de demain. Avantages : • Participation aux frais de transport en commun • CSE • Titres Restaurant

RESPONSABILITÉS : Notre centre ECORIS de Grenoble est à la recherche d'une personne dynamique et passionnée pour rejoindre notre équipe de formateurs pour la rentrée de septembre 2026. Vous assurerez la préparation du contenu pédagogique et l'animation des cours de Gestion de portefeuille patrimonial auprès d'étudiants en BTS BANQUE. Les thématiques principales sont les suivantes : • Présentation des produits • Assurance-vie PER • Actions obligations titres composés (ETF) • OPCVM FIA produits structurés • Étude des risques des placements • Les types de gestion de l'investisseur • Souscription administrative Public : Etudiants en BTS Banque - 1ère année Volume horaire : 10 séances soit 40 heures annuelles. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+3 minimum dans la discipline et bénéficiez d'une expérience professionnelle significative dans ce domaine. Vous avez également le sens de la pédagogie et une volonté de transmettre vos connaissances pour former l'avenir de demain. Avantages : • Participation aux frais de transport en commun • CSE • Titres Restaurant

Originel souhaite rendre les collaborateurs acteur de leur carrière et transmettre un véritable savoir-faire. Notre restaurant tient à développer le potentiel de ses collaborateurs, à favoriser leur épanouissement, et à les unir autour d'un projet commun en amenant chacun à partager ses valeurs de qualité, de satisfaction client, de respect et d'exigence. Originel offre à ses collaborateurs de véritables perspectives d'évolution. Venez rejoindre notre équipe et prendre part à nos valeurs culinaire ! Informations : - Type d'emploi : Temps partiel CDD renouvelable, avec évolution du contrat possible - Temps partiel : 20h de travail hebdomadaire - Horaires de travail : 12h00 - 20h00 (Variable en cas de hausse ou baisse d'activité) Vos missions en vente : - La mise en place des produits de vente et leur stockage en respectant les normes HACCP - Le ré-achalandage des produits de vente tout au long de la journée - La relation client (Accueil des clients, conseils, connaissance des produits) - L'utilisation du matériel de vente (Four de cuisson, machine à café, crêpière) - L'entretien & nettoyage de l'espace de vente - La gestion de la caisse (Vente, encaissement, rendu monnaie, factures) - Assurez le lien entre la cuisine et la salle - Veiller au bon maintien de la salle Vous serez amené à évoluer rapidement dans votre poste en fonction de vos compétences. Vous pouvez être amené(e) à une polyvalence sur d'autres services du restaurant (Cuisine). Vos missions en cuisine : - Assemblage des paninis et sandwichs - Fabrication des desserts maison - Mise en place et le ré-achalandage de l'espace de vente - Utilisation du matériel de cuisine - Entretien & nettoyage de la cuisine Programmation : - Périodes de travail de 8 heures Vos avantages : - Votre repas de midi gratuit chaque jour travaillé - Des primes sur objectifs - Pas de service le soir et le dimanche : fermeture du restaurant à 20h00 Rémunération : base SMIC horaire BRUT + Primes Types de primes et de gratifications : Prime annuelle et primes mensuelles

Sous la responsabilité des directrices de l'association, vous assurez un rôle central dans le fonctionnement administratif de la structure, en lien étroit avec l'équipe d'intervenants socio-judiciaire et la direction (équipe pluridisciplinaire de 9 salariés). Accueil et secrétariat - Accueil physique et téléphonique du public - Gestion du standard, de la messagerie et du courrier Suivi administratif des mesures judiciaires - Réception et enregistrement des mesures - Préparation et suivi des dossiers - Suivi des AFM (enregistrement et relances auprès des juridictions) - Suivi et mise à jour des données et des tableaux de reporting - Classement et archivage Appui aux intervenants socio-judiciaires - Gestion des rendez-vous et des convocations - Impression et transmission des rapports Appui à la direction - Élaboration et mise à jour de tableaux de bord et statistiques - Participation aux outils de pilotage et supports internes Gestion administrative de la facturation - Saisie et suivi des mémoires via Chorus Pro - Transmission des factures sur le logiciel FULLL - Vérification administrative des frais de mission Tâches annexes - Gestion des fournitures - Relation avec les fournisseurs et prestataires (téléphonie, etc.) Connaissance du secteur socio-judiciaire serait un plus. Maitrise des logiciels NemoWeb et ChrousPro appréciée. Type de contrat proposé : CDD de 6 mois dans un premier temps Type d'emploi : Temps partiel (0,8 ETP) Base : 37 heures hebdomadaires (RTT)

Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, le SIAAJ recrute un(e) intervenant(e) socio-judiciaire pour assurer le suivi de mesures de : - Contrôle judiciaire (CJ) - Sursis probatoire (SP) Missions Sous la responsabilité des directrices de l'association : - Assurer le suivi socio-judiciaire de personnes placées sous-main de justice - Conduire des entretiens socio-éducatifs réguliers - Évaluer les situations individuelles (besoins, risques, ressources) - Mettre en œuvre un accompagnement adapté (orientation, insertion, accès aux soins.) - Veiller au respect des obligations judiciaires - Rédiger des rapports à destination de l'autorité judiciaire - Travailler en lien avec les partenaires institutionnels et de droit commun Profils & Compétences Profil : - Formation de travailleur social, éducateur, juriste ou psychologue. - Une première expérience dans le champ socio-judiciaire ou dans l'accompagnement de publics sous-main de justice est attendue. Compétences : - Connaissance du secteur judiciaire (mesures socio-judiciaire, code de procédure pénal)_ - Maîtrise des techniques d'entretiens (entretien d'anamnèse/parcours de vie), repérage des problématiques (psychiques/addictives/sociales.) - Maitrise des techniques d'accompagnement spécifique (pédagogie, orientation appropriée, respect du cadre.) - Capacités d'analyse - Facultés rédactionnelles, esprit de synthèse - Rigueur, adaptabilité, disponibilité, esprit organisationnel - Aisance relationnelle, écoute, dialogue - Maitrise de soi, prise de distance - Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel) - Capacité à travailler en équipe - Discrétion et respect du secret professionnel Contrat Type de contrat proposé : CDD de remplacement dans le cadre d'un congé maternité Durée : Contrat à terme imprécis, avec une durée minimale envisagée jusqu'au 30 octobre 2026 Type d'emploi : Temps partiel (0,8 ETP) Base : 37 heures hebdomadaires (RTT) Date de prise de poste envisagée : dès que possible Poste basé à : 111 rue des Alliés 38100 GRENOBLE Poste nécessitant des déplacements : Non Salaire de base : Selon qualification et expérience Mutuelle et Prévoyance